Audiencias - Año 2023 - Laura Vásquez - Audiencia AL003AW1440145
Información General
Identificador | AL003AW1440145 |
Fecha | 2023-10-24 16:00:00 |
Forma | Presencial |
Lugar | Moneda 723, sala de reuniones piso 5. |
Duración | 1 horas, 0 minutos |
Asistentes
Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
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Ricardo Mauricio Catalán Carreño | Gestor de intereses | Sindicato de la Empresa ITF - Labomed Farmaceutica Limitada | |
Evelyn del Carmen Venegas Venegas | Gestor de intereses | Sindicato de la Empresa ITF - Labomed Farmaceutica Limitada |
Materias tratadas
Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos. |
Elaboración, tramitación, aprobación, modificación, derogación o rechazo de acuerdo, declaraciones o decisiones del Congreso Nacional o sus miembros incluídas comisiones. |
Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento. |
Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos. |
Especificación materia tratada
En nombre del SINDICATO DE LA EMPRESA ITF-LABOMED FARMACEUTICA LIMITADA, RSU 13.2300579, se solicita reunión de importancia con usted para tratar tema de relevancia sindical, como la ley 21.530 y otras denuncia que el sindicato ha hecho Que en dicha reunión participara el presidente del sindicato a saber Ricardo Mauricio Catalan Carreño C.I 14.521.647-8 y la Secretaria del mismo Evelyn del Carmen Venegas Venegas C.I 14.128.465-7 . AUDIENCIA: Se recibe a Jorge Hernández, asesor del sindicato planea lo siguiente en compañía de sus 2 dirigentes: - Expediente GESDOC N° E252989/2023: materia por ley 21.530 - Expediente GESDOC N° E117829/2023: se fiscalizó por el asalto sufrido y se sancionó lo constatado, no se fiscalizó sobre el break de 15 minutos que fue denunciado - Expediente GESDOC N° E158180/2023: se denuncia el tiempo por cambio de ropa de trabajo, que no estaría siendo considerado como parte de la jornada. Cambiaron el reloj control de lugar. o Además, existiría práctica antisindical por aplicación de artículo 12, entre otros aspectos, ya que, el empleador presentó anexo de contrato con modificación de jornada que perjudica a los trabajadores en cuanto a traslado y tiempos de descanso o Tiempo de colación se ve afectado, por normativa sanitaria no pueden llevar comida propia al laboratorio Por parte de la Coordinación Inspectiva: - Se compromete a revisar los expedientes de fiscalización y de Gesdoc para determinar qué y por qué razón no se fiscalizaron los puntos comentados. - En caso de corresponder se emitirá instrucción a ICT Norte Chacabuco con los puntos a abordar, para activar fiscalización durante noviembre 2023 |