Nicolás Ratto - Audiencias
En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024-08-01 16:00:00 | AL001AW1625471 | Gestor de intereses | Iván Ojeda | Ivan Ojeda | Entrevista en el marco de la tesis doctoral de Iván Ojeda, sobre transición socioecológica justa, que busca conocer las transformación y uso del concepto, así como medidas de políticas publicas relacionadas. | Ver detalle |
| 2024-04-10 11:30:00 | AL001AW1544526 | Gestor de intereses | Tomás González | Fundación Nueva Democracia | La fundación (Tribu), junto a otras entidades, lleva un año trabajando en una iniciativa de transición socioecológica justa enfocada en la reconversión productiva de los territorios de Tocopilla, Quintero-Puchuncaví y Coronel. La fundación muestra este trabajo y las acciones de difusión proyectadas (podcast). | Ver detalle |
| Gestor de intereses | Daniela Duran Sandoval | Fundación Nueva Democracia | ||||
| 2024-04-09 16:00:00 | AL001AW1555413 | Gestor de intereses | Osvaldo Blanco Sepúlveda | OSVALDO BLANCO SEPULVEDA | Presentación de proyecto "Detectando necesidades y prototipando una solución para la gestión de datos laborales desde las oficinas municipales de intermediación laboral (OMIL)", financiado por UDLA. El proyecto busca proponer una solución tecnológica para mejorar la gestión de datos laborales en las Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL), todo ello a partir de detectar necesidades y problemas desde la perspectiva de los funcionarios de OMIL. Se emplearán métodos cualitativos y cuantitativos en la fase de diagnóstico, incluyendo entrevistas, observaciones y encuestas. A su vez, la fase de ideación incorpora sesiones colaborativas y talleres, mientras que el desarrollo de prototipos utiliza técnicas de prototipado rápido y pruebas piloto que serán evaluados a partir de la usabilidad y satisfacción de los propios funcionarios de OMIL. | Ver detalle |
| 2024-02-29 11:00:00 | AL001AW1520602 | Gestor de intereses | Gabriel Buenos | Rappi Chile SPA | Solicitan información respecto de sesiones del Consejo Superior Laboral, en tanto debe evaluar la ley 21.431 según señala la misma. También, explicitan su conformidad con la nueva resolución del SII, que establece que son las empresas las que deben hacer la retención de impuestos, y no el trabajador, lo que previene que se generen deudas y queden trabajadores no cubiertos. De todas formas, señalan la necesidad de difundir la normativa y sobre la seguridad social en Chile y los beneficios de la retención, por lo que se ponen a disposición para cooperar. También, identifican la necesidad de contar con una mesa de trabajo, que pueda resolver diferentes problemáticas de implementación de la ley y se puedan compartir buenas prácticas. Por último, presentan el nuevo proyecto de impacto social en la empresa, llamada “defensoría del repartidor”. | Ver detalle |
| Lobbista | Rodrigo Quirino | Rappi Chile SPA | ||||
| 2024-02-28 15:00:00 | AL001AW1525474 | Gestor de intereses | Angélica Salgado | Sindicato Empresas Cornerschop Chile | Solicitan información respecto de sesiones del Consejo Superior Laboral, en tanto debe evaluar la ley 21.431 según señala la misma. También, señalan consultas respecto de las deudas con el Servicio de Impuestos Internos que pueden tener algunos trabajadores, al no haberse retenido por las boletas emitidas. Por último, identifican la necesidad de contar con una mesa de trabajo, en la que participen empresas, y que pueda resolver diferentes problemáticas de implementación de la ley, destacándose temáticas de salud y seguridad. | Ver detalle |
| 2023-12-11 10:00:00 | AL001AW1466251 | Gestor de intereses | Olivia Igor | Asesorías CC SpA. | dan a conocer los resultados arrojados por la encuesta hecha a conductores y sus apreciaciones sobre la ley 21.431. | Ver detalle |
| Gestor de intereses | Andrés Aguayo | Asesorías CC SpA. | ||||
| Gestor de intereses | Antonio Canale-mayet | Asesorías CC SpA. | ||||
| 2023-12-06 12:00:00 | AL001AW1439002 | Gestor de intereses | Sergio Saldías | Cabify Chile | En el marco de la publicación del borrador de Reglamento de la Ley 21.553 que regula las empresas de aplicación de transporte (EAT), Cabify Chile solicita reunión para analizar los posibles efectos adversos para el empleo de miles de conductores que podrían ver afectada su fuente de ingresos, al ser excluídos de esta industria por criterios honerosos, como la cilindrada de los vehículos. | Ver detalle |
| 2023-11-16 13:30:00 | AL001AW1458480 | Lobbista | Isnar Dony Ibáñez Araos | Progrest | Busca conocer la perspectiva y modelo de capacitación de los trabajadores(as) de la Subsecretaría del Trabajo, en el marco del desarrollo de la Política Nacional de Capacitación. Busca ponerla en relación con su enfoque de la productividad de las empresas como fuente directa del crecimiento, bienestar y movilidad social del país. | Ver detalle |
| 2023-11-14 15:00:00 | AL001AW1451016 | Gestor de intereses | Dasten Julian | Dasten Julian | Busca conocer la implementación de la Bolsa Nacional de Empleo y de la Estrategia Nacional de Prospección Laboral | Ver detalle |
| 2023-10-26 15:00:00 | AL001AW1440389 | Gestor de intereses | Enzo Napoli | Uber Chile SpA | El representante hizo entrega oficial del Informe Final del estudio realizado por la Universidad Católica sobre la "Evaluación e Implementación de la Ley 21.431", que fue encargado por la empresa Uber. Se comenta que se revisará en detalle y será integrado al informe y a la presentación de la evaluación de la ley que deberá hacer el Consejo Superior Laboral durante el último trimestre de 2023, según lo mandata la misma normativa en sus artículos transitorios. Finalmente, la Subsecretaría del Trabajo comenta la agenda de trabajo proyectada para 2024 en materia de plataformas digitales de servicios. | Ver detalle |
| 2023-10-16 12:00:00 | AL001AW1429230 | Gestor de intereses | Macarena Soffia | Rappi Chile SpA | La empresa agradece la instancia y comenta que Chile se ha convertido en un caso referente para la regulación del sector de plataformas digitales de servicios en América Latina. En esa línea, comentan las diferentes comisiones y grupos de trabajo legislativos y prelegislativos en los que han participado en países de la región. La autoridad comenta que se está ante una nueva etapa de relación entre gobierno y empresas, en el marco de un año de implementada la ley 21.431. Enfatiza en la importancia del diálogo social e invita a la empresa y a otros actores del sector a sentarse en una mesa tripartita a resolver de manera efectiva los problemas que existen en el sector y que vayan surgiendo. Destaca la alta informalidad por no pago de cotizaciones de las y los trabajadores que prestan servicios a las empresas y la lentitud en la entrega de elementos de protección personal, entre otros. Por otro lado, se valora la constitución de actores representativos de empresas y trabajadores en el sector, aunque se evidencia que repartidores presentan niveles de organización menores que los conductores. Desde la empresa señalan la importancia del diálogo, de escuchar a las y los trabajadores, y de generar políticas de difusión de los beneficios de cotizar y acceder a la seguridad social. La empresa explicita su compromiso e intención de cumplir plenamente con la normativa chilena. Se compromete una reunión técnica entre equipos, en la que Rappi mostrará el nuevo procedimiento de emisión de boletas a honorarios y retención de pago de cotizaciones que han comenzado a utilizar.” | Ver detalle |
| Gestor de intereses | Gabriel Buenos | Rapi Chile SpA | ||||
| Lobbista | Rodrigo Quirino | Rappi Chile SpA | ||||
| 2023-10-16 12:00:00 | AL001AW1429230 | Gestor de intereses | Gabriel Buenos | Rapi Chile SpA | La empresa agradece la instancia y comenta que Chile se ha convertido en un caso referente para la regulación del sector de plataformas digitales de servicios en América Latina. En esa línea, comentan las diferentes comisiones y grupos de trabajo legislativos y prelegislativos en los que han participado en países de la región. La autoridad comenta que se está ante una nueva etapa de relación entre gobierno y empresas, en el marco de un año de implementada la ley 21.431. Enfatiza en la importancia del diálogo social e invita a la empresa y a otros actores del sector a sentarse en una mesa tripartita a resolver de manera efectiva los problemas que existen en el sector y que vayan surgiendo. Destaca la alta informalidad por no pago de cotizaciones de las y los trabajadores que prestan servicios a las empresas y la lentitud en la entrega de elementos de protección personal, entre otros. Por otro lado, se valora la constitución de actores representativos de empresas y trabajadores en el sector, aunque se evidencia que repartidores presentan niveles de organización menores que los conductores. Desde la empresa señalan la importancia del diálogo, de escuchar a las y los trabajadores, y de generar políticas de difusión de los beneficios de cotizar y acceder a la seguridad social. La empresa explicita su compromiso e intención de cumplir plenamente con la normativa chilena. Se compromete una reunión técnica entre equipos, en la que Rappi mostrará el nuevo procedimiento de emisión de boletas a honorarios y retención de pago de cotizaciones que han comenzado a utilizar.” | Ver detalle |
| Lobbista | Rodrigo Quirino | Rappi Chile SpA | ||||
| Gestor de intereses | Martin Martorelli | Rappi Chile SpA | ||||
| 2023-08-24 11:00:00 | AL001AW1406830 | Gestor de intereses | María de Los Angéles Morandé | Maria de Los Angeles Morande Vial | Asisten en representación de la red de Observatorios Laborales Regionales. Exponen sobre el trabajo colaborativo que realizan, el aporte que realizan a los procesos de toma de decisión de las regiones, la relación con Seremis y DR de SENCE, además de los usos locales que se le da a la información. En particular resaltan la importancia de productos como el Termómetro Laboral, Scanner Laboral, la vinculación con el medio y cómo se canaliza la información que recogen los OLR de las empresas para que se transforme en una acción de intermediación laboral. Se levantan preguntas respecto de la continuidad del plan de trabajo de los observatorios ante el plan de fortalecimiento y, cómo se hará la comunicación hacia los usuarios finales. Se propone que, dado que existirán nuevas tareas y funciones, estas se introduzcan con gradualidad. Se comenta que debe mantenerse una relación formal con SENCE, para poder seguir nutriéndolos de información en la toma de decisiones de compra de cursos. La red de observatorios relata el proceso de rendición de gastos que tienen y enfatiza en las competencias que se deben adquirir para realizarlo con éxito. | Ver detalle |
| Gestor de intereses | Karen Pérez | Karen Lorena Pérez Varas | ||||
| Gestor de intereses | Drago Radovic´López | Drago Radovic López | ||||
| 2023-08-22 15:00:00 | AL001AW1394874 | Gestor de intereses | Felipe Montau | Felipe Montau | Presenta su trayectoria laboral y experiencia respecto de plataformas digitales de servicios. La persona comenta su disposición e interés de participar de nuevos desafíos laborales. | Ver detalle |
| 2023-06-23 16:30:00 | AL001AW1349134 | Gestor de intereses | Alejandro Ferreira | Alejandro Ferreira Borquez | Don Alejandro solicita reunión desde su rol de ciudadano, que ha visto y vivido las dificultades de las personas mayores de 55 años para acceder a servicios de empleo y capacitación. Comenta que en las OMIL y SENCE existen limitaciones para que personas mayores accedan a cursos. Se le comenta que estas restricciones actualmente no son tales y que puede ver oferta de cursos en Elige Mejor de SENCE, con todos los requisitos para acceder: https://eligetucurso.sence.cl/. Se le comenta que esta misma semana se ingresó al congreso un proyecto de ley para flexibilizar los requisitos de acceso y aumentar monto de las prestaciones al seguro de desempleo de ley N°19.728, que contempla una ampliación del concepto de apresto, para que con cargo al 2% del Fondo de Cesantía Solidario se puedan financiar diferentes acciones de intermediación para aumentar la empleabilidad de las personas que sean beneficiarias del seguro, considerando a las personas mayores. Se compromete recolectar evidencia disponible del ministerio respecto de la situación laboral de esta población y hacérsela llegar. | Ver detalle |
| 2023-05-25 10:00:00 | AL001AW1333646 | Gestor de intereses | Gabriel Buenos | Rappi Chile SpA | Se abordan condiciones de trabajo y empleo en empresa de plataforma digital Rappi, reportando los principales indicadores que han cambiado desde que entró en vigor la ley 21.431. La empresa informó la entrega de los elementos de protección personal (EPP), indicando que se encuentra cambiando proveedor y a la espera de aumentar el flujo de entrega. Señalan las características que tienen los contratos de prestación de servicios que establecen con trabajadores y explica el mecanismo de emisión automática de boletas por los servicios, indicando que sólo se autoriza el pago contra boleta efectivamente emitida. Señalan que tienen mecanismos de diálogo entre empresa y trabajadores, que realizan focus group temáticos, con los cuales levantan hallazgos y generan medidas. Se señala la intención de colaborar en la implementación de la normativa y en entregar antecedentes para la evaluación anual que debe hacer el Consejo Superior Laboral. | Ver detalle |
| 2023-05-03 16:00:00 | AL001AW1312886 | Gestor de intereses | Eliana Rubio Vásquez | CREHANA EDUCATION CHILE CAPACITACIONES SPA | Solicitan atención del Ministerio del Trabajo ya que no han logrado la acreditación de la empresa como OTEC. Personal de SENCE explica en reunión que las fotos subidas al sistema RUDO son de interiores y no acreditan dirección con fachada (para acreditar existencia de oficina administrativa) y, que contrato de arriendo se encuentra vencido, sin haberse acreditado por la entidad la aplicación de cláusula de renovación automática, en los términos que establece la normativa de SENCE. De esta forma, SENCE orienta a la empresa y se compromete a enviar resolución con detalle de pasos y documentos a seguir para constituir la OTEC. |
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| Gestor de intereses | Alexandra Vivas | CREHANA EDUCATION CHILE CAPACITACIONES SPA | ||||
| 2023-04-11 12:00:00 | AL001AW1312273 | Gestor de intereses | AURORA CHAMORRO | Aurora Chamorro | “Asisten en representación de la comunidad de la Isla Santa María, que depende de la comuna de Coronel, con el objeto de presentar las dificultades laborales de la isla y solicitar la implementación de un Programa de Desarrollo Insular, que se haga cargo de problemas de infraestructura y de falta de oportunidades en la isla. Comentan que tienen dificultades para desarrollar su labor en torno al mar, por no contar con permisos de pesca y al no existir prácticamente proyectos de inversión en la isla, por lo que no existe oferta laboral ni oportunidades para trabajar de forma asalariada y/o autónoma. Por este motivo, se generará un diagnóstico de personas de la isla con intención de trabajar, y el municipio realizará un proceso participativo para determinar proyectos de inversión que necesita la comunidad. Con esta base se busca realizar gestiones con otros ministerios para promover un apoyo multisectorial a la isla y se apoyará técnicamente en la postulación a FNDR de que permitan concretar estos proyectos. Se comprometen gestiones con SENCE para que se generen cursos de emprendimiento en la isla y para que el director regional las contacte y apoyo en la participación de Fondos Concursables de Becas Laborales”. |
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| 2023-04-05 09:00:00 | AL001AW1308119 | Gestor de intereses | Sergio Pérez | FRENTE SINDICAL WALMART | Los asistentes son dirigentas y dirigentes de las distintas federaciones y sindicatos que conforman el Frente Sindical Walmart que, según comentan, agrupa a alrededor de 10 mil trabajadores de las siguientes organizaciones sindicales: Federación Nacional de Trabajadores Centro Sur, Federación Nacional Del Trabajador Líder (Fenatralid), Federación de Sindicatos Autónomos Walmart, Federación Internacional N°1 Del Trabajador Walmart Y Otros, Unión de Trabajadoras y Trabajadores Supermercadistas Walmart, Sindicato de Trabajadores Lider Cordillera y Conexos, Sindicato Nacional Interempresas Walmart, Sindicato de Trabajadores Lider Los Ángeles y Federación Nacional de Trabajadores del Sur. La solicitud de audiencia se funda en lograr obtener resultados de fiscalizaciones realizadas a la empresa Walmart por parte de la DT por problemática de contrato multi operador. Señalan la necesidad de avanzar en nuevos planes de fiscalización, dado que comentan se están cometiendo irregularidades. También, denuncian una oleada de desvinculaciones de aquellos trabajadores que no aceptan el nuevo contrato. También denuncian que la empresa, a través de recursos de Franquicia Tributaria, estaría capacitando y reconvirtiendo a las y los trabajadores al perfil multifuncional. Se pide indagar en subsidios que la empresa ha recibido y si es posible poner restricciones respecto del uso de la franquicia, así como el rol que podrían tener los comités bipartitos en la orientación de las capacitaciones. Ante esto, se acuerda por parte de D.T., revisar y activar fiscalizaciones y por parte de la Subsecretaría contactar y consultar a SENCE por subsidios. |
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| Gestor de intereses | Natalia Duque | FRENTE SINDICAL WALMART | ||||
| Gestor de intereses | Gustavo Cortés | FRENTE SINDICAL WALMART | ||||
| Gestor de intereses | Nadia Marisa Alvarado Rojas | FRENTE SINDICAL WALMART | ||||
| Gestor de intereses | Carlos Alberto Fernández Olvia | FRENTE SINDICAL WALMART | ||||
| Gestor de intereses | Rosa Jerez Zambrano | FRENTE SINDICAL WALMART | ||||
| Gestor de intereses | Eric Agustín Matamala Ibáñez | FRENTE SINDICAL WALMART | ||||
| Gestor de intereses | Juan Vergara | FRENTE SINDICAL WALMART | ||||
| 2023-04-04 04:30:00 | AL001AW1317401 | Gestor de intereses | Gabriela Aranda | Walmart Chile S.A | Gerencias de empresa explican el nuevo proceso de desvinculaciones y reconversión que vive la empresa, que busca terminar de extender el perfil multi operador a todas y todos los trabajadores, comentan. Por parte del MINTRAB, se les comenta que esta situación no fue anunciada en reunión de lobby de semanas atrás con otro sujeto pasivo y, se hizo ver que hay situaciones que, por mucho que aún estén en debate de ser ilegales o no, no cumplen con los principios empujados por esta administración. Se debe reconocer que, si existe una mayor funcionalidad y un efectivo aumento de las habilidades y la productividad laboral, esto se debe ver reflejado en mayores salarios y recompensas. Así mismo, el trabajador debe tener garantía y conocer con tiempo las diferentes tareas que le tocará realizar en sus turnos, no correspondiendo cambios arbitrarios de tareas durante un mismo día de trabajo. Se señala que se tendrán conversaciones y mesas de trabajo con sindicatos para evaluar la problemática y determinar líneas de acción. | Ver detalle |
| Gestor de intereses | XIMENA SANTIBAÑEZ SOTO | Walmart Chile S.A | ||||
| Gestor de intereses | Cristian Lopez | Walmart Chile S.A | ||||
| 2023-02-23 12:00:00 | AL001AW1280152 | Gestor de intereses | XIMENA SANTIBAÑEZ SOTO | Walmart Chile S.A | Asisten tres gerencias de la empresa, con el objeto de comentar los planes de apertura de locales en el país y mostrar su perspectiva respecto del modelo de la multifuncionalidad y la reconversión laboral. Se comenta el estado en el que se encuentran las demandas que han presentado distintos sindicatos de la empresa sobre la temática. Luego señalan los cambios que han ocurrido tras la pandemia, como cierre anticipado de locales, mayor relación con comunidad y el aumento de la multicanalidad, lo que les presenta desafíos en términos de jornada y perfiles ocupacionales. Señalan intención de continuar el diálogo, sumando al actor sindical y abriéndose a presentar en detalle los planes de reconversión laboral y los usos que la empresa le da a la Franquicia Tributaria. | Ver detalle |
| Gestor de intereses | Daniela Riutort | Walmart Chile S.A | ||||
| Gestor de intereses | Gabriela Aranda | Walmart Chile S.A | ||||
| 2023-02-22 12:00:00 | AL001AW1277447 | Gestor de intereses | Wilfredo Soto | wilfredo Soto zamora | La organización viene a presentar un documento en donde se denuncia el no cumplimiento por parte de las empresas de plataformas digitales de servicios de diferentes aspectos de la ley 21.431. Además, en una segunda parte del documento se señalan aspectos de mejora a la normativa. Finalmente, los representantes solicitan mayor fiscalización del sector por parte de la Dirección del Trabajo, mayor comunicación sobre los derechos y deberes que establece la ley 21.431 y mayores coordinaciones entre ministerios y servicios que regulan el trabajo de plataformas, ya sea en su dimensión de transporte, laboral o tributaria. | Ver detalle |
| Gestor de intereses | Patricio Conejeros | Patricio Conejeros | ||||
| Gestor de intereses | Segundo Olivares Videla | Segundo Olivares Videla | ||||
| Gestor de intereses | Rubén Oyarzo | Rubén Oyarzo | ||||
| Gestor de intereses | Patricio Hinrichsen | Patricio Hinrichsen | ||||
| 2023-02-08 10:00:00 | AL001AW1278226 | Gestor de intereses | Jorge Jiménez | ALC CHILE OTEC EIRL | El señor Jorge Jiménez asiste como representante de Organismos Técnicos de Capacitación, señalando al efecto que tiene problemas de acceso a la plataforma del servicio dado que unas de sus OTEC representadas fue sacada del registro público por no cumplir con los requisitos de actualización de la certificación según la norma Ch2728, quedando como no vigentes. Ante tal problema alega falta de respuesta por parte del servicio y malos tratos por parte de funcionarios particulares. Se comenta que desde hace años suceden situaciones similares y que los funcionarios/as caen en ineficiencias. Además, comenta que se desconoce que funcionario/a ocupa cada cargo y que responsabilidades les competen, por lo ha optado por escribir correos masivos a muchos funcionarios/as a la vez. Por último, comenta que los OTEC tienen miedo a contactar al servicio ante posibles represalias. Se comenta rol de SENCE en aumentar empleabilidad y empleo a través del desarrollo de competencias y otras políticas activas del mercado del trabajo, siguiendo lo establecido en el marco legal y en colaboración con empleadores, sindicatos, trabajadores, OTIC y OTEC. Se comenta que SENCE está en proceso de cambio, volviendo más eficientes sus procesos y fomentando el desarrollo de habilidades de su personal. El servicio se encuentra abierto a transparentar procesos, toma de decisiones y a escuchar comentarios y quejas de la ciudadanía. En esa línea, el departamento de desarrollo y regulación de mercado comenta que ha respondido todos los correos electrónicos del señor Jorge Jiménez, mostrando la documentación respectiva. Se informa que es responsabilidad del OTEC informar a SENCE de cambios de domicilio y de actualización de las certificaciones, para mantenerse en el registro oficial. Cumpliendo con lo señalado en la normativa de capacitación, todos los OTEC podrían operar sin dificultad alguna y tienen abiertas las puertas del servicio vía ley del lobby para plantear sus diferentes problemáticas. |
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| 2023-01-12 11:30:00 | AL001AW1251168 | Gestor de intereses | Fabián Constanzo | Sindicato de trabajadores independiente de aplicaciones móviles | -La organización sindical busca presentarse ante las autoridades dado que es de conformación reciente (2022). -Comentan su representatividad ( agrupan a 100 socios y se comunican con 5000 trabajadores atraves de aplicaciones de radio) -También comentan su lineas de trabajo con empresas informando y apoyando a los socios con sus consultas laborales y otras instituciones publicas . -piden aclarar rol de la dirección del trabajo en la fiscalización del trabajo independiente de plataformas digitales de servicios, dado que existen incumplimientos por parte de las empresas |
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| Gestor de intereses | katherine del pilar espinace cornejo | Sindicato de trabajadores independiente de aplicaciones móviles | ||||
| Gestor de intereses | Maricel Bustamante Vergara | Sindicato de trabajadores independiente de aplicaciones móviles | ||||
| Gestor de intereses | katty Parada Navarrete | Sindicato de trabajadores independiente de aplicaciones móviles | ||||
| 2023-01-05 12:00:00 | AL001AW1254447 | Gestor de intereses | Jorge Ayala | Federación Nacional de Sindicatos de Peonetas de la Coca Cola y ramos conexos. FENASIPEC | -Se presenta la federacion y toda su historia -Mencionan que desde el principio de la pandemia a existido una precarizacion del trabajo en el sector de los peonetas subcontratados de la coca cola principalmente de coca cola andina , en santiago -Señalan que existe una intensificacion del trabajo, desde entonces labores que antes hacian 3 personas las realizan 2 y deben pedir ayuda al chofer. -Señalan que existe practicas antisindicales y las empresas no estan cumpliendo con los acuerdos firmados entre en 2016-2018. |
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| Gestor de intereses | Gerardo Foquett | Federacion Nacional de Peonetas de la Coca COla | ||||
| Gestor de intereses | Miguel Manzur Elgueta | Federación Nacional de Sindicatos de Peonetas Coca Cola y Ramos Conexos | ||||
| Gestor de intereses | Esteban González Lara | Federación Nacional de Sindicatos de Peonetas Coca Cola y Ramos Conexos | ||||
| Gestor de intereses | Juan González Rojas | Federación Nacional de Sindicatos de Peonetas Coca Cola y Ramos Conexos | ||||
| Gestor de intereses | Cristian Quevedo Inostroza | Federación Nacional de Sindicatos de Peonetas Coca Cola y Ramos Conexos | ||||
| 2022-11-17 11:30:00 | AL001AW1233671 | Gestor de intereses | Rodrigo Jiménez | Federación de trabajadores sindicalizados n 1 los bronces y otros | Se revisan diferentes formas mediante las cuáles la empresa podría utilizar los fondos de Franquicia Tributaria para capacitar trabajadores subcontratados, de otras empresas o desempleados. Se revisa parrilla programática de cursos, y se compromete asesoría para que sindicato pueda definir cursos con pertinencia territorial.. | Ver detalle |
| Gestor de intereses | Francisco Labra Pierattini | Federación de trabajadores sindicalizados n 1 los bronces y otros | ||||
| 2022-11-14 12:00:00 | AL001AW1226774 | Gestor de intereses | Carolina Arancibia | Asociación Gremial de Empresas de Recursos Humanos A.G. | Proponen cambiar a ley 20.123 incorporando al teletrabajo | Ver detalle |
| Gestor de intereses | Gonzalo Rivera Edwards | Asociación Gremial de Empresas de Recursos Humanos | ||||
| 2022-08-26 12:00:00 | AL001AW1186607 | Gestor de intereses | Sergio Fuentes | Sindicato Nacional Jumbo | Comentan a cuáles sindicatos representan y su presencia nacional. La audiencia de lobby tiene como fin poner en evidencia problemas con las fiscalizaciones que está realizando la DT en los distintos locales, según plan de trabajo conversado hace algunos meses con el servicio. Comentan que no se han fiscalizado todos los locales que esperaban; que muchas de las fiscalizaciones han sido sobre aspectos no relevantes o que no eran los que les preocupaban (nueva forma de marcación y descuentos asociados); los informes no han sido concluyentes o no abordan los aspectos de su interés, pese a que fiscalizados verbalmente comentaron estos temas; y fiscalizaciones que no consideran a los actores sindicales y/o no entrevistan a trabajadores con la profundidad que se debería. Además, señalan los problemas del sistema de marcaje Geo-Victoria, que ya no entrega Boucher por asistencia, la plataforma digital se cae, descuenta sueldo cuando no se cumplen las 45 horas, junto a la liquidación de sueldo no se adjunta la asistencia y si el trabajador quiere consultar su asistencia debe meterse con su celular a una plataforma, usando sus datos y generándose una brecha con las personas con menos habilidades tecnológicas. Comentan problemas con los domingos libre adicionales: a las y los trabajadores se les hace trabajar más horas en la semana para obtener el beneficio, cuestión que quedaría fuera de la ley según comentan. Comentan que la empresa está haciendo firmar anexos de contrato, que a ellos les da desconfianza porque atenta contra derechos. Han decidido como federación no firmar. Por último, dejan abierta la invitación a representante de la Subsecretaría a asistir a encuentros de la federación en regiones. |
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| Gestor de intereses | Carolina Roa Ramírez | Sindicato Nacional Jumbo | ||||
| Gestor de intereses | Marianela Silva | Sindicato Nacional Jumbo | ||||
| Gestor de intereses | Rafael Segundo Torres Fernández | Sindicato Nacional Jumbo | ||||
| Gestor de intereses | Eduardo Cabrera | Sindicato Nacional Jumbo | ||||
| Gestor de intereses | NICOLE ESPINOZA JIMENEZ | Sindicato Nacional Jumbo | ||||
| Gestor de intereses | Marcelo Rodriguez Barrera | Sindicato Nacional Jumbo | ||||
| Gestor de intereses | Doris Silva Cerda | Sindicato Nacional Jumbo | ||||
| 2022-08-25 15:30:00 | AL001AW1181063 | Gestor de intereses | Enzo Napoli | Uber Chile SpA | La empresa busca comentar los avances que lleva en la implementación de la ley 21.431, expresar algunas dudas y resquemores sobre otros temas. Se comenta que la aseguradora esta en proceso de inscripción de póliza en la CMF, luego de eso la empresa hará el contrato. Se señala que tendrán un partner tecnológico (plataforma) que permitirá que las boletas sean emitidas automáticamente ( viaje terminado, boleta emitida) por tanto, la emisión será por cada servicio al usuario. Las boletas solo tendrán el saldo al conductor. Uber sostiene que , si bien, los conductores firman un convenio con Uber, la relacion sigue siendo entre usuario y conductor. se señala la necesidad de comunicación: falta que todos los actores institucionales ( estado y empresas) realicen una campaña comunicacional que aclare las dudas para conductores, repartidores y usuarios, comenzando con la necesidad de realizar la gestión de iniciación de actividades en el servicio de impuestos internos. Se reitera que si una persona trabaja para varias empresas de plataforma digital, es altamente probable que se genere una duplicación de entrega de EPP ( un mismo trabajador recibiendo el mismo EPP por cada empresa). sin prejuicio de esto, las empresas deben cumplir con entregar los EPP adecuados, tal como establece la normativa. Las empresas quedan en libertad de establecer el mecanismo de recuperación de tales elementos para evitar su mal uso y señalan que lo evaluaran. Se expresa que se mantendrán los canales abiertos y el dialogo debe continuar. |
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| 2022-08-25 10:00:00 | AL001AW1189430 | Gestor de intereses | HECTOR LOBOS ALEGRIA | hector lobos | Se plantea interrogantes y solicitud frente a la implementación de la ley 21.431. Eventual contradicción entre ministerio de transporte y ministerio del trabajo. Ley 21.431 regulariza la dimensión de trabajo a la relación entre conductores y empresas; pero desde el ámbito de transporte. aun sigue siendo irregular la actividad, al menos hasta que se apruebe la ley EAT. Al no estar inscriptos en el registro de conductores, los trabajadores no pueden realizar transporte remunerado de personas. La autoridad necesita que los vehículos cuenten con ciertas características que los dirigentes afirman cumplir. Se solicita hacer buenos oficios para que no se genere esta contradicción. Para los conductores las 12 horas continuas de descanso limita su independencia, lo que podría dificultar trabajar menos horas de lo que desean o los insta a estar vinculados a mas de una empresa. Las boletas de honorarios: duda sobre el periodo por el cual se emitirán las respectivas boletas de honorarios (viaje, semanal, etc..) y quien las emitirá ( el conductor, la empresa, empresas de facturación, etc. ). Tienen dudas respecto al contrato de prestación de servicios que tiene que existir entre las empresas y los trabajadores independientes. Comentan que algunas empresas están haciendo firmar contratos y condiciones de servicios. Por ultimo, los conductores preguntan si la ley 21.341 los protege ante desvinculaciones no fundadas o por criterios poco claros. |
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| Gestor de intereses | Pedro González | pedro gonzalez | ||||
| Gestor de intereses | Gustavo Suazo | gustavo suazo | ||||
| Gestor de intereses | milena chamorro | milena chamorro | ||||
| Gestor de intereses | marcelo valdivieso | marcelo valdivieso | ||||
| Gestor de intereses | miky ramos | miky ramos | ||||
| 2022-08-18 11:30:00 | AL001AW1180990 | Gestor de intereses | Pablo Tromben | Justo SpA | Buscan presentarse como empresa, caracterizar a sus trabajadores y sus dinámicas laborales, y advertir sobre los costos que les implica el entregar Elementos de Protección Personal (EPP) y contratar Seguros de daños de bienes personales para cada trabajador, como lo establece la ley 21.431 que se implementa el 01 de septiembre de 2022. Justo SpA es una plataforma de e-commerce con presencia, además de Chile, en cinco países de Latinoamérica. No actúa como un Marketplace o como agregador de servicios, sino que gestiona una página web por cada cliente y sus comisiones se calculan como porcentaje de las ordenes que gestionan. Justo ofrece 3 líneas de servicios: servicio de pago, marketing digital y delivery; donde el primero y el segundo pueden brindarse independientemente de la contratación del último. Justo SpA se diferencia de las demás empresas de delivery por implementar desde sus inicios la vinculación mediante contrato a honorarios con sus repartidores. Además, cuenta con un fondo de autoseguro de accidentes con cobertura de lucro cesante y un sistema transparente, donde se informa la liquidación que recibirán los repartidores, su historial de viajes y los conceptos por los que se les paga (propina y flete). La inscripción del repartidor en la plataforma es automática, pero la validación es humana. Se solicitan fotografías y documentación sobre la identidad del repartidor y el vehículo a utilizar. No hay uniforme, pero si exigencia de mochila adecuada para hacer las entregas y los productos lleguen íntegros a destino. |
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| Gestor de intereses | Gonzalo Ruiz | Justo SpA | ||||
| 2022-08-16 16:00:00 | AL001AW1184519 | Gestor de intereses | Wilfredo Soto | Greco App Chile | La organización se presenta. Comenta su función a nivel nacional, el tipo de trabajador representado (conductores de plataformas digitales, no taxistas) y el numero aproximado de socios y socias (12.000). Exponen sus principales dudas respecto de la implementación de la ley 21.431, particularmente sobre la desconexión de 12 horas en un intervalo de 24 horas como también sobre el derecho a sindicalización para el caso de los trabajadores independientes, las eventuales fiscalizaciones que puede realizar el ministerio de transporte y telecomunicaciones, el código de actividad que deben ocupar para emitir las boletas a honorarios, la pertinencia de que hayan empresas intermediadoras entre las empresas de plataformas y el trabajador, entre otros temas. Además, denuncian malas practicas que están realizando las aplicaciones, al mandar aviso de firmar los contratos/convenios electrónicamente, pero sin poder ver el contrato antes. advierten miedos respecto de algunos puntos de la ley EAT que esta llevando al ministerio de transportes y telecomunicaciones, cómo el dejar fuera autos antiguos y hecho dé que ya no se establezca comisiones fija para las empresas. Mandaran listado con preguntas para que la subsecretaria del trabajo responda. Se deja la invitación a participar en mesas de dialogo. |
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| Gestor de intereses | Cristian Barría | Greco App Chile | ||||
| Gestor de intereses | Cristian Rodríguez | Greco App Chile | ||||
| Gestor de intereses | Victor Olivares Contreras | Greco App Chile | ||||
| Gestor de intereses | Pamela Cortes Angel | Greco App Chile | ||||
| Gestor de intereses | Pedro González | Greco App Chile | ||||
| Gestor de intereses | Jorge Moreno | Greco App Chile | ||||
| Gestor de intereses | Jose Luis castillo | Greco App Chile | ||||
| Gestor de intereses | Aline Isella Barra Sepúlveda | Greco App Chile | ||||
| Gestor de intereses | Mirta Barahona Orellana | Greco App Chile | ||||
| Gestor de intereses | Italo aillapan | Greco App Chile | ||||
| Gestor de intereses | César Henríquez Chacón | Greco App Chile | ||||
| 2022-08-16 11:00:00 | AL001AW1181017 | Gestor de intereses | Mónica Collell | DELIVERY HERO E-COMMERCE CHILE SpA, | La Reunión tuvo por objetivo presentar los distintos avances que a venido desarrollando en el marco de la implementación de la ley 21.431, específicamente en materias de capacitación, constitución legal, revisión de algoritmos para garantizar la no discriminación y de instalación de sedes para la atención presencial de las y los trabajadores de plataformas. Además, busca presentar la realidad del sector en la que la mitad de los y las trabajadoras se desempeñan para dos o mas empresas. Les preocupa el que se entreguen elementos de protocolo personal(EPP) duplicados y que cualquier persona se inscriba en la aplicación, retire los EPP y luego se desconecte. muestran datos de lo que esta pasando hoy con la mochilas y que se podría replicar con los EPP; 20% de los inscriptos en julio 2022 lo hicieron solo para retirar las mochilas. Actualmente están circulando en mercado libre y otras aplicaciones de venta online, que eventualmente pueden utilizarse para cometer delitos. se comentan los mecanismos que están pensando para la entrega presencial de los EPP. |
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| Gestor de intereses | Andrea Osorio | DELIVERY HERO E-COMMERCE CHILE SpA, | ||||
| 2022-08-05 15:30:00 | AL001AW1174466 | Lobbista | Rodrigo Quirino | Rappi Chile SpA | Presentan a Rappi, su historia,modelo de negocio y las caracteristicas laborales de sus repartidores. Comentan la libertad horaria y la no obligacion de conexion. Advierten preocupacion con la solicitud que fue realizada al servicio de impuestos internos de poder generar boletas de honorarios por terceros. Les preocupa la duplicacon de entrega de elementos de proteccion personal para aquellos trabajadores que se desempeñan en mas de una plataforma. |
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| Gestor de intereses | Elliot Gabriel Buenos | Rappi Chile SpA | ||||
| Gestor de intereses | Mariela Gajardo | Rappi Chile SpA | ||||
| 2022-08-04 11:30:00 | AL001AW1172496 | Gestor de intereses | Francisco Alfonso Ramos López | N.D MOBILE TECHNOLOGIES LTD / inDriver | Presentan InDriver y su modelo de negocio; basandose en que el usario coloca el precio, tambien existe transparencia del viaje solicitado y la comicion es relativamente baja y estandar en diferentes paises. Agradecen dispocision del ministerio de conversar y sentarse con las partes. Les parece pertinentes y provechoso desarrollarse en contexto regulado. |
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| Gestor de intereses | Karla Lizette Mejía González | N.D MOBILE TECHNOLOGIES LTD / inDriver | ||||
| Lobbista | Rafael Sousa | Icc crisis | ||||
| 2022-07-28 11:00:00 | AL001AW1163294 | Lobbista | Maria Cristina Medina | Nivaldo Piñaleo | Mencionan los problemas de empleo que existenen la comuna y en sus distintos efectos sociales ( suicidio,alcoholismo,abandono de la comuna por parte de los jovenes, conflictos aislados). Ante la falta de empresas que ofrezcan vacantes, solicitan aumento en los cupos de pro empleos para el trabajo comunitario. Piden capacitaciones para la construcion y actividades turisticas. Comentan sobre el funcionamiento de pro empleo , la omil, y dejan abiertas las puertas de la comuna para la visita de las autoridades de la cartera. |
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| Gestor de intereses | Pedro Núñez | Nivaldo Piñaleo | ||||
| Sujeto Pasivo | Nivaldo Piñaleo | |||||
| 2022-07-22 11:30:00 | AL001AW1162837 | Gestor de intereses | Flavia Liberona | Flavia Liberona | Presentan ONG TERRAM y el trabajo para la proteccion ambiental y laboral con presencia de cultivo de salmones y centro de produccion, advierten de anuncio presidencial; de excluir el cultivo de salmon en parque nacionales, les preocupa tener informacion para ver cuantas personas afectadas por el cierre hay. Se comprometen a la entrega de informacion en base de analisis de registros administrativos. | Ver detalle |
| Gestor de intereses | Ignacio Martínez | Ignacio Martinez | ||||
| Gestor de intereses | Maximiliano Bazán | Maximiliano Bazan | ||||
| 2022-07-21 10:00:00 | AL001AW1150967 | Gestor de intereses | Andres Eyzaguirre | Nestlé | La empresa viene para presentarse y poder retomar el camino de colaboración público-privado que, según comentan, siempre ha desarrollado. La presentación se centra en iniciativas con los jóvenes que buscan aumentar su empleabilidad, en tanto sector con tasas de desocupación que prácticamente duplican a la tasa nacional. Posteriormente deja la invitación a la Ministra y/o al Subsecretario para que el 20 y 21 de octubre asistan a México a un encuentro por los jóvenes en el marco de la alianza del pacífico, en el que participa Nestlé y otras empresas de la región. Se pregunta por proyecto RELINK y se comentan los avances y trabajos que ha realizado la empresa sobre este tema. Se levanta la posibilidad de desarrollar un sello sobre contratación de jóvenes en el marco del trabajo decente y se dejan abiertas las puertas para que las autoridades puedan visitar las fábricas de la empresa. | Ver detalle |
| Gestor de intereses | Gerardo Imbarack Cumsille | Nestlé | ||||
| 2022-07-07 09:30:00 | AL001AW1129002 | Gestor de intereses | Luis Sanchez Rodriguez | Compañía Contractual Minera Candelaria | La reunión tuvo por objetivo presentar a la minera ante las nuevas autoridades, comentando sus particularidades respecto de otras, los proyectos de sostenibilidad ambiental que ha desarrollado, como el uso de agua de mar y de una alta proporción de energías renovables (80%), el estudio de impacto ambiental en curso para extender las operaciones hasta 2040 y proyectos específicamente laborales. Dentro de estos se comenta que el 97% de las personas es de la región (local), que con el programa Eleva se firmaron convenios con liceos para la certificación de competencias, que se ha capacitado e incluido a mujeres en labores como operadoras de minería subterránea y operadoras de equipo minero, y se menciona un proyecto con SENCE y la SEREMI de la región que busca capacitar a mujeres de tierra amarilla para cerrar las brechas de la demanda laboral de las empresas contratistas de la minera. Respecto de Relaciones Laborales se comenta sobre el episodio de la huelga de 2020 y las buenas relaciones que actualmente se tienen con los cinco sindicatos. También se comenta el proyecto del diplomado laboral. | Ver detalle |
| Gestor de intereses | KARINA BRIÑO | Compañía Contractual Minera Candelaria | ||||
| 2022-06-24 11:00:00 | AL001AW1148383 | Lobbista | Felipe Ignacio Barrueto Ávalos | Beat Chile SpA | Se plantea la perspectiva de Beat en cuanto a la implementación de la Ley 21.431, que regula el contrato de trabajadores de plataformas digitales de servicios | Ver detalle |
| Gestor de intereses | David Martínez | Beat Chile SpA | ||||
| Lobbista | Lucas Paredes | Beat Chile SpA | ||||
| 2022-06-23 00:00:00 | AL001AW1148467 | Gestor de intereses | Enzo Napoli | Uber Chile SpA | Se hace presentación de Uber Chile, se hacen preguntas sobre calendario y objetivos de mesa de diálogo para implementación y seguimiento de la Ley 21.431 que regula el trabajo de plataformas digitales, y se plantean una serie de interrogantes sobre la misma ley. Se comentan los ajustes realizados y proyectados, y se compromete envío de información solicitada sobre dotaciones de la empresa, entre otros temas. | Ver detalle |
| Gestor de intereses | Catalina Bustamante | Uber Chile SpA | ||||
| 2022-06-16 15:00:00 | AL001AW1139057 | Gestor de intereses | Mariana Alcerreca Picart | Mutual de Seguridad CChC | Se comenta el trabajo que desde hace años viene realizando la Mutual en el incentivar a que trabajadores informales coticen para asegurarse frente a accidentes y enfermedades profesionales. Esto se torna especialmente para el trabajo de ridders de plataformas digitales, quienes están sujetos a importantes riesgos en las calles mientras realizan sus labores. Especialmente les preocupa el vacío de protección que genera la cotización obligatoria en los primeros meses de cotización, lo que se soluciona con campañas de información que incentiven a la cotización voluntaria. Además, se señala que se están desarrollando capsulas de capacitaciones que informan sobre derechos de trabajadores y formas de prevención de accidentes. Se menciona decreto 594 y como asegurar condiciones ambientales y de trabajo adecuadas para quienes trabajan en las calles. | Ver detalle |
| Gestor de intereses | Marilo Cáceres | Mutual de Seguridad CChC | ||||
| Sujeto Pasivo | Francisco Neira | |||||
| 2022-06-14 09:00:00 | AL001AW1131815 | Gestor de intereses | Sergio Saldías | Maxi Mobility Chile II Spa | Cabify se presenta ante las nuevas autoridades del Ministerio del Trabajo y se revisan algunas de las implicancias de las nueva Ley 21.431 que regula el contrato de trabajadores de empresas de plataformas digitales de servicios. | Ver detalle |
| Sujeto Pasivo | Francisco Neira | |||||
| 2022-06-13 16:00:00 | AL001AW1144754 | Gestor de intereses | KATIA TRUSICH ORTIZ | CAMARA CHILENA DE CENTROS COMERCIALES A.G. | Se viene a presentar la cámara chilena de centros comerciales, comentando las empresas asociadas y el número de empleos que generan directa e indirectamente. Dentro de las principales preocupaciones señalan que la oferta de cursos de SENCE se queda corta respecto de lo que las empresas necesitan (contenidos), en Chile Valora faltan perfiles polifuncionales (catálogo desactualizado) y se necesitan más cupos. Declaran el interés en participar de actividades de 40 horas para mostrar las particularidades del sector. Expresan preocupación con el proyecto de cierre anticipado del comercio, ya que podría acabar con un turno y no se hace cargo de la diversidad territorial. Comentan que están haciendo un estudio en el marco del compromiso de los centros comerciales con la comunidad, la idea es hacer una escucha activa de las comunidades y de como perciben estos lugares. | Ver detalle |
| Gestor de intereses | SEBASTIAN CASTILLO OLIVA | CAMARA CHILENA DE CENTROS COMERCIALES A.G. | ||||
| 2022-06-13 16:00:00 | AL001AW1144754 | Gestor de intereses | KATIA TRUSICH ORTIZ | CAMARA CHILENA DE CENTROS COMERCIALES A.G. | Se viene a presentar la cámara chilena de centros comerciales, comentando las empresas asociadas y el número de empleos que generan directa e indirectamente. Dentro de las principales preocupaciones señalan que la oferta de cursos de SENCE se queda corta respecto de lo que las empresas necesitan (contenidos), en Chile Valora faltan perfiles polifuncionales (catálogo desactualizado) y se necesitan más cupos. Declaran el interés en participar de actividades de 40 horas para mostrar las particularidades del sector. Expresan preocupación con el proyecto de cierre anticipado del comercio, ya que podría acabar con un turno y no se hace cargo de la diversidad territorial. Comentan que están haciendo un estudio en el marco del compromiso de los centros comerciales con la comunidad, la idea es hacer una escucha activa de las comunidades y de como perciben estos lugares. | Ver detalle |
| Gestor de intereses | SEBASTIAN CASTILLO OLIVA | CAMARA CHILENA DE CENTROS COMERCIALES A.G. | ||||
| 2022-06-09 11:00:00 | AL001AW1119066 | Gestor de intereses | Carlos Linares | CARLOS TOMAS LINARES OYARZUN | Se sostuvo reunión con AGMO Asociación de Organismos Técnicos de Capacitación. Presentaron sus inquietudes respecto del futuro del sistema de formación en Chile y el rol de las OTEC y las OTIC. Especial preocupación dado que las OTEC son más de 3.000 y representan casi 30.000 puestos de trabajo. Cuentan que reforma a SENCE fue realizada a espaldas de las OTEC como gremio, no les gustaría que con futuros cambios de este gobierno pasara lo mismo. Les preocupa el tema de la calidad de las OTEC y expresan disposición de llevar la política pública a las y los trabajadores. Además, plantean una serie de dudas y problemáticas específicas al programa de alfabetización digital. Se resuelven las dudas y se comenta programa de gobierno. | Ver detalle |
| Gestor de intereses | Cristian Luengo | Asociación de Organismos Técnicos de Capacitación | ||||
| Sujeto Pasivo | Edgardo Seymour | |||||
| Sujeto Pasivo | Romanina Morales | |||||
| Sujeto Pasivo | Ana Negrete | |||||
| Sujeto Pasivo | Nicolás Ratto | |||||
| Sujeto Pasivo | Lucía Jerez | |||||
| 2022-06-02 10:00:00 | AL001AW1126188 | Gestor de intereses | Claudia Onetto Matland | Cerro Dominador CSP S.A. | Se presenta a la empresa Cerro Dominador y a la tecnología de Concentración Solar de Potencia (CSP), así como los beneficios que su operación supone en términos de empleo para la Región de Antofagasta. Además, se presentan dos proyectos a realizarse en la región que implicarán la creación de un importante número de empleos locales. | Ver detalle |
| Sujeto Pasivo | Sergio Herrera | |||||
| Sujeto Pasivo | María López | |||||
| 2022-05-25 12:00:00 | AL001AW1117200 | Gestor de intereses | PATRICIO BUSTOS OCAMPO | Federación holding Falabella | Solicitan pronunciamiento pendiente en la DT por polifuncionalidad; alertar sobre el uso de plataforma de contratación de trabajadores con la que se recurre esporádicamente a servicios; tienen problemas con la modificación unilateral de anexos de contratos donde se regula la comisión por ventas; piden unificar criterios de fiscalización de las inspecciones. | Ver detalle |
| Gestor de intereses | Richard Toloza | Federación de Sindicatos del Holding Falabella | ||||
| Gestor de intereses | VIVIANA ARIAS NAVARRETE | Federación Holding Falabella | ||||
| Gestor de intereses | Christian Gabriel Torres Fuentes | Federación Holding Falabella | ||||
| Sujeto Pasivo | Francisco Neira | |||||
| 2022-05-25 10:00:00 | AL001AW1123886 | Gestor de intereses | Alejandra Muñoz | Federacion Nacional de Trabajador@s de Callcenter | Se solicita constituir mesa de trabajo para evaluar efectos de la ley de teletrabajo 21.220. Para fetracall esta ley está pisando la ley anterior de teleoperadores 21.142 que había resuelto problemas de condiciones de trabajo y abusos en el sector. Federación de sindicatos mineros expresa sus problemas por rigideces de cursos SENCE en los cuáles sus afiliados participan y está en riesgo su completitud. | Ver detalle |
| Gestor de intereses | Rodrigo Jiménez | Federacion de Trabajadores de Sindicatos n°1 Los Bronces y otros | ||||
| Sujeto Pasivo | Fidel Bennett | |||||
| Sujeto Pasivo | María López | |||||
| Sujeto Pasivo | Francisco Neira | |||||
| 2022-05-13 15:00:00 | AL001AW1123165 | Gestor de intereses | Carmen Iturra | TECFEM | Se presenta a la fundación TECFEM, se cuenta su historia y motivaciones. Su foco está en intermediar y formar mujeres en ocupaciones tradicionalmente masculinizadas del área STEM. Tienen una página web en donde las mujeres suben sus CVs y empresas o mujeres que busquen servicios realizados por mujeres pueden encontrarlas. Se pide alinear trabajos de ministerios y ver formas de apoyo para que proyecto se pueda escalar. | Ver detalle |
| Gestor de intereses | Lizett Riquelme | TECFEM | ||||
| Sujeto Pasivo | Nicolás Ratto | |||||
| Sujeto Pasivo | Daniela López | |||||