Karem Velásquez - Audiencias

En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.

Fecha Identificador Asistentes Representados Materia Detalle
2024-09-27 10:00:00 BB001AW1673970 Gestor de intereses Cristian Montero PREODEMU Temas Tratados
1. Propuesta de juntar dependencias de Secretarias Regionales del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género con Oficinas regionales de PRODEMU
Dentro de este punto, el Director DAF de PRODEMU, expone un plan piloto, en función de ahorrar costos de las oficinas regionales que tiene PRODEMU a nivel nacional. En tanto, se compromete a realizar levantamiento nacional de las oficinas de PRODEMU y la vinculación con las Seremias del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género.
- Se realiza alcance de que existen 2 oficinas de PRODEMU en Puerto Montt e Iquique, las cuales tienen metros cuadrados suficientes para albergar ambas instituciones. La oficina de Puerto Montt tiene 2 estacionamientos para autos fiscales.
- Por parte de la Jefatura DAF de Subsecretaría de la Mujer de la Equidad de Género se compromete a levantar la propuesta a la Jefa de Servicio.
2. Oficinas Región del Maule

Respecto a la Oficina de Región del Maule, para poder juntar las dependencias de la Secretaría Regional del Maule del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género con la Oficina de PRODEMU, se debe buscar una oficina céntrica con una capacidad máxima para 18 personas aproximadamente. Considerando los siguientes puntos:

- La Subsecretaria de la Mujer y la Equidad de Género puede poner término anticipado al contrato de arriendo de la región del Maule con un plazo de aviso de 180 días de anticipación al vencimiento de contrato o de sus renovaciones (10 de noviembre), y para el caso de PRODEMU, término anticipado del contrato actual debe ser con un plazo de 60 días.
- Actualmente el costo mensual de arriendo por oficina de la Seremia del Maule del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género es de $693.483 incluido el estacionamiento. No se consideran gastos comunes ni cuentas básicas.
- Por parte de la Subsecretaría de la Mujer y la Equidad de Género, se debe realizar un levantamiento de servicios de telefonía e internet que funcionan a través de IPL en red.
- Se propone que, para efectos de asumir costos entre las dos instituciones, la Subsecretaría de la Mujer y la Equidad de Género, costee gastos relacionados con servicios básicos (agua, luz, gas, telefonía, internet y servicios de aseo). Mientras que PRODEMU asuma gastos de arriendo y gastos comunes.
- El plazo de cambio de oficina para PRODEMU es idealmente a enero 2025.
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2024-09-26 09:30:00 BB001AW1672523 Gestor de intereses Rodrigo Ormeño OG SOLUCIONES INTEGRALES SPA 1. Horarios trabajadores/as.
2. Canales de comunicación.
3. Procedimiento Vinculación con terceros.
4. Suscripción de contrato de servicio de proyectos de mantención y/o soporte de infraestructura TI y sistemas informáticos.
Detalle
1. Horario de trabajadores

Se informan puntos abordados en reunión, en relación con:

- La continuidad operativa del servicio, se establecen 44 horas semanales de acuerdo con la normativa vigente aplicable a los servicios públicos.
- La contraparte técnica de la Subsecretaría de la Mujer y la Equidad de Género deberá coordinar la debida compensación de horas, en caso de trabajo extraordinario de los/as trabajadores/as externos. Lo anterior, en relación con el principio de enriquecimiento sin causa.
- El proveedor se compromete a realizar anexos de contrato con fijación de horario a sus trabajadores/as con entrada en vigor al 01 de octubre del 2024. Sin prejuicio de lo anterior, la Subsecretaría dispone de flexibilidad horaria de ingreso (7:30 a 9:30 horas) dando cumplimiento a las 9 horas diarias y 44 horas semanales. Cuestión que se replica para trabajadores/as externos, previa coordinación con contraparte técnica y proveedor.
- Proveedor establecerá registro horario.

2. Canales de comunicación

Dentro de este punto, se estableció coordinar los canales de comunicación del proveedor con la contraparte técnica de la Subsecretaría, definiendo:
- Establecer un protocolo de comunicación relacionado con permisos de los trabajadores de la empresa externa, para casos de atrasos, ausentismos, permisos varios.
- Se define que el trabajador/a no puede ser el mediador del canal de comunicación.

3. Procedimiento de vinculación con terceros

Se hace entrega del procedimiento de vinculación con terceros, con la finalidad de que sea sociabilizado y sensibilizado por la empresa y, en particular, a los/as trabajadores/as que prestan servicios en la Subsecretaría de la Mujer y la Equidad de Género.

4. Suscripción de contrato de servicio de proyectos de mantención y/o soporte de infraestructura TI y sistemas informáticos

Respecto al caso, se solicitó por parte del proveedor agilizar el proceso de suscripción del contrato para efectos de la facturación. Sobre la misma, se define verificar la fecha de inicio de la prestación de servicios y establecer mediante el contrato los montos de pago mensual.
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