Audiencias - Año 2018 - Jorge Luis Ismael Guzmán Kusanovic - Audiencia AL003AW0456558

Información General

Asistentes

Nombre completo	Calidad	Trabaja para	Representa a
Manuel Ahumada	Gestor de intereses		CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES DEL COBRE
Pablo Zenteno	Gestor de intereses		CONFEDERACION DE TRABAJADORES DEL COBRE

Materias tratadas

Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Especificación materia tratada

Los asistentes presentan ante el Jefe del Departamento de Inspección sus inquietudes frente a los siguientes puntos: 1. Denuncian persecución sindical de la Empresa Sigma S.A. en contra del señor Ricardo Bugueño, Director Nacional de la Confederación. Empresa le hace llegar carta de despido. Se hace la denuncia correspondiente para el reintegro del trabajador en la Inspección Comunal Santiago Sur Oriente, quienes dan como respuesta que está en análisis la denuncia. El Jefe del Departamento de Inspección les menciona que todo lo que tiene que ver con temas de derechos Fundamentales lo ve directamente el Departamento Jurídico, pero como parte de esta Institución se verá el tema investigando la situación y se preguntará a la Inspección el porqué de la demora del proceso. 2. Se presenta el caso del señor Daniel Cáceres, quien también es Dirigente de la Confederación y está siendo acosado por la empresa, cambiando su jornada laboral, no pagando los bonos correspondientes entre otras cosas. La denuncia se hizo en la Dirección Regional de Atacama y aún no hay respuesta del proceso. El abogado enviará vía correo electrónico toda la información sobre este caso al mail del Jefe de la Unidad de Requerimientos Inspección de este Departamento. 3. En este punto presentan queja formal sobre el mediador de la Inspección Provincial de Rancagua, por increpar y no dejar entrar a la mediación entre empresa y sindicato al señor José Irarrázaval, Director Nacional de la Confederación, ante lo cual se produce un momento complicado y desagradable para ambas partes. dejando un ambiente no propicio para la mediación. Confederación solicitará mediante presentación formal, un sumario para el funcionario de la Inspección mencionada. 4. Acuerdos Marcos. La Confederación solicita a la Dirección del Trabajo que interfiera en este punto frente a la empresa para que cumpla con el acuerdo marco. El jefe del departamento de Inspección, se compromete en resolver los puntos antes mencionados, siendo un nexo directo frente a las Inspecciones para que den pronta respuesta a las solicitudes ingresadas.