Audiencias - Año 2024 - Claudia Donaire - Audiencia BB001AW1665352

Información General
Identificador BB001AW1665352
Fecha 2024-10-02 16:30:00
Forma Videoconferencia
Lugar ZOOM
Duración 0 horas, 25 minutos
Asistentes
Nombre completo Calidad Trabaja para Representa a
Viviana Carvajal Gestor de intereses Tetraedro SpA
Materias tratadas
Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.
Especificación materia tratada
Hemos desarrollado un juego para facilitar la implementación de Ley Karin en instituciones y queremos presentárselo a ustedes en una reunion on line o presencial (en esta instancia podemos llevar el juego apra que lo conozcan) con el objetivo de que lo evalúen y saber de es de interés para difusión o trabajo en conjunto. Ofrecemos también una dinámica de prueba par que ustedes mismo evalúen el impacto,
Nosotros esperamos que la Ley Karin tenga un impacto significativo en la mejora de los entornos laborales en Chile, reduciendo los incidentes de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo. Y contribuya a equiparar la cancha para una igualdad,
Una adecuada implementación de esta ley puede transformar los lugares de trabajo en espacios más seguros, amables y respetuosos para las personas.

En la entrevista, se presente presentación Power Point con la finalidad de explicar LUDERA, que es una herramienta destinada a trasladar a dinámicas de juego contenidos de legislación laboral, gestión, desarrollo entre otros, a través de un juego basado en preguntas y respuestas que utiliza mazos de cartas diseñadas para abrir conversaciones, con enfoques en temáticas específicas.

Solicitudes: Se solicita poder acceder a contenidos desde el Ministerio, con la finalidad de poder levantar una propuesta de gamificación de un contenido que al Ministerio le interese levantar. Para ello, la requirente queda de enviar la presentación para los efectos de ser evaluada la pertinencia y utilidad de la herramienta, por parte de la División de Estudios y Capacitación o la División de Políticas de Igualdad.