1. Inicio
  2. Nómina de sujetos pasivos
  3. Jorge Luis Ismael Guzmán Kusanovic
  4. Audiencias

Jorge Luis Ismael Guzmán Kusanovic - Audiencias

En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.

Fecha Identificador Asistentes Representados Materia Detalle
2018-05-22 10:00:00 AL003AW0456558 Gestor de intereses Manuel Ahumada CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES DEL COBRE Los asistentes presentan ante el Jefe del Departamento de Inspección sus inquietudes frente a los siguientes puntos:
1. Denuncian persecución sindical de la Empresa Sigma S.A. en contra del señor Ricardo Bugueño, Director Nacional de la Confederación. Empresa le hace llegar carta de despido. Se hace la denuncia correspondiente para el reintegro del trabajador en la Inspección Comunal Santiago Sur Oriente, quienes dan como respuesta que está en análisis la denuncia.
El Jefe del Departamento de Inspección les menciona que todo lo que tiene que ver con temas de derechos Fundamentales lo ve directamente el Departamento Jurídico, pero como parte de esta Institución se verá el tema investigando la situación y se preguntará a la Inspección el porqué de la demora del proceso.

2. Se presenta el caso del señor Daniel Cáceres, quien también es Dirigente de la Confederación y está siendo acosado por la empresa, cambiando su jornada laboral, no pagando los bonos correspondientes entre otras cosas. La denuncia se hizo en la Dirección Regional de Atacama y aún no hay respuesta del proceso.
El abogado enviará vía correo electrónico toda la información sobre este caso al mail del Jefe de la Unidad de Requerimientos Inspección de este Departamento.

3. En este punto presentan queja formal sobre el mediador de la Inspección Provincial de Rancagua, por increpar y no dejar entrar a la mediación entre empresa y sindicato al señor José Irarrázaval, Director Nacional de la Confederación, ante lo cual se produce un momento complicado y desagradable para ambas partes. dejando un ambiente no propicio para la mediación.
Confederación solicitará mediante presentación formal, un sumario para el funcionario de la Inspección mencionada.

4. Acuerdos Marcos. La Confederación solicita a la Dirección del Trabajo que interfiera en este punto frente a la empresa para que cumpla con el acuerdo marco.

El jefe del departamento de Inspección, se compromete en resolver los puntos antes mencionados, siendo un nexo directo frente a las Inspecciones para que den pronta respuesta a las solicitudes ingresadas.		 Ver detalle
Gestor de intereses Pablo Zenteno CONFEDERACION DE TRABAJADORES DEL COBRE
2018-05-14 10:00:00 AL003AW0450376 Gestor de intereses Juan Pizarro Fundación Valídame La empresa se presenta como una Fundación sin Fines de lucro y que representa a personas con discapacidad frente a problemas laborales y de salud, incluso va también en ayuda de personas que viven fuera del país.
En esta reunión se trata la situación del señor Claudio Jiménez quien fue desvinculado de la empresa Ultramar Agencia Marítima Ltda, por su discapacidad. El señor Jiménez antes que fuera despedido ya había sufrido de acoso laboral por parte de su empleador, estaba contratado por el Art. 22, expuesto a largas horas de trabajo y fue finiquitado por necesidades de la empresa, pero antes de irse, debió capacitar a la persona que lo reemplazaría. Poniendo en evidencia que la empresa estaba actuando en forma irregular. Debido al stress expuesto presentó licencia médica, siendo recepcionada por la empresa pero no tramitada.
Se hacen las denuncias a la Inspección correspondiente. Posterior a su despido se hizo denuncia en la Dirección Regional de Trabajo de Valparaíso.
Los asistentes, presentan su molestia, ya que en el acta de comparecencia de conciliación, no se mencionan todos los hechos y lo hablado en esa oportunidad. Por lo tanto según el señor Pizarro, esa audiencia tiene ribetes de nulidad.
Además hacen notar su descontento ante la forma de actuar del Inspector de la ICT Santiago Sur Oriente, ya que no les quiso recibir la documentación que llevaban, haciéndola llegar al Director Regional. Además no deja entrar a la audiencia al afectado, en este caso al señor Jiménez. El empleador denosta la honra del trabajador en comparendo.
Lo que solicita el representante de la Fundación es que la Dirección del Trabajo haga cumplir la Ley.
El jefe del Departamento de Inspección se compromete frente a los asistentes a lo siguiente:
- Se hará seguimiento de presentación realizada el 19 de abril
- El abogado asesor de este departamento tomará acta de esta reunión
- Se conversará con la Jefatura del Departamento de Relaciones Laborales, quien es la competente para dar respuesta a la situación planteada.
- Se realizarán las acciones para que si hay una eventual audiencia de conciliación se realice en la 4° Región.
- Y por último se presentarán los antecedentes a Oficina de Contraloría Interna para investigar los hechos del Funcionario de la Inspección en forma rigurosa.		 Ver detalle
Gestor de intereses Claudio Jimenez Claudio Jimenez
2018-05-10 10:00:00 AL003AW0449598 Gestor de intereses Natalia De la Fuente G4S SECURITY SERVICES LTDA Asistentes presentan plan para tratar temas de multas por fiscalizaciones realizadas por Inspección Comunal Santiago Sur Oriente) Ver detalle
Gestor de intereses Rocío Macarena Garcia De La Pastora Zavala G4S SECURITY SERVICES LTDA
2018-05-02 10:00:00 AL003AW0445706 Gestor de intereses Arturo Bravo Federacion Nacional de Sindicatos de Oficiales de Naves Mercantes y Especiales de Chile La primera observación y comentario que hacen los asistentes es mencionar que deseaban la reunión con el Director, debido a que el Departamento de Inspección ya sabe de los problemas que hay en las Naves de Marina Mercante.
Presentan sus molestia por no tener respuesta de las fiscalizaciones solicitadas en el año 2017. No obstante mencionan que en Punta Arenas se pudo avanzar en las fiscalizaciones.
En el año 2015 solicitan pronunciamiento al Departamento Jurídico acerca de la palabra "Reten" (Horas Extras) y hasta esta fecha no han tenido respuesta. El Departamento Jurídico les responde que mientras no se tenga el resultado de las fiscalizaciones no podrán hacer el pronunciamiento.
Los asistentes presentan su molestia por este tipo de respuesta.
Las peticiones concretas de la Federación son:
1. Solicitar a la Dirección del Trabajo formato para hacer cuadro regulador.
2. Solicitan que la Dirección del Trabajo pida cuadros reguladores a la empresa y que los revisen.

El Jefe del Departamento de Inspección se compromete en lo siguiente:
1. Trabajar en un cuadro regulador en conjunto con la autoridad marítima.
2. Apresurar la respuesta del Departamento Jurídico sobre el pronunciamiento solicitado.
3. Revisar todos los antecedentes expuestos en la reunión para dar respuesta a lo solicitado.		 Ver detalle
Gestor de intereses Julio Nelson Urzua Villarroel Federacion Nacional de Sindicatos de Oficiales de Naves Mercantes y Especiales de Chile
2018-04-24 10:00:00 AL003AW0444622 Gestor de intereses Luciano Manuel Andia De Haro Luciano Andia violación de los derechos de los empleados, nulidad en las acciones de la Inspección del Trabajo (Falta de eficacia) en fiscalizar y hacer cumplir las obligaciones contractuales de la empresa: LAW Latin American Wings S.A. Rut.: 76464521-9. Denunciar la impunidad con la que LAW incumple con las obligaciones para con su empleados.

Trabajadores de la empresa LAW LATIM AMERICAN WINGS S.A. solicitan audiencia para dar a conocer a esta Jefatura las graves acciones que ha tenido la empresa. Desde el mes de enero no reciben sueldo y sus cotizaciones solo están declaradas y no pagadas. En febrero fueron notificados que dejarían de cumplir funciones en la empresa a partir de marzo. Esto los ha llevado a no percibir sueldos hace 5 meses.
Hicieron denuncia en ICT Santiago Poniente y presentan su molestia con el sistema por no prestar la ayuda que ellos solicitan.
El Jefe del Departamento de Inspección les explica que las facultades de la Dirección del Trabajo solo llega hasta cursar la ´multa por la infracción correspondiente. Se revisan los antecedentes de la empresa y se da la orientación necesaria a los presentes para realizar demanda colectiva ante Tribunal correspondiente. También se les sugiere realizar presentación formal para solicitar clausura de la empresa por no pago de cotizaciones y sueldos.
Los asistentes dejan claro su disconformidad por el Decreto Ley N°3.500 que permite la Declaración y no pago de las cotizaciones.		 Ver detalle
Gestor de intereses Luis Rodrigo Olra Avendaño Luis Olra
Gestor de intereses Roberto Arnaldo LLeufo Guzmán Roberto Lleufo
Gestor de intereses Peter Andrés Aravena Pezo Peter Aravena
2018-04-06 10:00:00 AL003AW0436996 Gestor de intereses SERGIO ABAZOLA ABAZOLA Sergio Abazola -Investigaciones por vulneración de derechos fundamentales se demoran más de lo normal. Sindicato Curicó
-Revelación de información de la inspección a Inacap. Sindicato de Curicó
-Errores graves en fiscalizaciones. Sindicato de La Serena
-Demora en pronunciamientos. Sindicato de La Serena.
El señor Abazola, quien es Presidente de la Federación Inacap y Presidente del Sindicato Inacap La Serena junto con la Sra. Villalobos, Presidenta Sindicato Inacap Curicó, vienen a esta reunión a presentar su molestia por el descuento de 10 días que les hizo la Empresa cuando estuvieron en huelga.. Ante ello, presentaron denuncia en la Inspección correspondiente en julio del 2016 teniendo recién respuesta en abril del año 2017. Hubo fiscalización donde se constata que no hay causal de infracción. Presentaron nuevamente solicitud de aclaración al informe de fiscalización.
Al saber que no tienen el informe de fiscalización, El jefe del Departamento les entrega el documento en el instante y les sugiere que lo revisen con calma y le hagan observaciones para ser presentado a esta Jefatura.
Sindicato explica la formula de pago de remuneraciones y queda entre haber que hay problemas en contratos de trabajo que se refleja en las liquidaciones de sueldo.
Ante la Negociación Colectiva de 5 Sindicatos el año pasado, la empresa decide pagar los bonos de términos de conflicto a través de las liquidaciones de sueldo, lo que antes no ocurría; la empresa pagaba los bonos a través del Sindicato. A causa de esto, el promedio para el pago de los profesores en el mes de febrero, la empresa no toma en cuenta el valor del bono para el promedio. siendo un conflicto entre ambas partes. Se sugiere al Sindicato Pedir un pronunciamiento de este tema al Departamento Jurídico.
Otro de los puntos a tratar fue el despido de los trabajadores a plazo fijo en enero y los vuelven a contratar en marzo para no pagarles en febrero, lo que impide que los funcionarios, y así lo deja expresamente claro la empresa, puedan gozar de los beneficios del Sindicato. El Jefe del Departamento de Inspección les informa que la Empresa no tiene facultad para intervenir en ese tema.
Otro punto fue la situación de una trabajadora de interpuso una solicitud de fiscalización por derechos fundamentales haciendo entrega de toda la documentación como prueba de la denuncia. Se hizo fiscalización tomando relatos de testigos claves. Luego del todo el proceso se llegó a la conclusión que no correspondía la denuncia. Ante esta imagen la trabajadora presento otra denuncia, donde si aplicaron el criterio correspondiente y se llegó a la conclusión que habían pruebas para hacer la denuncia.
El Jefe de Fiscalización les solicita hacer presentación para luego realizar la investigación correspondiente.
Ante este y otros acontecimientos , se deja constancia que se realizarán las investigaciones correspondientes.		 Ver detalle
Gestor de intereses Margarita Villalobos Droguet Margarita Villalobos
2018-04-04 10:30:00 AL003AW0431726 Gestor de intereses LUIS ANTONIO MONTANO GONZALEZ Sindicato San José fiscalizaciones no efectuadas, otras no asignadas presentadas en Inspección del Trabajo Poniente.
aclaración de servicios mínimos y equipos de emergencia.
Sindicatos reclaman por fiscalizaciones hechas en julio del 2017 y no han sido informadas. Las materias de las denuncias fueron Incumplimiento contrato colectivo, reloj control, horas extras, vulneración de derechos.
La inspección fiscalizó sin informar al Sindicato y la empresa fue multada pero aun no cumple. El Jefe del Departamento de Inspección les aconseja judicializar la demanda. Según el Sindicato ya hicieron la demanda en Tribunales ganando sentencia a favor del Sindicato pero aún así la empresa no cumple. Presentan preocupación por este tema.
Además presentan problemas con el Art. 184 bis, por máquinas en mal estado, los trabajadores rechazan salir en estas máquinas pero la empresa al saber el rechazo de los trabajadores, estos son despedidos. El Jefe del Departamento del Inspección sugiere modificar Reglamento Interno por tema de Autosuspensión de Faena (Art. 184 bis)
Otro de los problemas que presentan es que la empresa no respeta la media hora de descanso de los conductores y no cancela sueldos a Dirigentes Sindicales. El Jefe del Departamento les sugiere hacer denuncia por Práctica Antisindical, además averiguar si en el Reglamento Interno está incorporado la autosuspensión y si no fuera así impugnar el documento.		 Ver detalle
Gestor de intereses Iván Patricio González Gutiérrez Sindicato Interempresa de Transporte y Actividades Conexas San Alfonso
Gestor de intereses Nicolás Fernando Garcia Vásquez Sindicato Interempresa de Transporte y Actividades Conexas San Alfonso
Gestor de intereses Pablo Leiva Painemil Sindicato SUBUS Chile S.A.
2018-03-16 10:00:00 AL003AW0424219 Gestor de intereses Harold Pizarro PRO-CONNECTION E.S.T. SPA la Empresa presenta su inquietud acerca de una multa cursada por la inspección correspondiente, la que significó para ellos un desmedro en sus antecedentes, teniendo presente que, según sus antecedentes, la multa tendría que haberse cursado a la empresa donde estaba cumpliendo funciones la trabajadora que fue la causal de la fiscalización con resultado de multa.
La empresa explica la situación al Jefe del Departamento Inspectivo, que la trabajadora individualizada como Denisse vega, presentó varias licencias por enfermedad común. El fiscalizador después de su inspección deja constancia que la multa corresponde a la no información ante la Achs del accidente laboral de la trabajadora.
la empresa deja constancia en esta reunión que sólo se vino a enterar de esta situación mediante la notificación de la multa.
La empresa informa que la multa fue cancelada por lo que el Jefe del Departamento le informa que en ese sentido ya no se puede hacer nada.
Debe dejarse en claro que la empresa a cargo de la seguridad y de informar los accidentes labores es aquella donde el trabajador presta sus servicios.
Se sugiere a la empresa hacer presentación formal solicitando informe completo de los antecedentes de fiscalización afectuada a la Empresa HOFEENS S.A.		 Ver detalle
Gestor de intereses Antonio Haye PRO-CONNECTION EST SPA
2018-03-05 09:00:00 AL003AW0421014 Gestor de intereses Hilda Cisternas Hilda Cisterna La Sra Hilda solicita ayuda por dos multas que se cursaron. Lamentablemente los plazos para poder realizar cualquier apelación con nuestra institución ya habían vencido.
Adicional comenta del trato recibido por parte de la fiscalizadora por lo cual se le recomendo realizar un acta para que se realice una investigación del caso.		 Ver detalle
2018-02-27 09:30:00 AL003AW0418219 Gestor de intereses HANDIE LEONOR PEZOA SEPULVEDA Sucesión Omar Pezoa Rodriguez La asistente indica que uno de sus trabajadores sufrió un accidente del trayecto y que como consecuencia de la investigación, este Servicio le cursó multa mediante Resolución N° 1542/2017/049. Ante esta multa la empleadora interpuso recurso de reconsideración y solicitó la rebaja, lo cual le fue denegado.
Indica que en el procedimiento no se consideraron antecedentes que expone pormenorizadamente y que, desde su criterio, harían improcedente la decisión del Servicio.
Considerando los argumentos y documentos presentados en la audiencia, el Jefe del Departamento, le indica que le asiste el derecho de interponer un recurso de revisión de acuerdo a la normativa administrativa, debiendo acompañar los antecedentes fundantes.		 Ver detalle
2018-02-22 09:40:00 AL003AW0417302 Gestor de intereses ROCIO ANNA BEL NAVARRO YAÑEZ ROCIO ANNA BEL NAVARRO YAÑEZ La asistente informa que mantiene una relación laboral desde julio del 2017 con la Empresa Cory y que presta servicios en el Mall Plaza Vespucio. Después de trabajar dos meses le entregan carta de desvinculación.
Ella informa que la empresa no le paga el total de la remuneración pactada incluyendo no pago de bono comprometido.
La Sra. Navarro solicita fiscalización en la Inspección de la Florida, la cual le indica que debe ser reincorporada a sus funciones ya que cuenta con fuero maternal. Es reincorporada a la Empresa, no obstante, no está de acuerdo con la investigación llevada a cabo como consecuencia de su denuncia.
El Servicio orienta a la Sra. Navarro de las acciones a seguir. Ella solicita un plazo para estudiar posibles acciones junto a su asesor legal y hará llegar los antecedentes que correspondan a este Departamento.		 Ver detalle
2018-01-18 15:00:00 AL003AW0404199 Gestor de intereses Francisca Antonia Zubicueta Catalán Sindicato de Empresa Universad Santo Tomas Sindicato reclama que la empresa Universidad Santo Tomás ha sido multada en varias ocaciones , y sigue sin corregir sus prácticas antisindicales.
Sindicato solicita copia de informes de fiscalizaciones a las cuales no han podido tener acceso. El Jefe del Departamento de Inspección se compromete hacer entrega de dichos informes.
Además Sindicato denuncia que se filtra información de fiscalizaciones a la empresa, suponiendo que los fiscalizadores tienen algún contacto personal con la empresa. El Jefe del Departamento les sugiere hacer presentación formal para realizar investigación.
Se informa al Sindicato que las fiscalizaciones se centrarán desde la Dirección Nacional.		 Ver detalle
Gestor de intereses Natacha Elizabeth Ruiz Zapata Sindicato de Empresa Universidad Santo Tomás
Gestor de intereses Marly Chávez Sindicato de Empresa Universidad Santo Tomás
2018-01-03 09:30:00 AL003AW0398542 Gestor de intereses JUAN CARLOS GONZÁLEZ VERGARA SIET Oficiales de Naves Especilaes y Regionales MMN. Sindicato Interempresa de Capitanes y motoristas solicitan Jornada excepcional para cuando estén en puerto, esto es para los guardias de puerto. Expresan y dan a conocer minuta acerca de la solicitud y exponen sus puntos de vistas para hacer la solicitud. Comentan además que la empresa está de acuerdo con la solicitud.
El Jefe del departamento de Inspección les comenta que la empresa es la que debe hacer la solicitud de Jornada excepcional, además se les explica la diferencia entre Jornada Excepcional y Pacto.		 Ver detalle
Gestor de intereses Alex Carrillo Baeza SIET Oficiales de Naves Especiales y Regionales MMN
2017-12-28 15:00:00 AL003AW0397528 Gestor de intereses Gonzalo Valdés Edwards Gonzalo Valdes El señor Valdés presenta un servicio que consiste en facilitar el seguimiento de la capacidad de las AFPs para cobrar las deudas previsionales a los empleadores morosos y por otro lado evaluar qué sectores de la economía adquieren mayores deudas previsionales para apoyar la fiscalización de este Departamento.
El Jefe de Fiscalización le comenta que la Dirección del Trabajo no tiene la facultad en intervenir en el cobro de las AFP a las empresas, por lo tanto se sugiere hacer presentación al Departamento de Estudios de la DT solicitando un estudio más profundo acerca de este tema, todo esto solamente para tener referencias acerca de los morosos en las AFPs.		 Ver detalle
2017-12-27 10:00:00 AL003AW0397589 Gestor de intereses Raymond Pierre Raymond Pierre Grupo de Trabajadores Haitianos que laboran en Empresa de Huertos Chile de la ciudad de Valparaíso, solicitan fiscalización por no cumplimiento de contrato de trabajo, no pago de gratificación y descuentos indebidos.
Se tomará acta para realizar fiscalización.		 Ver detalle
Gestor de intereses Wilken Hilarme Wilken Hilarme
Gestor de intereses Bernard Louis Bernard Louis
Gestor de intereses Ooan Watson Ooan Watson
Gestor de intereses Camistil Larousse Camistil Larousse
Gestor de intereses Victor Edvilma Victor Edvilma
Gestor de intereses Renel Isma Renel Isma
2017-11-15 09:45:00 AL001AW0378949 Gestor de intereses SERGIO PEREZ SALDIAS SERGIO PEREZ SALDIAS Asistentes a reunión solicitan informe de fiscalización entregado por Inspección Comunal Santiago Poniente, el cual les ha sido negado en varias oportunidades. El Jefe del Departamento de Inspección les informa que ya se solicitó a través de documento interno la copia de dicha fiscalización. Además se contactará con ellos la Funcionaria de la Unidad de requerimientos Inspectivos, quien está a la espera de dicha documentación. Ver detalle
Gestor de intereses Cristian Antonio Riveros López CRISTIAN RIVEROS
Gestor de intereses Juan Pablo Miranda Mora JUAN PABLO MIRANDA
2017-11-02 00:00:00 AL003AW0370847 Gestor de intereses Rubén Sáez Sindicato Transportes Gaspar Cikutovic Madariaga E.I.R.L. Sindicato consulta por el retraso de respuesta de fiscalización por tema de Derechos Fundamentales y que no se fiscalizó todo lo que se denunció. Alegan que mediante esta fiscalización la empresa despidió al denunciante. El Jefe de Fiscalización responde al Sindicato que este Departamento no ve el tema de Derechos Fundamentales y les recomienda dirigirse al Departamento Jurídico.
Se tocaron otros temas de practicas antisindicales y vulneración de derechos fundamentales ante lo cual el jefe del departamento de inspección se compromete a consultar sobre la respuesta que recibió el Dirigente desde la ICT Santiago Norte.		 Ver detalle
Gestor de intereses Juan Pablo Miranda Mora Sindicato Transportes Gaspar Cikutovic Madariaga E.I.R.L.
Gestor de intereses Cristian Antonio Riveros López Sindicato Transportes Gaspar Cikotovic Madariaga EIRL
2017-10-17 15:00:00 AL003AW0366624 Gestor de intereses FRANCISCO JAVIER MUÑOZ RAMOS FEDERACIÓN NACIONAL DE SINDICATOS DE CASINOS DE JUEGOS Federación presenta pauta de temas a tratar:
1. Presentación nueva estructura de FENASICAJ
2. Licitación Casinos Municipales, periodo de incorporación y aplicación a las normativas de SCJ:
Federación presenta inquietud por los trabajadores, dado el cambio de empresa con nueva licitación, ¿Cual sería la causal de despido?. La Jefatura responde diciendo que la Contraloría General de la República menciona que en las bases de Licitación pueden incluir la "Contratación Preferente", según lo hizo con Transantiago.
Las causales de término de contrato están en los artículos 159 y 160 que se refiere a causales injustificadas, 161 y 171 causales improcedentes y 174 autodespido. Toda esta información se encuentra en página web del Servicio
Se les sugiere pedir un pronunciamiento con respecto a su inquietud.
3. Centralización de los circuitos cerrados de televisión (CCTV) Sun Dreams.
La inquietud se presenta debido a que los trabajadores fueron contratados para vigilar las cámaras de un casino, pero están obligados a vigilar varias ciudades al mismo tiempo. Esto ha traído como consecuencia problemas de salud y el Organismo correspondiente ha tenido que hacer un estudio de los puestos de trabajo.
Además se ha tenido problemas con las jornada excepcional ya que la empresa no la respeta.
Se sugiere hacer presentación ante la Dirección Regional del Trabajo y solicitar suspensión de jornada excepcional mencionando y detallando las multas por esa causal.		 Ver detalle
Gestor de intereses Mónica Castro FEDERACIÓN NACIONAL DE SINDICATOS DE CASINOS DE JUEGOS
2017-10-16 16:30:00 AL003AW0366493 Gestor de intereses Víctor Acevedo FENATRAFAR Federación solicita fiscalización a nivel nacional en grandes cadenas de farmacias debido al no pago y no cumplimiento del día de descanso. Se comenta además, que las farmacias de la comuna de La Florida están siendo fiscalizadas por el mismo tema.
La jefatura del Departamento de Inspección varios puntos a considerar:
1. Una ves fiscalizada y multada la farmacia, esta debe presentar la reconsideración de multa adjuntando el comprobante de pago de los trabajadores a los cuales se les debe el día de descanso.
2. Se plantea lo complejo de la ejecución de un programa de fiscalización debido a que en esta época del año ya están planificados todos los programas. La única opción sería en marzo del 2018.
3. Otra solución sería enviar un oficio a las empresa informando la denuncia de la federación y que se dará un plazo para solucionar lo denunciado de lo contrario se expone a las fiscalizaciones. Esta carta debe ir con copia a la Federación.
4. Federación debe presentar denuncia formal en oficina de parte para dar curso a lo planteado en punto número 3.		 Ver detalle
Gestor de intereses Sergio Rojas Espinoza FENATRAFAR
Gestor de intereses Susana González SUSANA GONZALEZ
2017-10-11 10:00:00 AL003AW0359627 Gestor de intereses Manuel Gutiérrez Manuel Antonio Gutiérrez Silva Sindicato SINATRAM de empresa contratista de Minera Escondida, informa que la empresa no ha cumplido con el pago de bono sobreesfuerzo a pesar que fue fiscalizada y sancionada teniendo que pagar multa, aun así no cumple con el pago.
El Jefe del departamento de Inspección explica que la Dirección del Trabajo no puede obligar a la empresa a cumplir con el pago del bono ya que su labor sólo llega hasta hacer efectivo el pago de la multa. Se sugiere, agotando todas las instancias de mediación con la empresa, además estudiar las alternativas legales que correspondan.		 Ver detalle
2017-10-05 12:00:00 AL003AW0359147 Gestor de intereses CAROLA VIVIANNE OPRTUS NEIRA CAROLA OPORTUS La Empresa Carola Oportus Neira dedicada a la producción de tierra vegetal, presenta ante el Jefe del departamento de Inspección, los problemas que tuvieron en el Centro de Conciliación de Valparaíso, debido a los malos tratos de la conciliadora y el nulo interés en solucionar el problema que los aflige, esto es, denuncia de dos trabajadores Haitianos quienes la demandaron por causas injustificadas, habiendo abandonado el lugar de trabajo dando paso al despido por abandono de labores.
Después de haber escuchado los descargos, El jefe del departamento de Inspección, les comenta que pedirá un informe de la situación y se tomarán los antecedentes de la empresa para informar a ellos los resultados de esta investigación.		 Ver detalle
2017-09-13 10:30:00 AL003AW0347404 Gestor de intereses Natalia De la Fuente Empresa G4S Security Services Ltda y Empresa G4S Security Services Regiones S.A., Rut. 96912870-5 Empresa presenta la inquietud y molestia por no haber un procedimiento unificado en las Inspecciones para realizar el trámite antes mencionado.

Los representantes de la empresa señalan, problemas con F30 y Dicom Laboral por errores administrativos al incluir multas laborales pagadas y compensadas y/o no ejecutoriadas y no existir respuesta pronta ni oportuna.
Jefe del Departamento de Inspección les sugiere hacer un reclamo formal para ser presentado a la Oficina Control y Gestión de multas quienes están a cargo de esta materia.		 Ver detalle
2017-09-06 10:00:00 AL003AW0343915 Gestor de intereses Mario Varas FERROCARRIL ANTOFAGASTA FCAB Se necesita saber estado de solicitud de Renovación de Jornada Excepcional de Ferrocarriles Antofagasta, está Jornada viene asociada a un bono muy importante para los trabajadores ellos esperan que ésta sea aprobada, ya que hace años lo reciben, por ese motivo es muy importante la aprobación de esta solicitud.
La DT a través del Jefe de Departamento de Inspección les señala que se compromete a revisar en detalle el estado de esta solicitud de renovación y acelerar el documento. ( Se revisa Resolución vigente y su continuidad )		 Ver detalle
Gestor de intereses Jorge Bustos Rubilar FERROCARRIL ANTOFAGASTA
2017-07-21 13:30:00 AL003AW0323857 Gestor de intereses José Manuel Varas Leyton SINDICATO SIEMPRE UNIDO POR UN FUTUTO Sindicato presenta preocupación por horario laboral de los Trabajadores de Empresa Santiago Express, porque no llevan correctamente registro de asistencia, presentando problemas en las liquidaciones de sueldos por descuentos de días trabajados. han tenido que demostrar su asistencia fotocopiando los registros manuales para luego presentarlos a las empresa. Además Sindicato reclama que la empresa tiene serios problemas sanitarios, de seguridad y salud, entre otras cosas, de acuerdo con lo anterior solicitan fiscalización. El Jefe del Departamento de Inspección les sugiere hacer presentación adjuntando la documentación que estimen pertinente, además en esta, solicitar explicaciones respecto a la conducta de la Inspección Comunal Santiago Poniente por no solucionar los temas pendientes. Ver detalle
Gestor de intereses Francisco Javier Gómez Rodriguez SINDICATO SIEMPRE UNIDOS POR UN FUTURO
Gestor de intereses LUIS SALVADOR SALINAS LAZCANO SINDICATO ANTARES
2017-07-17 10:15:00 AL003AW0323484 Gestor de intereses marisol ramirez Sindicato Establecimiento ECM Teniendo presente que ya se realizó reunión con el Sindicato y con la presencia de la empresa, hace unos meses atrás, para revisar problema de jornada excepcional, situación no resuelta al día de hoy. El Sindicato se muestra molesto ante esta situación y solicita opinión al Jefe del Departamento de Inspección sobre la solicitud de Jornada excepcional 6x2. Se responde que no es posible aprobar esta jornada ya que se toma por ciclos de jornada por lo tanto no correspondería a los trabajadores. El Sindicato lo entendía de otra manera pero está conforme con la explicación dada.
Para que el Sindicato pueda explicar a la Asamblea lo que significa la Jornada de 6x2 el Jefe del Departamento de Inspección les sugiere hacer presentación formal, solicitando la descripción de la Jornada y además solicitar la mediación entre Sindicato y Empresa.		 Ver detalle
Gestor de intereses carlos Catalan Sindicato establecimientos ECM
2017-06-13 15:00:00 AL003AW0310761 Gestor de intereses Cristian González Catalan federacion nacional de sindicatos deempresas einterempresas de condiuctores de cargas peligrosas El día 29 de Julio 2016, la organización sindical N° 1 de conductores de transporte de combustible y sustancias peligrosas mora y rubio, 06.02.0162, presento en la dirección del trabajo un oficio en materia de la jornada de los socios y trabajadores de esta organización, buscando por parte de este organismo poder resolver si estos trabajadores prestan servicio en proceso continuo, los trabajadores su función es la conducción articulo 25 bis del código del trabajo, y a su vez prestan servicio en subcontratación ley 20.123. Presentación se derivó al Departamento Jurídico de esta Dirección, respondiendo con el Ord. 369 de ese departamento con fecha 20/01/2017. Jefe del departamento de Inspección se compromete a conversar con el jefe del Departamento Jurídico para dar respuesta al Sindicato.
Se tomó Acta de Comparecencia y denuncia la que se adjuntará a los antecedentes ya obtenidos.		 Ver detalle
Gestor de intereses victor hernan Martinez Rosales Sindicato N°1 Empresa de Transporte Mora y Rubio Ltda
Gestor de intereses Efrain Santiago Lucero Cabrera Sindicato N°1 Empresa de Transporte Mora y Rubio Ltda
2017-06-01 15:00:00 AL003AW0301869 Gestor de intereses Nicolás Robeson Mina Invierno S.A. Empresa necesita la interpretación de resolución que aprobó jornada excepcional, solicitando Jornada Marco.
la empresa fue fiscalizada cuyo resultado concluyo en resolución de multa, presentado reconsideración que aún no ha sido resuelta.
El Jefe del Departamento de Inspección les comenta que enviarán desde la DT un grupo de fiscalizadores a Mina Invierno para asesorar a la empresa y levantar información y solucionar los temas pendientes.		 Ver detalle
Gestor de intereses Zarko Luksic Mina Invierno S.A.
2017-05-05 10:30:00 AL003AW0286911 Gestor de intereses Pedro Matamala Empres ECM Ingenieria S.A. Empresa y Sindicato en el año 2015 firmaron contrato colectivo, teniendo como tema central del contrato las Jornadas Excepcionales de los Trabajadores. En dicho contrato pactaron 3 jornadas, 6x1, 5x2 y 11x3. Siendo aprobadas en la Inspecciòn que indican, las dos primeras. Sin embargo, no han tenido respuesta hasta hoy por la jornada de 11x3.
El Jefe del Departamento sugiere hacer nueva presentación adjuntando toda la documentación necesaria para evaluar la pertinencia legal de autorizar la jornada pendiente.		 Ver detalle
Gestor de intereses carmen gloria sanchez madariaga Sindicato cajeros n°1 ECM ingeneria S.A
Gestor de intereses marisol ramirez Sindicato cajeros N°1 ECM ingeneria S.A
Gestor de intereses carlos Catalan Empresa ECM ingeneria S.A
Gestor de intereses Pablo Barrios ECM ingemeria S.A
2017-04-17 10:00:00 AL003AW0279355 Gestor de intereses Carlos Alberto Salgado Castro AGUAS ANDINAS S.A. Los Sindicatos de Aguas Cordillera, Aguas Andina y Profesionales y Técnicos de Aguas Andinas junto a representantes de la Empresa Aguas Andinas, solicitan en conjunto la aprobación de Solicitud de Jornada Excepcional rechazada por la Dirección Regional del Trabajo que indican, ya que, no obstante existiendo esta resolución de rechazo, los trabajadores hacen la jornada solicitada, T-26. La empresa y los sindicatos señalan que los trabajadores se sienten muy conformes con esta jornada. Además han probado con diferentes turnos no teniendo buenos resultados.
El Jefe del Departamento de Inspección, les deja claro que solo aparecen dudas por cambios muy bruscos de turnos. Se les sugiere un estudio profesional al sistema. Los comparecientes están de acuerdo y dispuestos hacer el estudio.
Por último el Jefe del Departamento les sugiere presentar una nueva solicitud de Jornada excepcional incorporando el informe técnico e informe de la Achs. Se fiscalizará la empresa y faenas		 Ver detalle
Gestor de intereses Pablo Sebastian Carreño Ahumada AGUAS ANDINAS S.A.
Gestor de intereses René Escobar AGUAS ANDINAS S.A.
Gestor de intereses Claudia Muñoz Sindicato N°1 Aguas Cordillera
Gestor de intereses Armando Garrido Paredes Sindicato N°1 Aguas Andina
Gestor de intereses Raúl Olea Hernandez AGUAS CORDILLERA S.A.
Gestor de intereses Nelson Flores Nilo AGUAS CORDILLERA S.A.
Gestor de intereses Nancy Astorga Opazo Sindicato N°2 Aguas Cordillera
Gestor de intereses Enrique Serrano Martinez Sindicato Profesionales y Técnicos Aguas Andinas
Gestor de intereses Juan Gutierrez Correa Sindicato N°1 Aguas Andinas
Gestor de intereses Pedro Sepulveda Toledo Sindicato Profesionales y Técnicos Aguas Andinas
Gestor de intereses Luis Espina Sandoval Aguas Andinas
2017-04-13 15:30:00 AL003AW0278214 Gestor de intereses Giovanni Barrueto SINDICATO DE TRABAJADORES SAN JOSE Sindicato de Trabajadores solicita fiscalización por las razones que indican, lo que perjudicaría el pago de los trabajadores.
El Jefe del Departamento de Inspección menciona que la empresa está en proceso de cambio de sistema y les informa dos alternativas de solución a este problema.
El Jefe del Departamento de Inspección recoge solicitud y opinión del Sindicato y conversará con el Director del Trabajo para resolver la situación		 Ver detalle
Gestor de intereses LUIS ANTONIO MONTANO GONZALEZ SINDICATO TRABAJADORES SAN JOSE
2017-04-06 12:00:00 AL003AW0267118 Gestor de intereses Horacio Rodrigo Vera Astudillo HORACIO RODRIGO VERA ASTUDILLO Representantes del Sindicato N°1 Buses Ahumada, presentan ante el Jefe del Departamento de Inspección, su inquietud por el cambio de jornada laboral que habría impuesto la empresa. Ante este escenario el Sindicato no firmó el acuerdo de cambio de jornada de 7x2 a 9x3. . Pero aún así, a los trabajadores sindicalizados la empresa les hizo firmar el cambio de jornada laboral.
Sindicato hizo denuncia y se realizó fiscalización..
La directiva del sindicato denuncia otras vulneraciones laborales.
El Jefe del Departamento les indica los caminos a seguir de acuerdo a las situaciones expuestas.		 Ver detalle
Gestor de intereses JOSE LUIS MENDEZ BERRIOS JOSE LUI MENDEZ BERRIOS
2017-04-04 17:00:00 AL003AW0271854 Gestor de intereses Francisco Feíto Melon Hormigones S.A. Empresa Melón Hormigones S.A. presenta inquietudes acerca de materias relacionadas con sistema de asistencia. Indican haber sido fiscalizados dando origen a una multa. Finalmente, consultan sobre procedimiento para conocer situación de sindicato.
Se les explica las materias consultadas y procedimientos en cada caso planteado.		 Ver detalle
Gestor de intereses Juan Carlos Rivera Calvo Melon Hormigones S.A.
2017-03-21 09:30:00 AL003AW0260697 Gestor de intereses Claudia Geyssel Miranda Sindicato Nacional de Empresa de Bodega Sodimac El Sindicato hizo una denuncia en la Inspección provincial que se indica por prácticas antisindicales, siendo contestada y resuelta en diciembre del 2016. La preocupación del Sindicato radica en la demora de la demanda judicial interpuesta en contra de la empresa.
El jefe del Departamento de Inspección les informa que el tema de Prácticas Antisindicales es de competencia del Departamento Jurídico, por lo tanto derivarán todos los antecedentes a dicha repartición. Sin perjuicio de lo anterior se investigará en la Inspección respectiva la demora de la investigación y se les estará comunicando e informando de los resultados vía mail.		 Ver detalle
Gestor de intereses Roberto Leiva Retamal Sindicato Nacional de Empres de Bodega Sodimac, Sintrabos
2017-03-02 12:00:00 AL003AW0251445 Gestor de intereses María Kusch 3M Chile S.A. La Empresa solicita Información de alcances y métodos de fiscalización sobre entrada en vigencia, a contar de Noviembre 2016, de Norma Chilena 3254 relativa a la Ropa de Trabajo de Alta Visibilidad, declarada oficial por el Ministerio de Salud. .
La Empresa realiza presentación explicativa de la Norma 3254 y solicita capacitar a empresas para obtener un buen uso de la Ropa de trabajo de alta visibilidad.
El Jefe del Departamento de Inspección solicita a la Unidad de Seguridad y Salud Laboral (USESAL) que coordine la difusión respectiva.		 Ver detalle
2017-03-01 15:30:00 AL003AW0249337 Gestor de intereses Arturo Bravo Federacion Nacional de Sindicatos de Oficiales de Naves Mercantes y Especiales La Federación expone su preocupación por las fiscalizaciones realizadas a las embarcaciones relativas a las laborales de capitán y de oficiales. Presentaron en la Inspección de Puerto Montt una impugnación al reglamento Interno quedando resulta y a favor de la empresa. También esperan respuesta a presentación efectuada al Director del Trabajo, la que se encontraría pendiente en el Departamento Jurídico. El Jefe del Departamento se compromete a requerir el pronunciamiento señalado. Además se incorporará numeral 27 al Reglamento, dejando en claro que los capitanes no deben hacer funciones de los Oficiales. Ver detalle
Gestor de intereses Julio Nelson Urzua Villarroel Federacion Nacional de Sindicatos de Oficiales de Naces Mercantes y Especiales
2017-01-26 10:00:00 AL003AW0237195 Gestor de intereses Juan Pablo Jara Canales Sindicato de Trabajadores de Empresa Claro Chile S.A. Comparecen a la Reunión el Sindicato de Trabajadores Claro Chile S.A. y la Empresa Claro Chile S.A., quienes presentan inquietudes acerca de la Ley que establece el Pacto de Adaptabilidad 4x3.
El Jefe del Departamento de Inspección les explica los detalles de esta nueva ley dejando en claro que es por día y no por ciclo. además deben presentar un acuerdo entre Sindicato y Empresa para solicitar este Pacto. Las personas no sindicalizadas también pueden optar.
Este pacto no tiene duración mínima pero sí una duración máxima de tres años. quedando abierta la posibilidad de extensión. Se informa además que este Pacto debe quedar fuera de la negociación colectiva entre sindicato y empresa.		 Ver detalle
Gestor de intereses Mauricio Alejandro Martínez Valenzuela Director Sindicato de Empresa Claro Chile S.A.
Gestor de intereses Mauricio Alberto Meneses González Presidente del Sindicato de Empresa Claro Chile S.A.
Gestor de intereses Renato Valenzuela Cuevas Gerente Compensación y Beneficios.
Gestor de intereses Yerdy Lorena Parra Lillo ASESOR LEGAL SINDICATO
Gestor de intereses Felipe Gonzalez Diaz Claro Chile S.A.
Gestor de intereses Francisca Gariazzo Claro Chile S.A.
2017-01-09 12:00:00 AL003AW0227773 Gestor de intereses Nicolás Robeson Minera Invierno S.A. La empresa Minera Invierno S.A. plantea su inquietud acerca de la Jornada Excepcional, debido a que ha teniendo problemas para lograr el acuerdo con los 6 sindicatos de la empresa. Los Sindicatos reclaman el pago del día 18 de septiembre, feriado irrenunciable, sosteniendo que dicho pago es un derecho. La empresa afirma que nunca se ha pagado esos feriados. Teniendo en conflicto a las partes.
Además la empresa solicitó al Departamento Jurídico un dictamen para resolver el problema, el que a esta fecha se encuentra pendiente.
El Jefe del Departamento de Inspección les indica las vías administrativas y/o judiciales ante la situación planteada relativa a la jornada excepcional .		 Ver detalle
Gestor de intereses Sebastián Gil Clasen Minera Invierno S.A.
Gestor de intereses Zarko Luksic Minera Invierno S.A.
2016-12-22 16:00:00 AL003AW0222137 Gestor de intereses Natalia De la Fuente g4s security services ltda. La Empresa G4S manifiesta su preocupación por las situaciones ocurridas en la Empresa Anglo American, de la que son contratistas. Consulta eventuales consecuencias. El Jefe del Departamento responde que este servicio no puede referirse a la materia, por tratarse de temas aún en proceso, precisando aquellas materias que son de competencia de esta Dirección y en las cuales pudiere intervenir de resultar necesario. Ver detalle
2016-12-02 10:00:00 AL003AW0212715 Gestor de intereses Juan Carlos Orellana Vega JUAN CARLOS ORELLANA VEGA El señor Orellana pertenecía a la empresa NAFEVA EIRL, Empresa de servicios de gruas, y denuncia el no pago de imposiciones sino solo su declaración.
Puso demanda ante la AFP correspondiente en contra de la empresa para hacer el cobro de las imposiciones.
El día 01 de diciembre fue despedido y en su carta de aviso de término de contrato no se especifica que las cotizaciones estén pagadas.
El Jefe del Departamento de Inspección le sugiere poner un reclamo ante la Inspección correspondiente, previo al eventual inicio de acciones judiciales.		 Ver detalle
2016-11-24 10:30:00 AL003AW0208257 Gestor de intereses CARLOS MIGUEL MIRANDA FUENZALIDA Sindicato de Trabajadores de La Empresa Funenaria del Hogar de Cristo Limitada El Sindicato de Trabajadores de la Empresa Funeraria del Hogar de Cristo, solicitó fiscalización en Inspección Comunal que indican y reclaman que no se ha hecho.
El Jefe del Departamento de Inspección se compromete en contactarse con la Inspección para agilizar procedimiento y para que se contacten con ellos para indicar los avances.		 Ver detalle
Gestor de intereses Max Antonio Cuello Bobadilla Sindicato de Trabajadores de La Empresa Funeraria del Higar de Cristo Ltda.
Gestor de intereses Alexis Fernando Acosta Ibarra Sindicato de Trabajadores de La Empresa Funeraria del Hogar de Cristo Ltda.
2016-11-23 10:00:00 AL003AW0207740 Gestor de intereses MIGUEL BAEZA Minera Sierra Gorda Sociedad Contractual Minera La Empresa Minera Sierra Gorda, viene a informar que la situación con el Sindicato N° 1 ya está resuelta, en cambio, con el Sindicato N° 2 aún hay conflictos por temas de dineros. La empresa solicita orientación para solucionar conflicto pendiente.
El Jefe del Departamento de Inspección les indica las maneras de allegar a acuerdos, que permitan mejorar las relaciones entre ambas partes.		 Ver detalle
Gestor de intereses Luis Lizama SIERRA GORDA SOCIEDAD CONTRACTUAL MINERA
2016-11-08 15:00:00 AL003AW0203041 Gestor de intereses Ítalo Ferretti G4S Security La Empresa G4S estaría teniendo problemas con las fiscalizaciones de Carabineros quienes están solicitando las Resoluciones de la Jornada Excepcional. La empresa comenta que lamentablemente no tienen esas Resoluciones porque los Trabajadores sindicalizados no quieren firmar.
El Jefe del Departamento de Inspección les sugiere tener una reunión con la persona encargada de las Jornadas excepcionales del Departamento y tener presente que de no existir acuerdo con las organizaciones de los trabajadores, no se puede implementar este sistema excepcional.		 Ver detalle
Gestor de intereses ivonne aviles castillo g4s security services ltda.
2016-11-07 15:30:00 AL003AW0199598 Gestor de intereses Francisco Feíto Melon Hormigones S.A. La Empresa Melón Hormigones denuncia conflictos con el Sindicato Interempresa. Dicho sindicato dice tener afiliados de Melón Hormigones S.A. lo que los mismos trabajadores desmienten.
El Jefe del Departamento de Inspección les sugiere hacer presentación al Departamento Jurídico de la Dirección del Trabajo para resolver situación.		 Ver detalle
Gestor de intereses Juan Carlos Rivera Calvo JUAN CARLOS RIVERA CALVO
2016-11-04 10:00:00 AL001AW0201664 Gestor de intereses Rafael Pérez DIGITALES CENTRO DE INNOVACIÓN DIGITAL La Empresa Centro de Innovación Digital hace presentación de una herramienta para la firma simple y digital de documentos que pudiera servir en el proceso de fiscalización que realiza la Dirección del Trabajo. Esta plataforma sería gratuita.
El Jefe del Departamento de Inspección plantea que la Dirección del Trabajo está interesada en las herramientas tecnológicas que ayuden a mejorar y solucionar las prestaciones que debe efectuar el Servicio, no obstante que previo a celebrar cualquier tipo de acuerdo, se estudiará la procedencia legal de aquello.		 Ver detalle
2016-11-03 10:30:00 AL003AW0201049 Gestor de intereses Justiniano Robles Contreras Justiniano Robles Contreras El señor Robles presentó una denuncia por hostigamiento en contra de la empresa "Campo Lindo" a la cual pertenece, no obstante, considera que no ha tenido respuesta adecuada de parte de la Inspección Comunal del Trabajo que individualiza.
El Jefe del Departamento de Inspección se comunica con la Jefa de la Inspección pertinente solicitándole que reciba al señor Robles en los próximos días para atender su situación.		 Ver detalle
2016-10-19 10:00:00 AL003AW0198236 Gestor de intereses Danilo Antonio Muñoz Arzola Danilo Antonio Muñoz Arzola El asistente indica que trabajaba para un Club Deportivo de Renca, desde el año 2012, sin contrato de trabajo firmado, por lo que se encuentra en la informalidad absoluta. Comenta que lo despidieron y no le pagarán lo que le corresponde.
Hizo la denuncia en diciembre del 2015 en la Inspección del Trabajo que individualiza, solicitando fiscalización. Luego de unos meses solicitó otra fiscalización no quedando conforme con los resultados.
El jefe del Departamento de Inspección se compromete instruir una nueva fiscalización. Se levanta un acta de declaración del demandante para enviarla a la Inspección correspondiente.		 Ver detalle
2016-10-18 10:30:00 AL003AW0195693 Gestor de intereses Hildebrando joel Urrejola Cartes Hildebrando joel urrejola cartes 1.- El Sindicato Net Now Tecnologia y Computacion S.A. solicitó un pronunciamiento acerca de semana corrida al Departamento Jurídico. se ofició a la Inspección Provincial del Trabajo de San Antonio a fin de fiscalizar a la empresa y se evacuó el informe N° 153 del 13/07/2015. El sindicato no queda conforme con los resultados. Hasta esta fecha no ha tenido respuesta del Departamento Jurídico.
El Jefe del Departamento de Fiscalización les sugiere solicitar fiscalización detallando los puntos denunciados.
2.- Sindicato presenta dos resultados de Fiscalización las cuales no arrojan resultados positivos para el Sindicato.
El Jefe del Departamento de Fiscalización les propone solicitar nuevamente fiscalización para evacuar la solicitud al departamento correspondiente según la materia.		 Ver detalle
Gestor de intereses Alejandro Javier Alarcón Quinteros Alejandro Alarcon Quinteros
Gestor de intereses Jose Luis Lopez Cancino Jose Luis Lopez Cancino
2016-10-14 15:30:00 AL001AW0194292 Gestor de intereses luis leopoldo spiess gonzalez AGETRAPP A.G. ASOCIACION DE TRANSPORTE PRIVADO DE PASAJEROS Federación AGETRAPP expone dificultad para trabajar en la Empresa Uber Chile SPA., debido a que la empresa ha tomado medidas como despidos arbitrarios y sin cumplir en todos los casos con la formalidad del aviso. Hay dudas del tipo de contrato que tiene la empresa ya que su formato está hecho en otro país.
El jefe del Departamento de Inspección estudiará el contrato y les notificará si es competencia del Departamento Inspectivo. Se consultará al Departamento Jurídico.
Se recomienda a AGETRAPP hacer presentación indicando y solicitando pronunciamiento.		 Ver detalle
Gestor de intereses victor hugo maldonado carriel AGETRAPP A.G. ASOCIACION DE TRANSPORTE PRIVADO DE PASAJEROS
2016-10-12 15:00:00 AL003AW0195881 Gestor de intereses Miguel Allamand Aldunate Montane y Compañia Limitada Indican la existencia de cobro de multa altísima, sin considerar que la causal que origina la citación ya estaba solucionada. Se rechazó la reconsideración sin considerar el fondo de todos los elementos probatorios presentados.
Montane y Compañía Limitada es una empresa de desabolladura, y las multas cursadas fueron por el no pago de cotizaciones previsionales.
La empresa argumenta que los pagos fueron hechos fuera de plazo y por error pagaron meses en que los trabajadores ya no pertenecían a la empresa y estaban finiquitados.
El Jefe del Departamento de Inspección les sugiere presentar Recurso de Revisión Extraordinaria por la multa.
Esperarán respuesta de la Unidad de Asesoría Jurídica de este departamento.		 Ver detalle
Gestor de intereses Alejandro Henriquez Vargas Montane y Cia Ltda
2016-09-27 10:00:00 AL001AW0181115 Gestor de intereses Fernando Rex Reich WINTEC S.A. La Empresa Wintec S.A lleva más de 14 años trabajando en conjunto con Gendarmería en reinserción laboral capacitando a más de 1000 reos tanto dentro del Centro de Educación y Trabajo de Colina I como en su planta productiva. Recientemente la Inspección del Trabajo ha fiscalizado las actividades realizadas dentro del penal y aplicó multas y poniendo exigencias que invalidan los contratos firmados con Gendarmería y no hacen viable la continuidad de la labor.
Se presentó reconsideración administrativa por una de las multas que competen a la empresa siendo resulta por la Dirección del Trabajo. Asimismo, se accionó ante Tribunales por multas impuestas .
El Jefe del Departamento les informa que cuando las resoluciones que imponen multas son judicializadas, la Dirección del Trabajo debe inhabilitarse de pronunciarse respecto de la materia. Sin perjuicio de ello, se analizará el procedimiento seguido en la Inspección respectiva que concluyó con la sanción.		 Ver detalle
Gestor de intereses Claudio Daniel Uribe Landa WINTEC S.A.