Audiencias - Año 2024 - Paula Gutiérrez
En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024-10-28 18:00:00 | AK001AW1688243 | Gestor de intereses | Rossie Asmad | Rossie asmad cademartori | Se plantea caso de delitos de connotación sexual respecto de persona adulta y menores de edad. Se aborda tema de Instituciones y Servicios involucrados y el rol de cada uno de ellos. Se manifiesta, por parte de la Sra. Asmad las deficiencias y falencias del sistema, los problemas y gestiones erróneas observadas, tanto en el ámbito proteccional como penal, y la falta del resguardo y protección que requieren los niños y las niñas ligadas a la Ley de Garantías de la Niñez y Adolescencia. Se observa la falta de recursos necesarios para abordar las necesidades reales y los lineamientos internos de cada institución; se informa la forma en que el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos ha enfrentado la temática. |
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| 2024-10-18 15:00:00 | AK001AW1685054 | Gestor de intereses | Carolina Guzmán | ASOCFUNCAJ | Se informa sobre denuncia presentada, en su oportunidad, contra la Seremi de Justicia y Derechos Humanos de Valparaíso y, recientemente, contra la presidenta de la Asocfuncaj por funcionaria de la Corporación de Asistencia Judicial de Valparaíso. Se aborda las temáticas relacionadas a esta situación y la intervención de Contraloría en dichas temáticas, además de las decisiones adoptadas por el Consejo Directivo de la institución. Se aborda la regulación de procesos disciplinarios, la necesidad de capacitación a fiscales administrativos, retardo en la tramitación de procesos disciplinarios, y la regulación sobre el acceso a la información pública y transparencia. Seremi informa que, al tomar conocimiento de denuncia en su contra, remitió el informe respectivo al Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Además, se aborda la denuncia efectuada en contra de la presidenta de la asociación, en su calidad de tal, considerando la función que cumple una asociación de conformidad a la normativa vigente y la afectación que puede haber al ejercicio gremial. Se abordan otras temáticas que afectan al funcionamiento de la CAJVAL, entre otras, control biométrico. Seremi informa reuniones sostenidas con Director General y Subdirección respectiva en relación al tema. En relación con los temas abordados, Seremi se compromete a reforzar: roles de funcionarios públicos, probidad administrativa, transparencia, rol de jefatura y función de la asociación de funcionarios, capacitación que se proyectará realizar en el mes de noviembre. |
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| 2024-09-30 16:00:00 | AK001AW1670605 | Gestor de intereses | Claudio TORRES | Claudio Torres Jeria | Don Claudio realiza denuncia contra Centro de Atención Jurídico Social de Viña del Mar de la Corporación de Asistencia Judicial, por diversas situaciones acontecidas durante la tramitación de un juicio civil. Señala que actúa en representación de su suegra, quien es una persona mayor, postrada, que ha sido demandada por término de contrato de arriendo producto de atraso del pago de los servicios básicos, atendida su situación de salud. En la Corporación, en primer lugar, le negaron los servicios de representación, entregándole un listado de clínicas jurídicas que representan jurídicamente a personas de escasos recursos. Por esta razón, si bien logró tener una audiencia con el Director Regional subrogante de Valparaíso, a partir de la cual se le recepcionó a su suegra como usuaria en el Centro de Atención de Viña del Mar, la prestación de servicios no fue de calidad, sino más bien, se llevó a cabo una actuación con desidia y con poca o nula gestión frente al problema que le aquejaba. Si bien, ha sido recibido con anterioridad por el Jefe del Centro de Atención de Viña del Mar, sus comentarios no decían relación con la causa que se tramitaba y no hubo respuesta adecuada al respecto, menospreciando incluso la información que le fuese entregada por don Claudio hacia quienes tramitaban la causa, indicando que “no era posible” o no presentando los escritos respectivos, solicitados directamente por los usuarios, que además adjuntaban la documentación pertinente. Informa que solicitó audiencia con la Directora Regional de Valparaíso y le indicaron que la autoridad no recibía público; tampoco la encontró en la plataforma lobby, así como al Director General del Servicio. La Secretaría Regional Ministerial le informa al usuario que ha tomado nota de la información, con el objeto de adoptar las medidas administrativas correspondientes para corregir el actuar y funcionamiento del Servicio. |
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| 2024-09-26 16:00:00 | AK001AW1671139 | Gestor de intereses | Carolina Guzmán | asocfuncaj | La directiva plantea los siguientes temas a ser tratados: 1) Aumento de remuneraciones. En la Dirección General han sido contratadas nuevas personas, aumentando la cantidad de personas que trabajan en la Subdirección de Personas, sin que el resto del Servicio conozca sus funciones, así como el tipo de contrataciones que se llevan a cabo, cambiando sus funciones una vez que han ingresado a la Subdirección, hasta se contrata hace 3 semanas a personas que ya han sido despedidas por el Servicio. Señalan que debe existir como exigencia mínima al momento de ingresar al Servicio, llevar a cabo capacitación en Inducción a la Administración del Estado que realiza Contraloría y capacitación en términos básicos del Código del Trabajo. En este mismo tenor, la directiva indica que se aumentó sueldo a tres personas de la Dirección General, y el propio Director dio argumentos respecto de mantener facultades, de acuerdo a lo dispuesto en actas del Consejo Directivo, pero al ser un servicio público, no es posible establecer de manera discrecional los sueldos, más allá de sus facultades. 2) Licencias médicas. La directiva indica que se vuelve a manifestar la temática, atendido que son recursos públicos los que no se han gestionado adecuada y que son recursos que el Servicio necesita. La autoridad informa que este tema ya ha sido tratado por el Consejo Directivo y se espera la auditoría interna que permita clarificar situaciones, para abordar las medidas administrativas pertinentes. 3) Sumarios pendientes. La directiva ha solicitado que se afinen todos los sumarios administrativos pendientes, que ya son de larga data. A su vez, plantea que es necesario que las personas que actúen como fiscales en las investigaciones sumarias tengan preparación en género y en derechos humanos. La autoridad informa que en la próxima sesión de Consejo Directivo se ha pedido al Director General el reporte trimestral de los sumarios. 4) Convenios. La directiva ha hecho presentada la falta de gestión y cobro de los convenios municipales que ha firmado la Corporación, con el objeto de prestar servicios en algunas comunas, ya que han tomado conocimiento que la persona a cargo de esta gestión se encontraría con licencia médica extendida. La autoridad informa que ha sostenido reunión con la Directora Regional, el Director General y la Encargada de Participación Ciudadana, con el objeto de abordar esta temática y durante el mes de septiembre se han llevado a cabo gestiones, las que se evaluarán en reunión próxima, para tomar decisiones sobre las medidas judiciales, si fuesen pertinentes. 5) Capacitación. La directiva señala que se ha vuelto a presentar este tema, ya que en la actualidad no hay encargado de capacitación, porque la persona que tenía remuneración asociada a este respecto ha renunciado ello. A su vez, no ha sesionado el Comité Bipartito, lo que deja sin gestión esta función. 6) Programa Mi Abogado Atacama. La directiva indica que se están suscitando problemas de clima laboral en esta unidad, lo que ha generado denuncias de acoso laboral y denuncia por acción temeraria, que complejiza las relaciones laborales, por lo que se requiere intervención del equipo. El Director General les informó que ya se han adoptado medidas. 7) Biométrico. La directiva señala que ha habido intermitencia en el sistema, lo que ha generado múltiples solicitudes de justificación horario, lo que aumenta el trabajo administrativo. |
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| Sujeto Pasivo | Carlos Alfredo Vergara Pío | |||||
| Sujeto Pasivo | Claudia Cornejo | |||||
| 2024-09-16 10:30:00 | AK001AW1669225 | Gestor de intereses | Valentina Alejandra Peña Leiva | TE MAHATU | Se realiza presentación del proyecto "Olas de Libertad", ejecutado por Te Mahatu- SURF, el que funciona hace aproximadamente 10 años en Concón. Desde Abril del año 2024 se está desarrollado con personas del sistema post penitenciario del CAIS Valparaíso. Se expone el proyecto y el trabajo que se realiza y como ello impacta en la vida de las personas, especialmente, de quienes se encuentran cumpliendo en el Centro de Apoyo para la Integración Social de Valparaíso. Se informa que se realizará un documental que pueda mostrar el cambio en la vida en las personas. Se invita a la Seremi a observar el trabajo que se realiza y su importancia en el proceso de reinserción social. Funcionario de Centro de Apoyo para la Integración Social explica que esto nace de la necesidad de generar nuevas ofertas para el usuario y de la importancia del buen uso del tiempo libre que hace que disminuya la reincidencia. Se destaca la vinculación del mundo público con el privado, que implica un trabajo mancomunado en tema de seguridad y reinserción. Se invita, asimismo, a la Seremi a la ceremonia de cierre que se realizará en el mes de diciembre. |
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| Gestor de intereses | Felipe García Rivera | Felipe García Rivera | ||||
| 2024-09-03 16:00:00 | AK001AW1661552 | Gestor de intereses | Graciela Aranda | Graciela Yolanda Aranda Madrid | Relata detalladamente causa de protección respecto de su hija y otras investigaciones que se están realizando, en distintas localidades del país. Relata el contexto, los hechos ocurridos y las denuncias realizadas, manifestando situaciones relativa a vulneraciones de derechos, y otras que, a su juicio, serían constitutivas de corrupción y prevaricación administrativa. Señala las instancias a las que ha recurrido, la ayuda recibida de las instituciones y las prohibiciones que le han impuesto. Atendido el relato y las solicitudes efectuadas por la usuaria, la Seremi le explica cuáles son sus atribuciones, sus competencias y sus limitaciones, dentro del territorio de la región de Valparaíso. | Ver detalle |
| 2024-09-02 17:00:00 | AK001AW1656866 | Gestor de intereses | pilar gonzalez | Juan alvarado robles | Don Juan señala que doña Pilar es madre de una persona privada de libertad que se encuentra en el Centro de Detención Preventiva de Quillota. Señala que la persona se encuentra acusada de un delito que no cometió; la Defensoría Penal Pública no habría sido la adecuada, ya que hubo tres defensores sucesivos en el caso, quienes no instaron a que se tuviera a la vista toda la prueba relevante, no presentando testigos en el juicio y fallándose la causa sólo con pruebas de oídas. Ya se presentó recurso de nulidad en la causa, porque su sentencia es de junio del presente año. El interno se encuentra autoaislado por temas de seguridad. La madre del interno ha pedido reunión con el Director Regional de Gendarmería para que se traslade al interno a la unidad penal de Petorca, ya que ella es cuidadora de dos personas y le dificulta visitarle. La autoridad le indica que no le corresponde comentar audiencias o juicios. Sin perjuicio de ello, informa sobre el beneficio de reducción de condenas, sobre los recursos judiciales existentes y la revisión de juicios, además de la posibilidad de cambio de modalidad del cumplimiento de la condena. Informa, también, cómo se lleva a cabo el ámbito educacional en contexto de encierro. A su vez, le informa la segmentación que se lleva a cabo, en términos generales, en las unidades penales de la región, además de los tiempos que requiere Gendarmería para evaluar el traslado de una persona de una unidad a otra; así mismo, a Gendarmería le corresponde la clasificación, de acuerdo al puntaje obtenido, de acuerdo a los instrumentos que se aplican. Asimismo, se le solicitará al Alcaide de la unidad penal de Quillota para que le reciba y permita conocer el estado de salud del interno que se encuentra aislado, así como cualquier otra información relevante que se le pueda entregar. |
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| 2024-09-02 10:30:00 | AK001AW1659755 | Gestor de intereses | Olga Salinas | Olga Ofelia Salinas Cerda | Solicita orientación en materia civil, informando de notificación de designación de juez partidor respecto de un inmueble que se tiene en comunidad. La autoridad le explica la situación en la que se encuentra el inmueble; se revisa la documentación y se le explica el proceso. Solicita la usuaria si es posible que se asigne un abogado. Seremi le informa que la Corporación de Asistencia Judicial sólo participa en la designación del juez partidor, pero no desarrolla representación en juicio de partición. Atendido que se le había derivado previamente a la Clínica Jurídica de la Universidad de Valparaíso, se remitirán nuevamente los antecedentes para orientación y asesoría en proceso de partición que se ha iniciado. Solicita asimismo derivación a Seremi de la Mujer y Equidad de Género y a Dirección Regional de Sernameg, ello en atención a diversas situaciones que le ha tocado enfrentar. Se le explica las competencias de cada una, sin perjuicio de ello se realizarán las gestiones para poder derivar. |
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| 2024-08-28 11:00:00 | AK001AW1657478 | Gestor de intereses | Víctor Flores | Organización Internacional para las Migraciones | Las personas representantes de OIM Chile plantean los objetivos de la organización internacional y la forma en que han trabajado en diversas regiones del país, con temas vinculados a la población migrante, atención de público y asesorías en esta materia. La representante de la oficina de Migrantes de la Municipalidad de Valparaíso informa las gestiones que han realizado desde la creación de la oficina, la necesidad de articulación de la oferta pública para Migrantes y los requerimientos que normalmente reciben. Manifiesta la necesidad de tener presente la legislación actualmente vigente y las dificultades que para la regularización se presenta. La Seremi plantea tres áreas de trabajo ligadas a migrantes: la mesa intersectorial contra la trata de personas; la atención de público ligada a los servicios del sector Justicia, en especial el Registro Civil y la relación que se mantiene con el Servicio Nacional de Migraciones; y la línea de atención generada en la Corporación de Asistencia judicial de Valparaíso, con las limitaciones de personal que se presenta. El Director General, junto a la abogada de migrantes de la Corporación, informan cuál es la metodología que tiene esta línea de trabajo, indicando la necesidad de abordar la temática de manera coordinada y propiciando alianzas que permitan atender a la población migrante. Se propone llevar a cabo coordinaciones para generar capacitaciones y otras actividades de difusión e información dirigidas a personas funcionarias de los servicios presentes, de manera que el Estado establezca capacidades, dejándolas instaladas para cumplir con las obligaciones legales nacionales e internacionales. |
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| Gestor de intereses | Karem Andrea Perez Ascencio | Organización Internacional para Migraciones | ||||
| Gestor de intereses | Daniela Riquelme | Organización Internacional para las Migraciones | ||||
| Sujeto Pasivo | Liber Muñoz | |||||
| Sujeto Pasivo | Ingrid Robert Calisto | |||||
| Sujeto Pasivo | Tamara Alexis Farrah Núñez | |||||
| Sujeto Pasivo | Gastón Gauche | |||||
| 2024-08-26 17:00:00 | AK001AW1645106 | Gestor de intereses | Alejandro Montero | ADIPTGEN | Se presenta la actual Directiva de la Asociación, cuyos integrantes ejercerán el cargo por un periodo de dos años. Señalan que, en el marco de sus funciones, han visitado un número importante de unidades en la región, conversando con los asociados, en atención a la imposibilidad de realizar asambleas; asimismo, han realizado capacitación de la ley Karin. Manifiestan diversas problemáticas: - el CRS Quilpué actualmente cuenta con 2 casas, que se encuentran en pésimas condiciones; si bien se han hecho gestiones, años atrás, para poder cambiarse a un nuevo inmueble, no ha sido posible. Indican que no sólo afecta a funcionarios, sino que también a usuarios, a fin de dar una atención digna y de calidad. La Seremi indica que visitó ambos inmuebles, se verá lo recabará los antecedentes de las gestiones realizadas y las que aún deben realizarse. A su vez, la Asociación manifiesta que la Jefa del CRS ha solicitado un funcionario uniformado para resguardo de la seguridad, solicitándole a la Seremi se pueda abordar este tema con el Director Regional, en atención a los criterios utilizados en el último tiempo al asignar a este tipo de funcionarios, teniendo especial atención con perfiles adecuados para los cargos. - Se aborda el tema de la entrada en vigencia de la Ley Karin y casos de maltrato existentes. Se expone situación ocurrida el C.A.I.S. Valparaíso. Manifiesta la Directiva que se observa falta de proactividad por parte de las autoridades de Gendarmería; la Directiva se compromete a enviar dictamen de Contraloría en la materia. Se observa además la demora en procesos sumariales, sin adopción de medidas adecuadas y oportunas. Por otra parte, se indica la necesidad de realizar charlas y capacitaciones para funcionarios, pero debe gestionarse para que ellos puedan participar. La Seremi propone coordinar fecha de capacitación, para gestionar que el mayor número de funcionarios, incluida jefaturas pueda asistir. - Se plantea por directiva situación de fuerza mayor, por sistema frontal, en que no se le ha dado las facilidades a tres funcionarios afectados para regularizar su situación laboral, a pesar de ser directriz de nivel nacional. - Se manifiesta la falta crónica de recurso humano en el ámbito administrativo. Seremi consulta información concreta respecto a falta de dotación en CRS Los Andes, Quillota, Valparaíso y San Antonio, comprometiéndose la Directiva a hacer el levantamiento de la información. - Se informa de Incivilidades fuera de las unidades, especialmente, en CRS, lo que pone en riesgo a funcionarios y usuarios del sistema. Seremi manifiesta la importancia de hacer las denuncias por la autoridad competente. |
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| Gestor de intereses | Roberto Toro Silva | ADIPTGEN | ||||
| Gestor de intereses | JUAN EDUARDO MARÍN SANDOVAL | ADIPTGEN | ||||
| 2024-08-14 15:30:00 | AK001AW1639050 | Gestor de intereses | Paulina Celis | Corporación Municipal de administración del Sitio Patrimonio Mundial, Área Histórica de la Ciudad Puerto de Valparaíso | Se realiza presentación del Proyecto Arcoíris en sitio de patrimonio mundial, que tiene por objeto el mejoramiento de fachada con reparaciones menores, reconstrucción patrimonio menor, para fomentar e impulsar el sello de la ciudad. El proyecto involucra las calles Prat y Esmeralda, para luego abordar las calles Serrano y Echaurren, todas de la comuna de Valparaíso. Se cuenta con financiamiento que permite revivir barrios; conjuntamente con la limpieza y restauración de mejoramiento, se realizan reuniones con actores que habitan el territorio. Manifiestan que mantuvieron reunión con SRCEI para efectos de trabajar en la fachada del edificio de la Dirección Regional. El Proyecto Arcoíris contempla la intervención en 47 inmuebles, siendo 15 de ellos intervenidos en todos sus niveles. El enfoque es rescatar la materialidad original del edificio. Se indica que en el SRCEI se va a limpiar con técnica especial, y se va a trabajar por tramos, para no interrumpir la atención del público. Se va a restaurar la puerta (de pino oregón) y marcos de ventanas. En la primera etapa se cubren los costos, pero luego interesa un compromiso de los propietarios para realizar la mantención con técnicas especiales. Por otra parte, y en el marco del proyecto, se indica que ayuda retroiluminar las fachadas desde abajo e iluminar las fachadas. Se reparan, además, las cicatrices de los edificios que se han generado por el transcurso del tiempo. Se informa el horario de trabajo de las cuadrillas; se detalla el trabajo a realizar; se señala que comenzarían en el edificio del SRCEI el 21de agosto con el armado de andamios y los trabajos iniciarían el lunes 26 de agosto. Se coordina para poner en conocimiento de estos trabajos al público en general y comunidad circundante, a fin de no afectar la atención. Además, se coordina realización de hito con autoridades regionales y/o nacionales, una vez que terminen los trabajos, en el mes de septiembre. |
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| Lobbista | Ignacio Concha | Corporación Municipal de administración del Sitio Patrimonio Mundial, Área Histórica de la Ciudad Puerto de Valparaíso | ||||
| Gestor de intereses | Polyn Gonzalez | Corporación Municipal de administración del Sitio Patrimonio Mundial, Área Histórica de la ciudad Patrimonial | ||||
| Sujeto Pasivo | Rodrigo Eduardo Ureta Salazar | |||||
| 2024-08-13 04:00:00 | AK001AW1647252 | Gestor de intereses | Dennis Valladarers Troncoso | Denis Valladares | La Directiva Provincial manifiesta los problemas de infraestructura para la instalación del equipo UCEP de Los Andes en la unidad penal. La Seremi informa las gestiones que ha realizado ella y el Director Regional de Gendarmería entorno a recuperar el espacio donde se encuentra ubicado el 1° Juzgado Civil de Los Andes, con el objeto de optimizar los espacios para Gendarmería de Chile. La Directiva solicita que se presenten proyectos de infraestructura para mejorar la unidad, y que no sólo se considere el Complejo Penitenciario de Valparaíso: la unidad de Los Andes tiene problemas de techumbre, además de haber dependencias de los funcionarios que requieren ser mejoradas para que no sigan produciéndose accidentes. La Seremi informa que es Gendarmería quien presenta los proyectos y las prioridades, pero que se establecerá el tema de la unidad penal en la Comisión de Planificación y Proyectos del sector Justicia. La Directiva informa que la unidad ha quedado sin carro, ya que el que se encontraba asignado a la misma fue entregado a la UCEP de Los Andes; es importante que la unidad tenga carro, ya que ello puede ser utilizado para el traslado de los internos en caso de haber emergencias que involucren la salud de los mismos. La Seremi hace presente que debe observarse el parque automotriz del Servicio. La Directiva hace presente la falta de dotación de funcionarios, a pesar de tener una pauta con un listado importante de funcionarios, varios de ellos no prestan funciones en la unidad o se encuentran con licencia médica (incluyendo a personas con licencias por sobre 5 años). La Seremi se compromete a revisar la situación de las licencias médicas con el Director Regional. La Directiva informa que se han presentado 7 recursos de amparo en contra de la enfermería de la unidad, por falta de medicamentos y malos tratos; asimismo, el médico que presta funciones en la unidad quiere renunciar por no tener los implementos para trabajar de manera adecuada; esta situación está generando que aumenten las salidas a hospital, con la consecuencia de relevar la necesidad de un carro para la unidad. La Seremi informa que desconocía la información, por lo que recabará los antecedentes, teniendo presente que la situación de la falta de medicamentos es una disminución del presupuesto a nivel nacional. Por último, la Directiva informa que los alcantarillados de los cuartos de internos se tapan de manera recurrente, por lo que es necesario realizar una intervención mayor. |
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| Gestor de intereses | Felipe Estobar | Felipe Stobar | ||||
| Gestor de intereses | Gary Millahual | Gary Millahual | ||||
| 2024-07-26 09:00:00 | AK001AW1629402 | Gestor de intereses | Claudia Cornejo | asofuncaj | Se consulta sobre la revisión del tema de aumento de remuneraciones por el Consejo Directivo. Seremi informa que en el mes de junio se suspendió la sesión ordinaria del Consejo Directivo y que, durante el mes de julio, se han celebrado dos sesiones extraordinarias para ver temas específicos (causa laboral y resolución de recursos interpuesto para conocimiento y resolución del Consejo); dentro de la tabla de próxima sesión del Consejo Directivo se incorpora revisión de licencias médicas y aumento de remuneraciones. La Asociación informa que el tema de aumento de remuneraciones generó molestia en el resto de los funcionarios, tema que se abordó también en audiencia de Lobby con el jefe de la División Judicial del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Presidenta de la Asociación informa sobre contratación de personas con concurso para determinado cargo, cambiándoles luego de cargo y asignándoseles otras funciones; asimismo, contrataciones a honorarios que luego se transforman en contratos indefinidos y numerosas contrataciones en Subdirección de Administración y Finanzas, así como en la Subdirección de Personas. Observan además la gestión de persona encargada de capacitación. Se aborda tema de licencias médicas y recupero de dineros; dilación en las investigaciones sumarias, devolución de dineros por capacitaciones, permisos sin goce de remuneraciones, entre otros. Se manifiesta situaciones que afectarían las obligaciones que tienen jefaturas del Servicio, por lo que se le indica que el procedimiento disciplinario puede iniciar por denuncia. La Seremi señala que diversos temas se generan en base a la cultura organizacional, lo que se está abordando, y que se espera que cambie, de manera definitiva, con el nuevo servicio. Asimismo, señala que hay temas planteados que se pondrán en conocimiento del Consejo Directivo. |
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| Sujeto Pasivo | Carolina Guzmán | |||||
| 2024-07-17 10:30:00 | AK001AW1626951 | Gestor de intereses | Orlando Segovia | Orlando Arturo Segovia Cáceres | Solicita orientación en materia de procesos judiciales en ámbito civil y penal. Plantea problema suscitado con inmueble perteneciente a una comunidad. Se realiza juicio de partición ante juez árbitro. Manifiesta que el abogado que los representaba no realizó las gestiones encomendadas, llegando a acuerdo con las partes, sin que hubiese consentimiento por su parte. Hubo una estafa de parte del abogado, la que indica que es reconocida. Manifiesta que hubo una colusión entre juez partidor, notario, abogado y quien adquiere los derechos en la propiedad y que habría contratado un abogado para ejercer las acciones procedentes, sin embargo, no tiene la suficiente confianza por lo que esta en busca de un abogado que sea de su confianza para llevar adelante el proceso. Manifiesta los problemas que ha observado, al recabar información en relación con el tema que le aqueja, entre ellos, el nombramiento de notarios. Por otra parte, manifiesta situación vivenciada en estallido social, por lo que la Seremi le informa sobre el actuar del INDH en dichas causas, y la gestión en materia penal y civil. Asimismo, se le informa sobre las funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos relativa a las coordinaciones con el Poder Judicial sobre el funcionamiento del sistema de justicia, indicándose las distintas instancias en que existe esa coordinación y la delimitación de las acciones. Seremi hace presente que se puede informar a la División Judicial la problemática manifestada con los nombramientos, ello en aras al estándar que debe mantenerse en los mismos. |
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| 2024-07-08 10:00:00 | AK001AW1607426 | Gestor de intereses | DENITT FARÍAS FLORES | CAMARA ADUANERA DE CHILE A.G. | Se consulta sobre trámite y gestiones para obtener el reconocimiento de la "Asociación Internacional de Agentes Profesionales de Aduana" - ASAPRA - entidad que fue fundada en el año 1967, registrando domicilio legal en Chile. Seremi informa sobre gestión de Departamento de Personas Jurídicas del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y se indica la necesidad de acompañar toda la documentación relativa a la asociación para realizar la gestión conforme los lineamientos que se les entreguen desde dicho departamento. |
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| Gestor de intereses | ELSA CERDA DIAZ | CAMARA ADUANERA DE CHILE A.G. | ||||
| 2024-06-21 09:00:00 | AK001AW1610347 | Gestor de intereses | Carolina Guzmán | ASOCFUNCAJ | Se realiza reunión mensual de trabajo. Se abordan los siguientes temas: 1. Contrataciones: Se observa que se han realizado contrataciones en subdirección de personas y en unidad de informática, en especial, atendido que se ha indicado que no se pueden cubrir reemplazos o cupos vacantes. Por otra parte, se indica que ingresó un nuevo funcionario, que fue despedido de la CAJVAL anteriormente y se vuelve a contratar, con todo lo que ello implica (afecta al patrimonio del Servicio ej. Seguro cesantía vuelve a partir de 1 año), desconociéndose a qué funciones llegó. Por otra parte, se manifiesta que se ingresa con un perfil de cargo y se cambia de cargo a la persona a otras funciones distintas al perfil contratado, contratándose a otra persona para el cargo que deja vacante. Se informa de dos aumentos de sueldo, que constaba en acta del Consejo Directivo que se requería previamente un informe, lo que la asociación le hace presente al Director General. Se señala por la asociación que es una práctica antisindical directa, porque esto lo ve la mesa especializada para ello, y además también la asociación, lo que no ocurre en estos casos. Se informa asimismo de solicitud de funcionaria al comité para realizar teletrabajo. De acuerdo con los antecedentes el comité se lo negó. Sin embargo, el Director General se lo otorga, sin cumplir los requisitos. Seremi indica que esto no se ha informado por el Director General, no tiene información oficial al respecto. Manifiesta que, por una parte está lo que puede o no puede hacer el Director General, y, por otra, el problema es que no hay perfiles de cargo. De acuerdo a los perfiles de cargo se puede ver si corresponde hacer determinadas funciones y si corresponde el aumento de sueldo. Asociación manifiesta que hay situaciones que ya no son casos aislados. Hay funcionarios que se contratan a plazo fijo y luego se trasforma en indefinido. Son personas sin antigüedad, sin conocimiento y con menos funciones, que gana lo mismo que funcionarios antiguos. La Seremi manifiesta que esto lo conversó con Director General y Directores Regionales, debido a la continuidad de la situación. Ello tiene repercusión porque internamente todos reclaman y externamente por los juicios laborales. 2. Asociación aborda tema de ex funcionaria con juicio laboral pendiente, manifestando el requerimiento de ex funcionaria (que estaba asociada). Seremi manifiesta que la base de conciliación propuesta por el Tribunal es materia de revisión del Consejo Directivo. 3. Se aborda tema de sumarios pendientes, manifestando la asociación falencias en la tramitación y demora de los mismos. 4. Se indica problemas con equipos computacionales malos en distintas unidades, teniendo los funcionarios que utilizar sus equipos personales. Desde la asociación se ha reclamado por los mismos desde hace un año sin que sean reparados. Hace tres semanas llevaron equipos en mal estado a la Dirección General pero no ha habido respuesta de ello. Se hace presente además el robo de PC. Seremi manifiesta que esto último tiene otros ribetes y es materia del Consejo Directivo. 5. Asociación aborda tema de acreencias, y de dineros en entidades bancarias que no se recuperó. 6. Se aborda tema de proyecto de nuevo Servicio. Se señala que no se ha informado a los funcionarios al respecto. Seremi comenta que ellos tendrán reunión de seremi y solicitarán lineamientos del ministerio para hacer bajada a los funcionarios. 7. Se aborda el tema de falta de reemplazos, especialmente, en el caso de licencia médica, lo que perjudica al usuario y al equipo y afecta el clima laboral. Se solicita revisar protocolo y posibilidad de modificar ello. 8. Caso convenios con Municipalidades. Asociación indica que el Servicio no está haciendo gestiones para ello. Seremi señala que ha conversado con algunos Alcaldes para el pago de convenios. Seremi señala que estos temas han sido partes de las conversaciones sostenidas con el Director General. Indica además que se ha pedido a la Dirección General información sobre distintos temas, ya que se requiere información oficial para tomar decisiones. |
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| Sujeto Pasivo | Carlos Alfredo Vergara Pío | |||||
| 2024-06-07 11:00:00 | AK001AW1598748 | Gestor de intereses | MARCIA DONOSO | Asociación Nacional de Funcionarios Regionales de Sename - ANFUR | Se hace entrega de carta por Movilización Nacional funcionarios SENAME, a partir del 03 de junio de 2024, producto del proceso de implementación del nuevo servicio. Se manifiesta y expone, por parte de las asociaciones, los puntos del protocolo que se encuentran incumplidos. | Ver detalle |
| Gestor de intereses | ANA Cabello | Asociación de Funcionarios de SENAME, - AFUSE | ||||
| Gestor de intereses | jose miguel lieva | AOSICIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS DE SENAME - AFUSE | ||||
| Gestor de intereses | Luis Jorge Borreda Araya | AOSCIACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES DE SENAME (ANTRASE) | ||||
| Gestor de intereses | MARITZA SUSANA CRISTI OLMOS | Agrupación Nacional de Emplead@s Fiscales - ANEF | ||||
| Gestor de intereses | Sandra Vásquez | Sandra Vasquez Madariaga | ||||
| Gestor de intereses | Raúl Gutiérrez | Asosicación Nacional de Funcionarios Regionales de Sename- ANFUR | ||||
| Gestor de intereses | Romanet Medel Castillo | Asosicación Nacional de Funcionarios Regionales de Sename- ANFUR | ||||
| 2024-06-03 12:00:00 | AK001AW1597595 | Gestor de intereses | Patricio Gonzalo Medina Valderrama | Patricio Medina Valderrama | Se solicita orientación en materia de traslado de interno desde unidad penal de otra región. Seremi manifiesta que la Dirección Regional de Gendarmería no tiene injerencia en traslados interregionales. Los traslados interregionales se revisan desde la Dirección Nacional. Se ve posibilidades de unidades penales a la que pueda ser trasladado el interno, de acuerdo con lo dispuesto por el Tribunal en resolución dictada en la causa relativa al caso específico. Seremi señala que se monitoreará la situación para revisar si se efectúa el traslado. En relación con situación ocurrida en CDP Quillota, señala que defensora le pidió testificar, señala además contar con fotos y audios. Seremi señala que, para ese tema, es clave también la investigación penal. El solicitante además plantea que tiene prohibición de ingreso a unidad penal, indica que pidió audiencia con Alcaide del CP de Valparaíso. La Seremi le indica que se ha conversado con la Dirección Regional de Gendarmería sobre prohibiciones de ingreso y cómo se subsanan, a fin de que se evalúen dichas situaciones. Don Patricio indica que tiene pendiente por este tema reunión con el Alcaide del Complejo Penitenciario de Valparaíso. Se hará monitoreo al traslado y apenas se tome conocimiento del mismo, se informará a don Patricio. Finalmente se aborda tema de las actividades que se realizarán durante el mes de junio por la diversidad, comentando don Patricio que desde la unidad penal de Rancagua le pidieron que participara. |
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| 2024-05-20 10:00:00 | AK001AW1577575 | Gestor de intereses | Christian Marcelo González Méndez | Comuneros Bienes Comunes El Melón | Se plantea problemática suscitada por bienes comunes en la comuna de Nogales, sector El Melón, relativos a administración proindiviso y enajenación de terrenos, materias que se encuentran en procesos judiciales. Asimismo, se indica la interposición de querella. Se revisa el tema y se orienta al respecto en relación con concurrir a Fiscalía a consultar el estado de la investigación y solicitar copia de carpeta investigativa; asimismo, requerir reunión con Fiscal para informar de los nuevos hechos, a fin de reactivar investigación en caso de estar archivada; abordar con su representante las estrategias a seguir en ambos juicios civiles (administración pro indiviso- parcelación-enajenación) y, de ser pertinente, poner en conocimiento de ambas causas la existencia de la otra causa y la existencia de la causa penal; reactivar sociedad, en caso de ser factible, de acuerdo a su normativa; y concurrir a primera citación, con los votos requeridos para hacer valer la opción que estiman pertinente. | Ver detalle |
| Gestor de intereses | Gustavo Adolfo Pérez Aguilera | Gustavo Adolfo Pérez Aguilera - Comunero Bienes Comuens El Melón | ||||
| Gestor de intereses | Jorge Luis Tapia Tapia | Jorge Luis Tapia Tapia - Comunero Bienes Comunes El Melón | ||||
| Sujeto Pasivo | Juan Manuel Ordenes Navarro | |||||
| 2024-05-13 16:30:00 | AK001AW1570739 | Gestor de intereses | Daniela Camino | Volver a casa VR | Se aborda el proyecto "Campaña de Impacto Volver a Casa: Madre VR/2024", se plantean temas propios de difusión, financiamiento, problemáticas de las mujeres privadas de libertad y coordinación con otras entidades para socializar el proyecto y/o realizar actividades comunes que oriente la reinserción social. Se informa sobre firma de convenio con Gendarmería de Chile en la Región Metropolitana, por lo que se les solicita puedan evaluar la incorporación de la región de Valparaíso en dicho convenio. | Ver detalle |
| Gestor de intereses | Amara Micaela Molina Restelli | Volver a casa VR | ||||
| 2024-05-10 08:30:00 | AK001AW1595202 | Gestor de intereses | Carlos Alfredo Vergara Pío | ASOCFUNCAJ | Se plantean y consultan temas propios de la Asociación, abordándose cada uno de ellos, los que refieren a: retroalimentación del Consejo Directivo por presentación de la Asociación, respecto a lo cual se señala que los temas planteados eran conocidos por el Consejo, de conformidad a las actas del mismo, y respecto de ellos se han requerido gestiones o solicitado la información mediante oficios; además se aborda la falta de orgánica de la Dirección General y Regional; correos electrónicos vulnerados; investigaciones sumarias y casos centinelas; capacitaciones; proyecto de nuevo servicio, respecto de la organización, financiamiento y otros; y, se plantea problemática suscitada en judicatura laboral. Se plantea que hay temas que ya han sido transmitidos al Director General. |
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| Gestor de intereses | Claudia Cornejo | asocfuncaj | ||||
| 2024-05-07 03:30:00 | AK001AW1564518 | Gestor de intereses | Marcelo Azócar | Marcelo Azocar Quintana | Se expone problemática suscitada en relación con la atención brindada en el Centro de Atención Jurídico Social de Limache, indicando el Sr. Azócar que, al haberse frustrado proceso de mediación, se requirió orientación y representación de la Corporación de Asistencia Judicial, debiendo remitirse los antecedentes a otra región para la respectiva representación. En el proceso de redacción y derivación se suscita problemática, en un primer momento, por no recibir el documento para revisión ni la indicación de la oportunidad en que debería concurrir a notaría a firmar. Al concurrir nuevamente a atención, se deriva mandato a notaría, el que concurre a firmar, pero al consultar por las gestiones a realizar, se le cita nuevamente indicándosele que debe concurrir a un trámite previo para determinar si procede la representación por la Corporación. En dicha oportunidad se siente denostado, menoscabado, humillado, discriminando y vulnerado en sus derechos en atención al trato vejatorio recibido, viendo además limitado su derecho de acceso a la justicia, de manera debida y oportuna, y vulnerada su dignidad y privacidad. Se le indica que se requerirá la información necesaria a la Corporación a fin de aclarar esta situación y de adoptar las medidas necesarias, de acuerdo a la pertinencia. | Ver detalle |
| 2024-04-04 16:00:00 | AK001AW1567774 | Gestor de intereses | Irma Campos | irma campos alvarado | La Asociación presenta carta donde se expone el proceso de traspaso hacia el nuevo Servicio de Reinserción Social Juvenil, iniciado ya en la macrozona norte, indicando que este proceso no ha estado exento de dificultades, toda vez que no se ha dado cumplimiento a los protocolos firmados, que dicen relación con temas laborales (grados, estamentos, carreras funcionarias, movilidad interna, entre otros) y se ha evidenciado falta de recurso humano y económico, para instalar un servicio que cumplan con los objetivos tenidos en vista, manteniéndose la macrozona norte en movilizaciones y paro, manifestando la asociación que ello causa gran preocupación en vista a la futura implementación en la región del nuevo servicio (año 2026). Se manifiesta que el nivel central se encuentra reunido con las Asociaciones durante esa misma jornada para atender las dificultades que pudiesen haberse presentado, de manera que se aborden con la agilidad que se requiere. |
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| Gestor de intereses | ANA Cabello | ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS DE SENAME - AFUSE | ||||
| Gestor de intereses | Silvia Isabel Carroza Alday | ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS DE SENAME - AFUSE | ||||
| Gestor de intereses | jose miguel lieva | ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS DE SENAME - AFUSE | ||||
| 2024-04-02 13:30:00 | AK001AW1533150 | Gestor de intereses | Danilo Marcelo Peña Sánchez | AFUNCAJVAL | Se platean por parte de la Asociación y se abordan los siguientes temas: 1. Desde el Centro de Atención Jurídico Social de Viña del Mar han levantado el tema de los contratos y el número de horas mensuales asignadas, generándose una diferencia en el número de horas efectivas que trabajan, la que nunca ha sido compensada ni pagada. Solicitan un pronunciamiento a la CAJ respecto de ello, lo que también es un sentir de otras unidades. La solución que proponen es la de la compensación, a fin de disponer de horas libres para poder realizar gestiones particulares. Ello se ha planteado al Director General sin tener una respuesta formal al respecto. La Asociación consulta si habría posibilidad de que el biométrico arroje esta diferencia, para que siendo más objetivo pueda realizarse la compensación a partir de ahí. La Seremi señala que este tema debe revisarse y ver si jurídicamente es viable para determinar cómo proceder. 2. Necesidad de aumentar horas a los abogados en ciertas unidades. El Director General señala que va a solicitar un observatorio para ello. Pero debe determinarse en qué consultorios existe esta necesidad, ya que se observa en alguno de ellos que es más urgente o que son más complejos. Se aborda el tema y se conversan distintas situaciones y las complejidades que ello genera, ya que ello implica un orden en la estructura de la CAJVAL y en las jornadas de trabajo, entre otros. La Seremi informa que la reorganización comenzó en la Subdirección de Personas, atendido algunas necesidades que debían ser atendidas por fuerza mayor, y luego continuará con el resto de subdirecciones, y direcciones regionales. 3. Funcionamiento de las Direcciones Regionales. Se observa que las instrucciones que bajan los Directores/as Regionales a jefaturas, no se traspasan a funcionarios, sino que cada jefatura la interpreta según su criterio. Así también se observa que hay Directores Regionales que no cumple con sus funciones. La Seremi indica que el problema es que no hay funciones claras, ya que los contratos de los tres DR no son del todo acordes con las funciones que realizan, por lo que deben revisarse. Ello es parte de la reorganización de las Direcciones Regionales, en razón de ello la Seremi se juntará con el director regional y las directoras regionales para revisar y abordar el tema, de acuerdo a lo planteado en diciembre del 2023. 4. Falta de respuesta por parte de la Dirección General, tanto del Director como de los departamento, lo que causa molestia a asociación y funcionarios. Se aborda el tema para ver cómo solucionar problemática comunicacional y dar respuestas oportunas. 5. Manifiesta la sensibilidad en el consultorio de Villa Alemana, quienes se sintieron abandonados por parte del servicio, desde el ámbito interno, de acuerdo con la publicación por la prensa “Desconcierto”. La Seremi manifiesta desconocer dicha publicación, sin perjuicio de lo que señale la prensa a partir de un informe de Contraloría. Se indica que desde la Institución no hay un criterio adecuado para plantear y abordar las situaciones complejas, siendo cada equipo el que termina abordando las contingencias; se platea conversar el tema desde distintas aristas. La asociación señala que hay dos unidades que se formaron en la CAJVAL, buenas prácticas laborales y comunicaciones, manifestando que la situación del equipo de Villa Alemana se podría abordar con la unidad de buenas prácticas laborales. 6. Se plantean dos temas que requieren de solución: a.) Necesidad de informático en tercera y cuarta región, para revisar y solucionar problemas, especialmente, desperfectos de equipos y otros temas que requieren del profesional; se requiere funcionario con jornada completa. b.) Proceso de Teletrabajo. Aún no se ha iniciado el proceso por el Director General. Hay varias solicitudes, que cumplen requisitos, pero que no han tenido respuesta. La Seremi plantea que deben revisarse los perfiles de los cargos y como se cumplen sus funciones, y los criterios que el propio servicio ha ido generando. 7. Se informa de compra de 10 equipo de aires, sin embargo, se desconoce cómo se distribuyeron, considerando que había unidades que lo requerían de manera prioritaria. La Asociación indica que hará la consulta respectiva a la Dirección General. |
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| Gestor de intereses | Alejandro Camus | alejandro camus | ||||
| Gestor de intereses | Debbie Córdova Serey | AFUNCAJVAL | ||||
| Gestor de intereses | Alfonso Benítez | AFUNCAJVAL | ||||
| 2024-03-22 10:30:00 | AK001AW1545136 | Gestor de intereses | JOSE GERMAN ROJAS RUZ | Asociación Nacional de Funcionarios Regionales de SENAME | Los solicitantes concurren en calidad de representantes de las Asociaciones de Funcionarios de Sename: ANFUR (Sres. Rojas, Gutiérrez y Sra. Medel) y AFUSE (Sra. Vásquez), quienes abordan temas de dotación de personal de Sename en el Centro de Internación Provisoria y Centro de Régimen Cerrado - CIP CRC Limache, manifestando la insuficiencia de la misma; reorganización de las Casas del CIP CRC Limache; problemas de consumo de drogas por parte de los jóvenes al interior del Centro, lo que conlleva problemas de seguridad y control en el ingreso de la misma, como problemas para realizar trabajo con los jóvenes; agresiones de jóvenes a funcionarios; situaciones de maltrato, con sus consecuentes problemas de salud mental, sumarios respectivos de lento avance o dejados sin efecto; ingreso de celulares, en contra de la normativa vigente; problemática suscitada entre asociaciones (ANFUR- AFUSE- ANTRASE); y, dotación insuficiente de Gendarmería, para el resguardo del Centro. La Seremi informa que revisará las situaciones señaladas en la reunión y requerirá antecedentes de los mismos para evaluar las posibles acciones a adoptar. | Ver detalle |
| Sujeto Pasivo | Raúl Gutiérrez | |||||
| Sujeto Pasivo | Romanet Medel Castillo | |||||
| Sujeto Pasivo | Sandra Vásquez | |||||
| 2024-03-22 08:30:00 | AK001AW1545945 | Gestor de intereses | Carlos Alfredo Vergara Pío | Asociacion de funcionarios | Se abordan temas tendientes a mejorar la gestión y organización de la Corporación de Asistencia Judicial de Valparaíso, todo ello enmarcado en la normativa vigente. Las y el representante de la Asociación plantean temas relativos a falta de comunicación por parte de la Dirección General; resguardo de correos de funcionarios, denuncia efectuada por la falta de dichos resguardos y la vulneración de dichos correos; demora en la tramitación de procedimientos disciplinarios, en especial, aquellos que dicen relación con maltrato, abuso o acoso laboral; falta de cumplimiento en los compromisos asumidos desde la Dirección Regional; claridad en las funciones que ejerce cada funcionarios; casos centinelas, especialmente, en la región de Coquimbo y de Valparaíso; provisión de cargos sin cumplimiento del manual respectivo; capacitaciones; asistencia a reuniones por parte de Jefaturas, especialmente, Directores Regionales, entre otros. La Asociación manifiesta las gestiones efectuadas en cada uno de estos temas y las falencias que se observan al respecto. Asimismo, la Seremi informa de las gestiones realizadas desde su rol de Presidenta en ésta y otras materias y los requerimientos efectuados a la Dirección General. | Ver detalle |
| Gestor de intereses | Carolina Guzmán | Asociacion de funcionarios | ||||
| Gestor de intereses | Claudia Cornejo | Asociación de funcioanrios CAJVAL - ASOCFUNCAJ | ||||
| 2024-03-14 17:30:00 | AK001AW1535722 | Gestor de intereses | Patricio Gonzalo Medina Valderrama | PATRICIO GONZALO MEDINA VALDERRAMA | Se aborda tema de traslado interregional de interno perteneciente a población trans y diversidad sexual, se indica el procedimiento, así como criterios personales a considerar, entre otros, de salud y discapacidad. Sr. Medina informa de comunicado, del que toma conocimiento recientemente, y que da cuenta de situación ocurrida y procedimiento efectuado en el Centro de Detención Preventiva de Quillota, con fecha 22 de diciembre del año 2022, y que afectó a un grupo de internos pertenecientes a la población trans y de diversidad sexual, señalando que quedaron varios de ellos con secuelas. Solicitante consulta sobre eventual pérdida de beneficios de interno en Complejo Penitenciario de Valparaíso por reapertura de causa en sede judicial. Se aborda temática de beneficios y causales de pérdida de los mismos y se revisa si situación comentada se enmarca dentro de la normativa, orientando al respecto. |
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| 2024-01-26 16:30:00 | AK001AW1506880 | Gestor de intereses | Lidia Mancisidor | Lidia Valeria Mancisidor Calderón | Solicita orientación en materias de Derechos Humanos, especialmente, respecto de prisión, tortura y otros apremios ilegítimos, como también de exilio de su anterior pareja, actualmente fallecido, dando cuenta de lo vivenciado por ella y las hijas en común, y la afectación vivenciada por las mismas. | Ver detalle |
| 2024-01-26 15:30:00 | AK001AW1506711 | Gestor de intereses | Patricio Gonzalo Medina Valderrama | Patricio Gonzalo Medina Valderrama | Solicitante expone problemática de la población trans y de la diversidad sexual en unidad penal de la región y unidades penales en el resto del país, especialmente, en aquellas concesionadas; problemática que, además, abarca temas relacionados con educación, reinserción social e infraestructura. Se aborda, asimismo, tema de traslado de internos perteneciente a dicha población. | Ver detalle |
| 2024-01-17 15:30:00 | AK001AW1491660 | Gestor de intereses | Alejandro Camus | asociacion nacional de funcionarios de la corporacion de asistencia judicial de valparaiso | Presidente de la asociación de funcionarios releva temas para abordar en la reunión y que dicen relación, especialmente, con el Programa Mi Abogado, con infraestructura de los centros de atención y con recurso humano. En relación al Programa Mi Abogado (PMA), el presidente de la asociación informa la situación de quienes se desempeñan en el programa y las dificultades con al jefatura. Se informa que ello se está abordando desde la Dirección General y Dirección Regional de la Corporación de Asistencia Judicial y Departamento de Asistencia Jurídica. Se plantea diversas problemáticas de infraestructura en los distintos Centros de Atención de la región, indicándose que este tema será abordado con el Director General y/o Directora Regional. Asimismo, se plantea la necesidad de contar con mayor número de funcionarios en distintas áreas, especialmente, en aquellas unidades en que existe una sola persona y de cubrir los cargos que quedan vacantes, ello en miras de cumplir los objetivos del servicio de manera eficiente. Se informa por parte de la Seremi las medidas que se han adoptado en cada uno de los puntos, y las que se van a adoptar durante el año 2024. |
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