Juan Cayo - Audiencias

En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.

Fecha	Identificador	Asistentes		Representados	Materia	Detalle
2023-10-09 11:00:00	CO001AW1432050	Gestor de intereses	Nicolas Perrone	Proyecto Fondecyt 11220095 EL DERECHO INTERNACIONAL DE INVERSIONES Y LAS COMUNIDADES LOCALES: ¿UNA RELACIÓN PROBLEMÁTICA?	Este proyecto estudiará cómo el derecho de inversiones afecta a estas comunidades y cuáles son sus consecuencias distributivas y normativas. A este fin, el proyecto propone dejar de lado el modelo clásico de derecho internacional (y derecho internacional económico), y analizar el derecho internacional de inversiones a partir de la sociología jurídica. Los resultados de este análisis son fundamentales para promover un uso sustentable de los recursos y garantizar los derechos humanos de las comunidades locales, y resultan especialmente relevantes en vistas de la importancia estratégica de los recursos naturales, el gran número de tratados de inversión celebrados por Chile y el proceso de reforma constitucional que se encuentra en curso.	Ver detalle
2023-09-29 13:00:00	CO001AW1207200	Gestor de intereses	José Urra	Antonio Figueroa Urra	El respeto y protección a la vida privada y a la honra del trabajador(a) y su familia. El derecho a la libertad de conciencia, a la manifestación de todas las creencias y al ejercicio libre de todos los cultos. La libertad de expresión, opinión e información sin censura previa, en cualquier forma y por cualquier medio 12-04-2018 AUDIENCIA URGENTE Motivo de la audiencia: Denuncia de acoso laboral y discriminación, denuncias de funcionarios (as) del SSMO que se atreven a alzar la voz e individualizarse (indagando en este proceso del 2022, existen muchos funcionarios (as) que no denuncian por miedo a perder su fuente laboral, muchos afectados con ideación suicida, pensamientos de autoagresión y depresión) y presentación de bosquejo de Plan de acción en protocolos MALS y sumarios (propuesta realizada con fenats historica y apoyada por fenats metropolitana para esclarecer fechas, responsabilidades, transparencia etc). No respetar los DDHH, maltrato y acoso laboral y sexual en el Servicio de Salud Metropolitano Oriente: solicito urgente una audiencia. A casi ya 3 meses de haberme sacado de mi trabajo ni el INGER ni el MINSAL han hecho nada concreto para mejorar mi situación que ya me tiene al borde del colapso. Ingresé en Mayo del año 2021 a trabajar al Instituto Nacional de Geriatría luego de haber ganado un cargo a contrata de Profesional de Calidad de vida en empleos públicos, a mi ingreso me manifiestan que por decisión del director me habían cambiado a honorarios pero que mas adelante me darían la contrata, ese era el compromiso. El subdirector don Luis Antonio Negrier Morales llego en junio traído sin concurso por el director don Pablo Gallardo Schall y desde su llegada comenzó a sobrecargar de trabajo a mis colegas lo cuales lo acusaron de maltrato, acoso laboral y malas prácticas por lo cual existen evidencias en ACHS y contraloría de lo mencionado. Los funcionarios de RRHH se fueron todos excepto un analista y mi colega a la cual ascendió a jefa de calidad de vida haciendo un concurso interno solo determinado para ella. El subdirector muchas veces me saco de la oficina, me daba ordenes que desautorizaban a mi ex jefe quien postuló a otro hospital y se fué apenas pudo del INGER. Quede con Claudia de jefa de calidad de vida. En toda la gestión hasta mi desvinculación (fin de un periodo del convenio) apoyé en toda índole a mi jefa tanto emocional, de coach y laboral por mis funciones de referente de inclusión y buen trato al realizar intervenciones biopsicosociales y cursos de habilidades socioemocionales y comunicativas. El 05 de mayo del presente año tuvimos una reunión con Claudia Arévalo Rojas y el subdirector de RRHH donde yo le dije directamente las situaciones de acoso laboral, como me estaba afectando y a lo que el se comprometió a que no me sacaría y me dejaría trabajar tranquilo (el 06 de mayo deje en traza de correo la situación a lo que mi jefa también se comprometió a apoyarme), el acoso continuó era menos explicito en no contestarme cuando lo saludaba, dejarme hablando solo y sacarme de varias acciones de acuerdo a mi perfil de cargo, asimismo exclusión de reuniones con el precepto que yo debía estar afuera, haciendo esas cosas que yo hago y que no me debía meterme mucho en mi unidad. fuí humillado y discriminado por estar a honorarios y cuando el quería yo realizaba trabajos administrativos pasando por encima de mi jefa (sabiendo el que me gané un concurso a contrata y que mi jefa me había pedido el cargo porque me lo debían y también por la dedicación y profesionalismo) ya estas situaciones se veían mas reiterativas al hacer mi trabajo o conversar con cualquier funcionario, recibiendo un interrogatorio luego de haberle apoyado o contenido y o asesorado en política de trato. El 01 de junio cuando me decidí a hacer una denuncia interna como referente de trato y conocedor de toda la política MALS en res. 419 mi jefa Claudia Arévalo Rojas me quitó todo el apoyo para seguir directrices del subdirector por ello fue a la ACHS y denunció maltrato laboral hacia mi persona, mintió y uso de manera cuestionable un recurso y situaciones emocionales- familiares para que saliera enfermedad profesional a su favor, esto fué con la ayuda de David Rojas ex prevencionista de ACHS. Por lo tanto en la RECA menciona que el agente estresor soy yo. Mucha tristeza sentí porque cuando ella estaba con licencia de la ACHS esperando que el subdirector me sacara yo estaba realmente pasándolo muy mal (algunas de la situaciones referidas se constituyen como delito). SUSTENTADAS POR PRUEBAS: Situación de acoso laboral, humillación, discriminación, injurias y calumnias, difamación, faltas a la probidad administrativa y cuestionable actuar de ESACH al ventilar información, investigación poco objetiva e indagar información en un funcionario que tenía muy poco tiempo en el INGER. Asimismo tomar acciones que atentan contra la dignidad (echarme de la oficina en reiteradas veces, sacarme con guardias como un delincuente, negarme el paso a la subdirección cuando aún tenía convenio vigente y difamar que yo había tenido comportamientos agresivos contra una funcionaria quien me envió un mensaje como prueba para presentarlo donde sea necesario; también que fuí a hacer escándalo en los últimos días de mi contrato, para ello hay pruebas flagrantes como testigos, funcionarios que estaban en la entrada y en la subdirección y porsupuesto las camaras de seguridad).	Ver detalle
2023-07-25 12:00:00	CO001AW1383366	Gestor de intereses	Isabel Godoy	Isabel Godoy Monardez	Derechos de Pueblos originarios, pueblo Colla	Ver detalle
		Gestor de intereses	Hilda Huberlinda Gonzalez Munñoz	Hilda Gonzalez Muñoz
		Gestor de intereses	Cindy Quevedo	Cindy Quevedo Monardez
		Gestor de intereses	Sandra Rojas Monardez	Sandra Rojas Monardez
		Gestor de intereses	Julia Zunilda Dorador Jofre	Julia Dorador Jofré
2023-01-10 12:00:00	CO001AW1482075	Gestor de intereses	Soledad Lutino	Soledad Luttino	Buen dia vengo a solicitar audiencia, para exponer la grave vulneración al derecho a la vida, que se está eejrciendo en el Hospital Carlos Cisternas de Calama, por apoyar la causa personal del funcionario encargado de OIRS que tiene contra la suscrita por no haberle eferctuado un informe como asistente social para un amigo con hechos que él quisiera y no los que correspondía. por lo cual le ha impedido acceder a información clinica como las prestaciones de salud que necesito ante las patologias de gravedad que presento Quw hice la denuncia a la oficina regional de Antofagasta, pero nada hizo ya que el Hospital le dijo que tenia mis prestaciones y se dijo de un supuesto informe o analisis que harian pero nada se hizo, además se hizo una denuncia conttra el director regional por compartir mis antecedentes clínicos en forma publica sin mi per,iso que a la fecha no ha tenido respuesta alguna . Además les he enviado las copias de las resoluciones de la Superintedencia de Salud que acreddita falta de oportundiad de atenciones pero simplemente guarda silnecio, al parecer existe un compromiso partidista politico mayor al derecho humano primordial de acceso a la salud. Que habiendo el director del servicio de salud de Antofagasta, dictado una resolución de separar al encargado de OIRS de la atención de la suscrita se ha negado a cumplirla y me impide el acceso a ser atendida por la oficina de interculturalidad por ser descendiente de pueblo indigena que vive en ciudad y no pueblos. ABUSO TOTAL Y PISOTEO TOTAL A LOS DERECHOS HUMANOS EN ESPEICAL DE LA VIDA Y ESTE INSTITUTO Y SU DIRECTORA EN SILENCIO AL PEDIRLE UNA AUDIENCIA	Ver detalle
2023-01-10 12:00:00	CO001AW1250115	Gestor de intereses	Soledad Lutino	Soledad Luttino	En razon a acuerdo anterior de poder efectuar otra audiencia de lobby por denuncias contra el Hospital de Calama, vengo a solicitar se cumpla lo acordado con el Sr. Consejero	Ver detalle
2022-11-25 12:00:00	CO001AW1239681	Gestor de intereses	Natalia POZO	NATALIA POZO	junto con saludar y agradecer su atención, mi nombre es Natalia Pozo, soy madre jefa de hogar madre soltera de un hijo de 16 años sin red de apoyo ya que vivimos solo los 2 en Santiago hace 7 años,  y acudo a usted de forma desesperada para denunciar los graves hechos de acoso y violencia laboral vividas durante 6 meses de gestación de mi embarazo por parte de mi empleador y a raíz de eso mi hijo falleció a los 6 meses de gestación, y presentar la grave vulneración a mis derechos como mujer, a mi intimidad, mi derecho a trabajar, a mi salud, en el cual en este momento me encuentro en un estado critico ya que fui diagnosticada con epilepsia, un angioma cerebral en el área respiratoria, y un accidente cerebro vascular este durante los meses de marzo y junio,  viví  violencia laboral durante todo mi embarazo . posterior a la perdida de mi hijo fui despedida (25 De Julio) aludidiendo causales totalemente falsas como inconcurrencia a al trabajo sin mencionar que dias ( no mencionan que dias )  y mencionando que diariamente revisaban mis redes sociales, de forma ilegal encontrándome con licencia medica ya que fui recientemente diagnosticada con las patologías anteriormente mencionadas,  aunque mi empleador ha terminado de forma ilegal el vinculo laboral continuaron las situaciones de ciberbullying y contactando otras empresas del rubro difundiendo calumnias de mi persona para que no fuera contratada en ni una empresa, coartándome todas las posibilidades de reinsertarme en en el mundo laboral, siendo una profesional reconocida en mi rubro Acudo a usted porque he acudido a todas las entidades públicas pertinentes  y no hay absolutamente ni una respuesta ni solución real para mi situación, como comisión de trabajo, mujer y equidad de equidad de género, familia, salud, justicia. ( cada uno de los diputados pertenecientes tengo registro de ellos) a cada ministerio, jefes de gabinete, municipalidad, superintendencia de salud, Compin, SUSESO, ISAPRE y no solo no he tenido información errónea, no he tenido respuesta como que no existiera, ni departe de asesores ni de representantes, asistentes. durante 5 meses por parte de todas las instituciones del estado recibi informacion no erronea no equivocada recibí información totalmente falsa la cual me ha perjudicado al nivel a dejado al mas lato nivel de vulnerabilidad mí y mi hijo, no solo por partde de una persona si por parte de todo un gobierno, alguien debe hacerse cargo de esto ya que toda esta información me perjudico en lo mas profundo de mi mi vida, salud y la de mi hijo tengo una enfermedad de alta gravedad y aun asi debo ir cada semana casi cada día ir a sucursal a pedir información que desde el mes de julio, hoy es 18 de noviembre y hasta hoy no tengo ni una respuesta, es mi derecho como ciudadana obtener respuestas dignas, soluciones, dignidad y respeto, desde agosto que no se pagan mis licenicas medicas, cualquier ser humano podría imaginar que una persona que con 5 meses sin un ingresos con altos gastos, con un hijo con una enfermedad de gravedad, sin un juicio se encontraría en una situación económica deplorable, en concreto hace 2 semanas nos encontramos sin energía eléctrica, sin agua potable, sin gas, sin internet, y hasta el día de ayer comprábamos alimentos desde mi tarjeta de crédito que ayer fue cancelada y pasada a dicom y no tengo ni una otra forma de comprar alimentos, no tengo como alimentar a mi hijo no por ni como darle los servicios básicos no por por incapacidad mía si no por incapacidad del estado del sistema, por una falla sistémica del estado de Chile me fallo cada uno de todos los sistemas que existen para acudir en estas situaciones, que son de injusticia.no me encuentro sin trabajo por que soy mala en mi trabajo me encuentro sin trabajo por que el sistema judicial  me fallo y una empresa cometió un delito y yo soy una victima y hoy soy una victima del estado también, que no paga mis licencias medicas por mas de 5 meses ( la ultima la pago en octubre siendo aprobado en agosto luego de meses de reclamos en la superdesalud por que se negaba a pagarla ) hoy al intentar cambiar mi registro social de hogares me dijeron que era imposible por que mi ultima imposición fue en octubre asi que " no estaba cesante desde Julio como yo decía " por que aunque ellos me hayan me despidieron en julio declararon mi cotización en octubre 2022 asi que aun sigo siendo parte del 100% de las personas mas beneficiadas del  pais, , constantemente las instituciones me vulneran y mi verdad que es la verdad no vale ante las grandes entidades y las instituciones púbicas " no pueden hacer nada " pero que comemos yo y mi hijo?. a pesar de que tengo al rededor de 4 crisis epilépticas diarias debo luchar por que mi hijo coma y por hacer valer mis derechos y ir un día tras día a a la SUSESO y SUPERDESALUD y aunque me aseguraron infinidad de veces que mientras este con licencia medica no podre quedar sin cobertura medica ya que fui despedida siendo una trabajadora dependiente con licencia medica y en este caso mi empleador y las cotizaciones las paga la isapre no debía de que preocuparme y se seguirían pagando mis licencias medicas por que me mi licencia medica sera larga ya que deberán opérame ya que deberán extirpar mi angioma cerebral  por ende me preocupaba mucho no quedar sin cobertura pero en sucursales me se aseguraron los funcionarios que eso jamás sucedería  hoy me notifico la isapre esto "Nos dirigimos a usted, para informar que no fue posible efectuar la notificación a su empleador TYCO SERVICES S A de la modificación de su contrato, de acuerdo al Formulario Único de Notificación (FUN) N° . La causa del impedimento es la siguiente: TRABAJADOR FINIQUITADO. Informamos que la imposibilidad de notificar el respectivo FUN a su empleador implicará diferencias en el pago de sus cotizaciones."  me comunican con SUSESO y me mencionan que no tienen nada que ver con eso  a pesar que cada vez que fui me dijeron que estaba totalmente cubierta y asegurada. luego con superde salud y me dicen que mi me encuentro totalmente sin cobertura desde hoy por que mi empleador notifico mi despido y si quiero seguir teniendo cobertura y siendo pagadas mis licencias debo yo pagar mis cotizaciones como trabajadora independiente cosa que jamás me dijeron totalmente lo contrario, que era imposible que no podían desafiliarme por que tenia continuidad de licencias al momento de desvincularme era trabajadora de esa empresa además de ser absurdo, no tenemos que comer con mi hijo como voy a pagar una cotización de 300 mil pesos de cotizaciones si ni si se niegan a pagar mis licencias medicas hasta mis bonos de atenciones de prestaciones ambulatorias. hoy me encuentro sin la posibilidad ni si quiera de comprar mis medicamentos para la epilepsia, o para ir a una urgencia por una accidente cerebro vascular  pido urgentemente que alguien se haga cargo de mi caso por que no has sido un error, negligencia  o retraso a sido una cadena interminable de inoperancia, indolencia y total invisibilidad a mi caso en el cual todas las entidades del estado me han fallado y que han pasado meses y no tengo absolutamente ni una respuesta ni desde las mas mínimas y básicas como que una isapre cumpla con lo basico como el pago de un reembolso medico de un bono de una prestación de una atención ambulatoria.. en mi situación no quedan opciones ni si quiera el suicidio ya que no puedo acceder a mi tratamiento medico como hoy que sufrí un ictus el cual me puede llevar a la muerte pero tampoco pude acceder por que no tenia dinero como para ir a una clínica por que soy isapre y tampoco a asistencia publica. en mi caso ni si quiera en siento que sea necesario suicidarme siento que moriré por falta de atención o por las semanas que llevamos sin comer con mi hijo. soy feministas, toda mi vida he sido activista he trabajado toda mi vida de forma de gratuita con mujeres que han sido victimas de violencia intrafamiliar, este es mi gobierno y esto es lo que mas me duele que sea totalmente invisible y se que no llegare a  mi juicio y que en 4 meses a todas las personas que se suplique por ayuda quizás nombran mi caso pero eso no nos sirve ni a mi ni a mi hi ni a mis padres ni a mis a mis hijos, nos sirve que las instituciones del estado funcionen y no se burlen mas de mi  hoy Solo vengo a pedir que el estado actue de forma diligente y eficiente para las razones que fueron creadas, para solucionar los y cumplir con las obligaciones que deben tener estas instituciones,   Sin mencionar que mi defensa no es equitativa por parte spy una persona que se encuentra en una posición de total vulnerabilidad económica, legal de poder de constante acoso versus una multinacional de múltiples recursos , con un staf gigantesco de abogados que ha estado acosando de todas las fromas posibles hasya el dia de hoy, y no contamos con todos los recursos que ellos podrían tener.solo pido el derecho a tener una defensa justa y equitativa que en este momento no lo tengo y jamas la tuve hasta empresa, y sigo estando en una situación de total vulnerabilidad ya que fui despedida de forma ilegal pero nuestro sistema le permite a las empresas actuar antes de demostrar ante un tribunal las razones por las cuales necesita o quiere despedir a un trabajador. se entiende nuevamente que la verdad  viene primero desde el empleador y el trabajador es el que tiene que demostrar lo contrario y esto pasan meses en el que en mi caso no puedo encontrar trabajo, me encuentro con una enfermedad de gravedad, con la muerte de un hijo por este acoso y otro hijo que mantengo completamente sola, que persona resiste económicamente 6  meses o mas sin ingresos con una enfermedad y siendo jefa de hogar reitero solo necesito de parte del estado todas las herramientas que una cuidadana tiene derecho mas en mi caso de victima y de vulnerabilidad y que a al transcurrir 5 meses dia tras dia han sido información fallida, errores, puertas cerradas, cero empatia,  para enfrentarse a este litigio, si debo hacer publico mi caso lo hare ante la desesperación.  lo hare Agradezco su tiempo y solicito su ayuda ya que me encuentro dentro de un vacío, desamparo, desesperación y muchas veces no se si terminara primero mi juicio o mi vida. Natalia pozo R.+56981794777 whatsapp +56939259085	Ver detalle
2022-11-14 11:00:00	CO001AW1228449	Gestor de intereses	Soledad Lutino	Soledad Luttino	Quiero en mi calidad de indigena como presidenta de una corporaicón de ddhh de la segunda region exponer los graves hechos que estan sucediendo en el Hospital de Calama, donde se están negando atenciones a los pacientes, pese a la gravedad de sus lesiones, A forma arbitraria e ilegal se le niegan pretaciones , lamentablemente don Paulo Palma en la region de Antofagasta es un testigo mudo de las circunstancias y solo actua de correo para ver si responden lo que no es una acción suficiente para salvaguardar la via e interidad de las personas. Aparte su se puediera exponer a todo el conceo la denuncia	Ver detalle