Audiencias - Año 2024 - Vicente Aliaga - Audiencia AJ001AW1699823

Información General

Asistentes

Nombre completo	Calidad	Trabaja para	Representa a
PAOLA FIGUEROA	Gestor de intereses		SNA EDUCA
Jorge Sáez	Gestor de intereses		SNA EDUCA

Materias tratadas

Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Especificación materia tratada

El abogado solicitante consulta por los requisitos para la aplicación de la causal de término de la relación laboral contenida en el numeral 10 del artículo 2 de la ley N° 20.976. Específicamente consultan por los documentos que habría que elaborar y el contenido que deben tener, asimismo, solicitan confirmar que en caso de concurrir dicha causal la relación laboral puede dejar de estar vigente y pagarse el bono. Por último, consultan si es necesario un finiquito para la aplicación de esta causal. Por otro lado, consultan sobre el estado de tramitación de los procesos de retiro de docentes 2020 y de asistentes de la educación 2019. Ante las consultas, Matias S. explica que tanto el proceso de retiro docente como el de los asistentes de la educación contienen una regla que permite el término anticipado de la relación laboral para los casos en que los trabajadores sean beneficiarios de un cupo y estén a la espera del pago de la bonificación, sin que se pierda el derecho a percibirlo. En el caso del proceso de retiro docente la regla se encuentra en el numeral 10 del artículo 2 de la ley N° 20.976, mientras que respecto del proceso de retiro de asistentes de la educación la regla se haya en el artículo 15 de la ley N° 20.964. De acuerdo a la norma se requieren dos manifestaciones de voluntad, una del trabajador, y otra del empleador en la que quede establecido que se pone término a la relación laboral aludiendo a la norma respectiva, asimismo, se debe verificar la concurrencia de la causa justificada. Por último, en cuanto al finiquito, se precisa que será exigido en la etapa de rendición de cuentas y en él debe constar el pago de la bonificación al trabajador. Por otro lado, se indica que el expediente de docentes 2020 se encuentra en etapa de visaciones, y que se revisará la situación del expediente de asistentes de la educación 2019.