Audiencias - Año 2023 - Juan Cayo

En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.

Fecha	Identificador	Asistentes		Representados	Materia	Detalle
2023-10-09 11:00:00	CO001AW1432050	Gestor de intereses	Nicolas Perrone	Proyecto Fondecyt 11220095 EL DERECHO INTERNACIONAL DE INVERSIONES Y LAS COMUNIDADES LOCALES: ¿UNA RELACIÓN PROBLEMÁTICA?	Este proyecto estudiará cómo el derecho de inversiones afecta a estas comunidades y cuáles son sus consecuencias distributivas y normativas. A este fin, el proyecto propone dejar de lado el modelo clásico de derecho internacional (y derecho internacional económico), y analizar el derecho internacional de inversiones a partir de la sociología jurídica. Los resultados de este análisis son fundamentales para promover un uso sustentable de los recursos y garantizar los derechos humanos de las comunidades locales, y resultan especialmente relevantes en vistas de la importancia estratégica de los recursos naturales, el gran número de tratados de inversión celebrados por Chile y el proceso de reforma constitucional que se encuentra en curso.	Ver detalle
2023-09-29 13:00:00	CO001AW1207200	Gestor de intereses	José Urra	Antonio Figueroa Urra	El respeto y protección a la vida privada y a la honra del trabajador(a) y su familia. El derecho a la libertad de conciencia, a la manifestación de todas las creencias y al ejercicio libre de todos los cultos. La libertad de expresión, opinión e información sin censura previa, en cualquier forma y por cualquier medio 12-04-2018 AUDIENCIA URGENTE Motivo de la audiencia: Denuncia de acoso laboral y discriminación, denuncias de funcionarios (as) del SSMO que se atreven a alzar la voz e individualizarse (indagando en este proceso del 2022, existen muchos funcionarios (as) que no denuncian por miedo a perder su fuente laboral, muchos afectados con ideación suicida, pensamientos de autoagresión y depresión) y presentación de bosquejo de Plan de acción en protocolos MALS y sumarios (propuesta realizada con fenats historica y apoyada por fenats metropolitana para esclarecer fechas, responsabilidades, transparencia etc). No respetar los DDHH, maltrato y acoso laboral y sexual en el Servicio de Salud Metropolitano Oriente: solicito urgente una audiencia. A casi ya 3 meses de haberme sacado de mi trabajo ni el INGER ni el MINSAL han hecho nada concreto para mejorar mi situación que ya me tiene al borde del colapso. Ingresé en Mayo del año 2021 a trabajar al Instituto Nacional de Geriatría luego de haber ganado un cargo a contrata de Profesional de Calidad de vida en empleos públicos, a mi ingreso me manifiestan que por decisión del director me habían cambiado a honorarios pero que mas adelante me darían la contrata, ese era el compromiso. El subdirector don Luis Antonio Negrier Morales llego en junio traído sin concurso por el director don Pablo Gallardo Schall y desde su llegada comenzó a sobrecargar de trabajo a mis colegas lo cuales lo acusaron de maltrato, acoso laboral y malas prácticas por lo cual existen evidencias en ACHS y contraloría de lo mencionado. Los funcionarios de RRHH se fueron todos excepto un analista y mi colega a la cual ascendió a jefa de calidad de vida haciendo un concurso interno solo determinado para ella. El subdirector muchas veces me saco de la oficina, me daba ordenes que desautorizaban a mi ex jefe quien postuló a otro hospital y se fué apenas pudo del INGER. Quede con Claudia de jefa de calidad de vida. En toda la gestión hasta mi desvinculación (fin de un periodo del convenio) apoyé en toda índole a mi jefa tanto emocional, de coach y laboral por mis funciones de referente de inclusión y buen trato al realizar intervenciones biopsicosociales y cursos de habilidades socioemocionales y comunicativas. El 05 de mayo del presente año tuvimos una reunión con Claudia Arévalo Rojas y el subdirector de RRHH donde yo le dije directamente las situaciones de acoso laboral, como me estaba afectando y a lo que el se comprometió a que no me sacaría y me dejaría trabajar tranquilo (el 06 de mayo deje en traza de correo la situación a lo que mi jefa también se comprometió a apoyarme), el acoso continuó era menos explicito en no contestarme cuando lo saludaba, dejarme hablando solo y sacarme de varias acciones de acuerdo a mi perfil de cargo, asimismo exclusión de reuniones con el precepto que yo debía estar afuera, haciendo esas cosas que yo hago y que no me debía meterme mucho en mi unidad. fuí humillado y discriminado por estar a honorarios y cuando el quería yo realizaba trabajos administrativos pasando por encima de mi jefa (sabiendo el que me gané un concurso a contrata y que mi jefa me había pedido el cargo porque me lo debían y también por la dedicación y profesionalismo) ya estas situaciones se veían mas reiterativas al hacer mi trabajo o conversar con cualquier funcionario, recibiendo un interrogatorio luego de haberle apoyado o contenido y o asesorado en política de trato. El 01 de junio cuando me decidí a hacer una denuncia interna como referente de trato y conocedor de toda la política MALS en res. 419 mi jefa Claudia Arévalo Rojas me quitó todo el apoyo para seguir directrices del subdirector por ello fue a la ACHS y denunció maltrato laboral hacia mi persona, mintió y uso de manera cuestionable un recurso y situaciones emocionales- familiares para que saliera enfermedad profesional a su favor, esto fué con la ayuda de David Rojas ex prevencionista de ACHS. Por lo tanto en la RECA menciona que el agente estresor soy yo. Mucha tristeza sentí porque cuando ella estaba con licencia de la ACHS esperando que el subdirector me sacara yo estaba realmente pasándolo muy mal (algunas de la situaciones referidas se constituyen como delito). SUSTENTADAS POR PRUEBAS: Situación de acoso laboral, humillación, discriminación, injurias y calumnias, difamación, faltas a la probidad administrativa y cuestionable actuar de ESACH al ventilar información, investigación poco objetiva e indagar información en un funcionario que tenía muy poco tiempo en el INGER. Asimismo tomar acciones que atentan contra la dignidad (echarme de la oficina en reiteradas veces, sacarme con guardias como un delincuente, negarme el paso a la subdirección cuando aún tenía convenio vigente y difamar que yo había tenido comportamientos agresivos contra una funcionaria quien me envió un mensaje como prueba para presentarlo donde sea necesario; también que fuí a hacer escándalo en los últimos días de mi contrato, para ello hay pruebas flagrantes como testigos, funcionarios que estaban en la entrada y en la subdirección y porsupuesto las camaras de seguridad).	Ver detalle
2023-07-25 12:00:00	CO001AW1383366	Gestor de intereses	Isabel Godoy	Isabel Godoy Monardez	Derechos de Pueblos originarios, pueblo Colla	Ver detalle
		Gestor de intereses	Hilda Huberlinda Gonzalez Munñoz	Hilda Gonzalez Muñoz
		Gestor de intereses	Cindy Quevedo	Cindy Quevedo Monardez
		Gestor de intereses	Sandra Rojas Monardez	Sandra Rojas Monardez
		Gestor de intereses	Julia Zunilda Dorador Jofre	Julia Dorador Jofré
2023-01-10 12:00:00	CO001AW1482075	Gestor de intereses	Soledad Lutino	Soledad Luttino	Buen dia vengo a solicitar audiencia, para exponer la grave vulneración al derecho a la vida, que se está eejrciendo en el Hospital Carlos Cisternas de Calama, por apoyar la causa personal del funcionario encargado de OIRS que tiene contra la suscrita por no haberle eferctuado un informe como asistente social para un amigo con hechos que él quisiera y no los que correspondía. por lo cual le ha impedido acceder a información clinica como las prestaciones de salud que necesito ante las patologias de gravedad que presento Quw hice la denuncia a la oficina regional de Antofagasta, pero nada hizo ya que el Hospital le dijo que tenia mis prestaciones y se dijo de un supuesto informe o analisis que harian pero nada se hizo, además se hizo una denuncia conttra el director regional por compartir mis antecedentes clínicos en forma publica sin mi per,iso que a la fecha no ha tenido respuesta alguna . Además les he enviado las copias de las resoluciones de la Superintedencia de Salud que acreddita falta de oportundiad de atenciones pero simplemente guarda silnecio, al parecer existe un compromiso partidista politico mayor al derecho humano primordial de acceso a la salud. Que habiendo el director del servicio de salud de Antofagasta, dictado una resolución de separar al encargado de OIRS de la atención de la suscrita se ha negado a cumplirla y me impide el acceso a ser atendida por la oficina de interculturalidad por ser descendiente de pueblo indigena que vive en ciudad y no pueblos. ABUSO TOTAL Y PISOTEO TOTAL A LOS DERECHOS HUMANOS EN ESPEICAL DE LA VIDA Y ESTE INSTITUTO Y SU DIRECTORA EN SILENCIO AL PEDIRLE UNA AUDIENCIA	Ver detalle
2023-01-10 12:00:00	CO001AW1250115	Gestor de intereses	Soledad Lutino	Soledad Luttino	En razon a acuerdo anterior de poder efectuar otra audiencia de lobby por denuncias contra el Hospital de Calama, vengo a solicitar se cumpla lo acordado con el Sr. Consejero	Ver detalle