Audiencias - Año 2018 - Hugo Jonathan Leon Cañas - Audiencia AL003AW0539060
Información General
Identificador | AL003AW0539060 |
Fecha | 2018-10-12 10:00:00 |
Forma | Presencial |
Lugar | DIRECCIÓN REGIONAL DEL TRABAJO DE VALPARAISO |
Duración | 1 horas, 0 minutos |
Asistentes
Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
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Isolina Acosta | Gestor de intereses | isolina acosta galaz | |
Pedro Morales | Gestor de intereses | pedro morales rebolledo |
Materias tratadas
Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos. |
Especificación materia tratada
Solicitud de temas propuesto por los sujetos activos: queremos que se respete el acuerdo firmamos nosotros dirigentes del sindicato interempresa de trabajadores sintrac y con los representantes de la empresa computer generation solutions ( CGS) dicho acuerdo se pacto el 28 de junio del 2016 en tarapaca numero 1076 santiago este pacto consiste que los trabajadores de la campaña de megasalud tengan aumento salarial de acuerdo a los niveles de antigüedad lo cual en santiago se esta respetando pero aca en valparaiso no se aplica este acuerdo para los compañeros de dicha campaña , explicando que las condiciones geográficas no lo a meritan esperamos su respuesta para que nos pueda ayudar ya que hemos solicitado ayuda a la inspección lo cual ellos no indican que tienen las facultades de fiscalizar los acuerdos Atte : pedro morales delegado sintrac Valparaíso Reunión se realiza en día y horario acordado, abordando los siguientes puntos: 1.-Necesitan clarificar ante quién se denuncia un acta de acuerdo firmada con su empleador, por cuanto dicho documento no tiene calidad de anexo al contrato colectivo ni forma parte de un instrumento suscrito ante Ministro de Fe. 2.-Requieren de un pronunciamiento claro en materia de fiscalización por cliente incorporado (Red Salud) a las cargas de trabajo, toda vez que al unirse Megasalud a Red Salud, existió una alternación de la carga habitual del contrato de trabajo. Indican que en Valparaíso se fiscalizó por el artículo 7 y en la IPT Santiago por artículo 12, no encontrando menoscabo laboral. En razón de lo expuesto, quedo a la espera de ambas solicitudes para poder dar respuesta a sus inquietudes y canalizar el pronunciamiento con el Departamento Jurídico. |