Audiencias - Año 2024 - Maribel Torrealba

En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.

Fecha Identificador Asistentes Representados Materia Detalle
2024-12-23 09:00:00 AL001AW1719020 Gestor de intereses Aurelio Tapia ESTER LUCIA GAJARDO FUENZALIDA Revisar ley de exención de cotizar (Art. 69 DL 3500) y sus modificaciones y sus repercusiones en la aplicación del Seguro de Invalidez y sobre vivencia (SIS)

Analizando su caso en base el DL 3500 se recomienda presentar una reapelacion en la Superintendencia de Pensiones, con los antecedentes que indica el asesor de la Sra. Ester Lucia Gajardo, el Sr. Aurelio Tapia, que dispone, los cuales no presento en la reunión realizada.
Ver detalle
2024-08-30 15:00:00 AL001AW1651898 Gestor de intereses Camila Campos ESG Compass SpA En el marco del estudio anual de Sostenibilidad que estamos realizando como SSINDEX (Stakeholders Sustainability Index) para Empresa Cementos Bío Bío (CBB), quisiéramos entrevistar a la SEREMI del Trabajo de la Región del Maule, Sra. Maribel Torrealba, para conocer, al igual que en años anteriores, su visión y perspectiva respecto a la gestión medioambiental, social y de gobierno corporativo (variables ESG) realizada por CBB en la región.
El objetivo de este estudio es mejorar la forma en que la empresa se relaciona con sus grupos de interés a nivel local y regional, en temáticas asociadas a la Sostenibilidad del negocio de la empresa y a partir de ello definir cursos de acción pensando en la gestión futura.
Para esto necesitamos recoger la opinión de autoridades relacionadas a la gestión de la empresa en el territorio. La entrevista no demora más de 25 minutos.
Se informa que se atendió a la solicitud y se entrego la visión desde el realacionamiento institucional, sobre la gestión medioambiental, social y de gobierno corporativo (variables ESG) realizada por CBB en la región.
Ver detalle
2024-08-27 12:30:00 AL001AW1657648 Gestor de intereses Ayleen Rojas Ayleen buenas, tengo exceso de cotizaciones previsionales desde el año2020 al marzo 2024, por
parte de mi empleador ( tengo días por mes que me aumentaron mi anual) que me afecta en mis bonos sociales, solicite revisión de mis cotizaciones a la inspección del trabajo y solo encontraron descuentos por planilla y se genero multa pero los fias que mi empleador cotizo días trabajados cuando yo me encontraba con licencia médica, y ahora por este error no tengo como apelar a sence si cuento con un anual que excede el máximo permitido. Solicito a Sence, pronunciarse, quienes aluden que no tienen competencia en rectificar el temas las cotizaciones extras de la señora.
Ver detalle
2024-08-27 12:30:00 AL001AW1644533 Gestor de intereses Ayleen Rojas Ayleen Alejandra Rojas Mendez Exceso de cotizaciones previsionales por parte del empleador que afectan el pago anual al nono al trabajo de la mujer.

Había solicitado revisión de cotizaciones a la Inspección del trabajo Talca, y solo encontraron descuentos por planilla y se generó multa, pero los días que mi empleador cotizo días trabajados cuando yo me encontraba con licencia médica, y ahora por este error no tengo como apelar a sence si cuento con un anual que excede el máximo permitido
Ver detalle
2024-08-27 12:00:00 AL001AW1649152 Gestor de intereses Claudio Osses Varela Sindicato de pescadores independientes y asociados del rio maule Hablar que del dia 22 de agosto del año 2023, no tenemos respuesta definitiva del sence, solo hemos estado hablando, y el tema es mas social y laboral, las familias de pescadores artesanales del rio maule, queremos tratar de encontrar una solución, ya que aun sufrimos las consecuencias de las crecidas de rio desde el año pasado, y no tenemos apoyo.

Se informa que analizando los datos entregados, se constata que hay un tema social que es competencia del Ministerio de Desarrollo Social, pero se ha gestionado con Sence la posibilidad de estudiar la necesidad y la pertinencia de acceder como gremio pescadores artesanales, a un curso para reconvercion laboral.
Ver detalle
2024-08-20 09:00:00 AL001AW1641526 Gestor de intereses Álvaro Briones Sindicato de empresa de trasportes linatal ltda PLANIFICACIÓN DE DENUNCIAS, Denuncias no Fiscalizadas. Ver detalle
2024-08-02 12:00:00 AL001AW1640015 Gestor de intereses Álvaro Briones Alvaro Briones Problemáticas relacionadas con los derechos laborales que les asisten como trabajadores de empresas de transporte. A través de este encuentro se busca y espera encontrar soluciones que propendan a mejorar las condiciones laborales a trabajadores/as del sector. Ver detalle
Gestor de intereses Cristian Figueroa Castro Cristian Figueroa Castro
2024-06-03 11:30:00 AL001AW1596375 Gestor de intereses Daniel Eduardo Reyes Araya Daniel Eduardo Reyes Araya Vulneración de derechos fundamentales, derivado del Estatuto Administrativo de la función pública aplicados a los órganos de la administración del Estado, como son las Universidades del Estado. Otras situaciones que han afectado su salud mental y física.

Se ha solicitado pronunciarse a la Diercción del Trabajo Regional, quien ha señalado que no tiene competencia, y que debe acudir a la CGR.
Ver detalle
2024-05-15 09:00:00 AL001AW1583872 Gestor de intereses Pamela Alarcón Patricia ramia Estoy con una depresión terrible diagnósticads por Cesfam y a pesar de todo la empresa me sigue ostigando con correos como amenazas y cartas certificadas al domicilio, por tener licencia. Estoy tan desesperada que realmente no se que hacer e incluso estoy con medicamentos como Clonazepam y también la.jwfa me llama insistentemente hasta las 12 de la madrugada. Ya no se que hacer incluso e pensado atentar contra mi vida porque soy totalmente ignorante en el tema y estoy desesperada porque nadie me escucha. Porfavor les ruego puedan aceptar mi solicitud.
Se realiza reunión en conjunto con el DRT(s) Sr. Fuentes y se le recomienda terminar la licencia medica que mantiene vigente y posterior a ello la asistirá el Inspector del Trabajo y tomara su caso, ademas se le dieron las recomendaciones.
Ver detalle
2024-04-17 09:00:00 AL001AW1556531 Gestor de intereses Carolina Navarrete Carolina Navarrete Realizar Invitación a Encuentro Regional del Transporte de Pasajeros a realizarse en Talca además de presentarnos como Asociación Gremial - ABI a.g. Asociación de Buses Interprovinciales, Internacionales, Industriales, de Turismo y Privados.
Consiste en una capacitación donde participan empresarios de la región.
Ver detalle
2024-04-01 09:00:00 AL001AW1543276 Gestor de intereses Evelyn Contreras Asociación AVANZA Inclusión Evelyn Contreras realiza presentación de la organización y trabajo que realizan a través de diferentes proyectos e iniciativas en favor de NNA que se encuentran en situación de vulnerabilidad, discapacidad, infractores de ley y/o consumo peligroso de drogas/alcohol. Se presenta iniciativa que proyectan llevar a cabo en la región; Provincia de Talca, donde esperan avanzar en inclusión Laboral mediante preparación y acompañamiento, así como enlace con empresas que estén reclutando personal y puedan acceder a la propuesta de contratar y mantener en el tiempo los puestos laborales ofrecidos. Iniciativa se espera concretar con apoyo y vinculación con otros servicios públicos. Ver detalle
2024-03-21 15:00:00 AL001AW1534302 Lobbista Jennifer Gualteros IDOM INGENIERÍA Y CONSULTORÍA S.A. AGENCIA EN CHILE Profesionales de la Consultora IDOM se presentan y exponen respecto de los alcances de la consultora y su trabajo en la región y país. , prestantes de asesorías en diferentes áreas y su interés por posicionarse en la región. Ver detalle
Gestor de intereses Joannes Granja IDOM
Lobbista Elvira Valdivieso IDOM
2024-02-09 14:00:00 AL001AW1512776 Gestor de intereses Pablo González Pablo Andres Gonzalez Torres Incumplimiento de contrato de ONG del Pueblo a banqueteria y eventos Pablo Gonzáles.

El contrato suscrito por la SUBPREV, con la ONG Casa del Pueblo, termino su vigencia el 31 de diciembre 2023. Y el reclamo es con fecha febrero 2024. Sin perjuicio de ello se deja constancia en registro de la SUBPREV en relación a la ONG.
Ver detalle
2024-02-09 14:00:00 AL001AW1279255 Gestor de intereses Pablo González Pablo Andres Gonzalez Torres El motivo de la reunión, se centra en el presunto incumplimiento de contrato por parte de la ONG Casa del Pueblo. El entrevistado menciona que estaba a cargo de la provisión de servicios de coffee break para las actividades de la ONG Casa del Pueblo, en el marco de la implementación de un nuevo modelo de gobernanza relacionado con el trabajo decente. Se destaca que todos los acuerdos relacionados con los servicios de banquetería a proporcionar a la ONG Casa del Pueblo, se establecieron de forma verbal, sin la existencia de un contrato formal, fechas definidas o una planificación previa de las sesiones a realizar. Además, se menciona la existencia de una notable informalidad en los procedimientos por parte de la ONG Casa del Pueblo.
El entrevistado afirma haber proporcionado servicios de coffee break en 9 ocasiones para la ONG Casa del Pueblo, en el contexto de la implementación del nuevo modelo de gobernanza para el trabajo decente. Se señala que, debido a problemas de desorganización por parte de la ONG, no se logró una coordinación efectiva para finalizar el programa.
Don Pablo solicita que esta reunión quede registrada como antecedente, a fin de dejar constancia de la inexistencia de un contrato formal entre la ONG Casa del Pueblo y el proveedor de servicios de banquetería. Asimismo, señala la constante variación de los lugares destinados para los coffee breaks, y destaca que ha completado 9 de los 10 trabajos acordados, sin recibir el pago correspondiente por la totalidad de los servicios prestados.
Se aclara que Don Pablo declara que no estuvo presente en la última sesión por una descoordinación por parte de la ONG Casa del Pueblo, la cual no le informó oportunamente sobre el cambio de fecha, comunicándole solo horas antes del evento, impidiéndole su asistencia dado que el día programado era distinto a los habituales (martes y jueves).
Ver detalle
2024-02-07 20:30:00 AL001AW1513343 Gestor de intereses José Sepúlveda ONG Casa del Pueblo El propósito de la reunión fue dialogar sobre las problemáticas surgidas en el marco de la finalización del proyecto "Diseño e Implementación de un Modelo de Gobernanza Regional por el Trabajo Decente", versión 2023.
Durante la reunión, José Sepúlveda expuso la razón por la falta de pago de los servicios de cafetería en el cierre del proyecto. Detalló que el banquetero original no asistió al evento, lo que llevó a la ONG a contratar a otra empresa de catering de manera urgente, con un costo por persona equivalente al doble del servicio inicialmente contratado.
Se informó que esta situación se encuentra bajo análisis en Contraloría y que se ha presentado una demanda al banquetero que no cumplió con el compromiso acordado. José Sepúlveda manifestó estar a la espera de una respuesta por parte de las autoridades competentes.
Ver detalle
2024-01-16 12:30:00 AL001AW1494050 Gestor de intereses Juan Herrera Juan pablo herrera cifuentes sindicato nacional interempresa de trabajadores lircay En base a la solicitud de lobby presentada por el Sindicato Nacional Interpreta de Clínica Lircay Talca, y con el objetivo de abordar la posibilidad de implementar la ley de 40 horas en la clínica, se llevó a cabo una reunión entre los representantes del sindicato y la Seremi del Trabajo y Previsión Social. Durante la reunión, se discutieron diversos aspectos relacionados con la solicitud y se acordaron los siguientes puntos:

1. Mediación voluntaria: La Dirección del Trabajo ofrece la posibilidad de llevar a cabo una mediación voluntaria entre el sindicato y el empleador, con el fin de explorar la implementación de la ley de 40 horas en la Clínica Lircay. Se estableció que, tanto la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Srta. Maribel Torrealba, como equipo DRT, están dispuestos a participar activamente en dicho proceso.

2. Difusión de la ley de 40 horas: La Dirección Regional del Trabajo se compromete a trabajar en la difusión de la ley de 40 horas una vez esté en vigencia al 100%. Se enfatizó que, actualmente, no es posible analizar la problemática de los trabajadores de manera individual, ya que aún no existe un dictamen oficial sobre dicha ley. Se acordó esperar la emisión del dictamen para determinar la forma de aplicar la normativa en casos concretos.

3. Lentitud en los pronunciamientos: El sindicato manifestó su preocupación por la lentitud en los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo. Por su parte, la Dirección del Trabajo explicó que no ha sido posible emitir una respuesta debido a la falta de un dictamen al respecto de la solicitud. Se hizo hincapié en que cualquier pronunciamiento se basaría en el dictamen disponible relacionado con la problemática específica planteada.

4. Ley de salacunas y fiscalizaciones: Se proporcionó información sobre el funcionamiento de la ley de salacunas y las fiscalizaciones realizadas por la Dirección del Trabajo. Se aclaró que, en muchos casos, no es necesario realizar entrevistas personales, sino que se pueden acreditar mediante documentación pertinente aquellos casos relacionados con temores de los trabajadores de poner en riesgo su empleo o comprometer su situación actual.

5. Capacitaciones y escuelas sindicales: El sindicato solicitó mayores capacitaciones y acceso a escuelas sindicales. El profesional de la Dirección del Trabajo se comprometió a hablar con el Coordinador de Relaciones Laborales para explorar la posibilidad de integrar al sindicato en futuras capacitaciones y eventos similares.
Los acuerdos establecidos en esta reunión son de carácter provisional, y serán ratificados y complementados una vez se cuente con el dictamen oficial de la ley de 40 horas.

Se establece que ambas partes mantendrán una comunicación fluida para dar seguimiento a los avances y garantizar que se cumplan los acuerdos acordados en esta reunión.
Ver detalle
Gestor de intereses Yisley Pavez Yisley pavés arcos
Sujeto Pasivo Marjorie Natalie Rojas agurto