Audiencias - Año 2022 - Bárbara Soto - Audiencia AI010AW1079427

Información General

Asistentes

Nombre completo	Calidad	Trabaja para	Representa a
Zarelli De Lourdes Fonseca Carrillo	Gestor de intereses	ONG La casona de los jóvenes	ong de desarrollo La Casona de Los Jovenes

Materias tratadas

Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Elaboración, tramitación, aprobación, modificación, derogación o rechazo de acuerdo, declaraciones o decisiones del Congreso Nacional o sus miembros incluídas comisiones.

Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Especificación materia tratada

En general los temas tratados fueron 2 -Que los supervisores realizaban comentarios respecto a la relación laboral entre el trabajador y la institución (lo cual no corresponde). También se trató los reclamos que han realizado los trabajadores en la CGR, inspección del trabajo y en OIRS de mejor niñez en contra de la ONG La Casona. -El otro punto fue una socialización por parte de ellos de un sistema de control interno de los procesos de intervención. Respecto a este punto, consideran que este sistema ha permitido ver falencias en el trabajo de los profesionales y por lo tanto han debido desvincular a varios, ganándose relaciones laborales tensas entre los trabajadores y la institución que ha motivado una seguidilla de reclamos en distintas instancias de los trabajadores y sindicatos En este contexto, consideran que su actuar en función de mejorar la atención de los NNA ha generado una serie de complicaciones como demandas de los trabajadores y abordaje por parte de los supervisores y fiscalizadores del servicio, lo cual lo sientan como injusto. Acuerdos La Casona -Mejorar los sistemas de selección de personal de la institución. -Envió de verificadores donde supervisores realizan indicaciones o se involucran con la relación laboral entre la institución y los trabajadores. -Solicitará nueva reunión Lobby para realizar presentación a la Directora Regional Acuerdos Mejor Niñez -Abordar y reforzar con supervisores técnicos los alcances de la supervisión en términos de la relación laboral de los trabajadores con la institución. -Abordar con supervisores indicados por la Institución (previo envió de verificadores), la situación particular ocurrida y encuadrar los alcances del Rol. -Los supervisores seguirán abordando los reclamos OIRS en contra de la institución, toda vez, que esta mandatado por Ley dar respuesta al denunciante.