Audiencias - Año 2023 - Pedro Hugo Martinez Espinoza
En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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2023-09-13 15:30:00 | AO027AW1406450 | Gestor de intereses | Jaime Contesse | Lahuén Health | Presentar la plataforma digital Lahuén, que contiene un HIS que aborda integralmente los procesos de atención de urgencia, hospitalización, ambulatorio, pabellón, lista de espera quirúrgica, y farmacia. Creemos que nuestra propuesta puede ser de interés para su Hospital, en tanto permite potenciar o complementar los desarrollos propios existentes y además incorpora tecnología de punta para el monitoreo de los procesos asistenciales y de la atención de los pacientes en tiempo real | Ver detalle |
Gestor de intereses | Cristian Amdan | Lahuén Health | ||||
2023-04-28 15:00:00 | AO027AW1300953 | Gestor de intereses | Mauricio Consigliere | RFLEX SPA | Sistema para gestión de turnos y asistencia de funcionarios, integrado a SIRH Estimado Pedro Los últimos años han desafiado todas las dimensiones de las instituciones de salud. La de las Personas es hoy la más importante de ellas, pero no siempre ha sido la más atendida. Sobre Gestión de Personas i. No existe información de dotaciones efectivas disponibles, de asistencia y niveles de ausentismo en línea. ii. El área de control de asistencia y remuneración está saturada durante el cierre de mes en clasificación de horas trabajadas, validación contra asistencia y procesamiento para carga. Todo manual, uno a uno. iii. La manualidad trae error. Dudas y consultas de funcionarios por horas no pagadas, de turnos y asistencia, con canales de comunicación poco efectivos. En consecuencia, insatisfacción funcionaria y alta tasa de visitas por consulta de pagos. Sobre Gestión del Cuidado i. Existe una alta carga administrativa de Jefaturas Asistenciales (de alta cualificación) en programación de turnos, cobertura diaria y proceso de remuneración. ii. Falta de tiempos de supervisión directa de las actividades clínicas realizadas por los funcionarios de la Unidad, por motivos administrativos. iii. Mantención costosa, y con baja trazabilidad, de la cobertura según estándar de dotación por Unidad Clínica. Objetivos de la audiencia: 1) Informar a la Dirección y sus subdirecciones Administrativa, de Gestión de Personas y de Gestión del Cuidado, respecto a una plataforma web que atiende de forma específica los requerimientos de gestión de turnos, asistencia y remuneración variable de instituciones de Salud operando en turnos, siendo un complemento necesario para sistemas actuales (ej.: SIRH, biométricos) 2) Se desea presentar breve demo funcional de la solución, referencias de instituciones utilizando el sistema y consideraciones de implementación de la solución para Salud Pública. (Estrategias en implementaciones actuales) 3) Presentar beneficios y oportunidades en la automatización de procesos para un control efectivo del gasto y apoyo efectivo en la gestión de la cobertura otorgando trazabilidad desde la programación hasta el pago de turnos. |
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