Audiencias - Año 2024 - Claudia Donaire

En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.

Fecha	Identificador	Asistentes		Representados	Materia	Detalle
2024-10-08 15:30:00	BB001AW1670221	Gestor de intereses	Javiera Navarrete	Javiera Navarrete	Requiero con urgencia una reunión pues, el SERNAMEG, a través de la Directora Nacional Doña Priscilla Carrasco y el dispositivo CDM Buin hanvulnerado profundamente mis garantías constitucionales en cuando al derecho a la honra y, en consecuencia, han cometido violenciainstitucional contra esta recurrente.	Ver detalle
2024-10-02 16:30:00	BB001AW1665352	Gestor de intereses	Viviana Carvajal	Tetraedro SpA	Hemos desarrollado un juego para facilitar la implementación de Ley Karin en instituciones y queremos presentárselo a ustedes en una reunion on line o presencial (en esta instancia podemos llevar el juego apra que lo conozcan) con el objetivo de que lo evalúen y saber de es de interés para difusión o trabajo en conjunto. Ofrecemos también una dinámica de prueba par que ustedes mismo evalúen el impacto, Nosotros esperamos que la Ley Karin tenga un impacto significativo en la mejora de los entornos laborales en Chile, reduciendo los incidentes de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo. Y contribuya a equiparar la cancha para una igualdad, Una adecuada implementación de esta ley puede transformar los lugares de trabajo en espacios más seguros, amables y respetuosos para las personas. En la entrevista, se presente presentación Power Point con la finalidad de explicar LUDERA, que es una herramienta destinada a trasladar a dinámicas de juego contenidos de legislación laboral, gestión, desarrollo entre otros, a través de un juego basado en preguntas y respuestas que utiliza mazos de cartas diseñadas para abrir conversaciones, con enfoques en temáticas específicas. Solicitudes: Se solicita poder acceder a contenidos desde el Ministerio, con la finalidad de poder levantar una propuesta de gamificación de un contenido que al Ministerio le interese levantar. Para ello, la requirente queda de enviar la presentación para los efectos de ser evaluada la pertinencia y utilidad de la herramienta, por parte de la División de Estudios y Capacitación o la División de Políticas de Igualdad.	Ver detalle
2024-08-29 12:20:00	BB001AW1644261	Gestor de intereses	Danitza Johanna Román Becerra	Danitza Román	Presentación de AJUNJI, de la propuesta de modificación de la ley de planta para las trabajadoras de JUNJI en el marco de la política de Equidad salarial Las dirigentas y dirigentes presentes en la audiencia informan que a partir del compromiso asumido por el Gobierno en el Protocolo de Acuerdo de la Mesa del Sector Público del Reajuste 2023, para el 2024, el gremio AJUNJI con la Subsecretaría de Educación Parvularia cuentan con un espacio de interlocución para analizar modificaciones a la ley de planta de JUNJI, a fin de identificar brechas salariales. El 98% del personal de JUNJI son mujeres, en su mayoría en los estamentos técnicos y auxiliares, con rentas bajas, alcanzando a una fuerza de trabajo de 15.000 trabajadoras/es. Solicitan apoyo para avanzar en la revisión de su ley de planta, para abordar brecha salarial y revisión de su asignación de desempeño de la Ley 19.429. Su propuesta involucra recursos cercanos a los 20 mil millones, un aumento del 5% del presupuesto del servicio, y apunta esencialmente a mejorar los grados de entrada a la escala [auxiliar $505.000.- y técnico/a $598.000.-). El 15 de mayo de 2024 se inició el trabajo de la mesa constituida en la Subsecretaría de Educación Parvularia para analizar la propuesta. Solicitudes: Traspasar la información a la Ministra para obtener su apoyo al análisis de la propuesta.	Ver detalle
		Gestor de intereses	Silvia Silva	Asociación Nacional de Funcionarios de la Junta Nacional de Jardines Infantiles AJUNJI
		Gestor de intereses	Jilwer Arroyo	Jilwer Arroyo
		Gestor de intereses	Patricia Jara	Patricia Jara
2024-08-07 17:00:00	BB001AW1614261	Gestor de intereses	María Guerrero	María Guerrero	ACOSO LABORAL POR PARTE DE LA ABOGADA ELIZABET POLIDORI ACOSO Y ABUSO SEXUAL POR PARTE DE ABOGADO DANIEL ROA VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA CORPORACIÓN MUNICIPAL DE SAN FERNANDO	Ver detalle
2024-05-13 17:00:00	BB001AW1570963	Gestor de intereses	CLAUDIA PAZ FERNANDEZ ALVAREZ	CORPORACION LA CASA DEL PADRE DEMETRIO	CASO ELENA SERRANO FUENTES, RUT 13.839.946-K, Es de relevancia mencionar que caso se complicó aún más el día viernes 19 de abril, donde se evidencia violencia con uso de arma blanca a lo cual situación es informada al Servicio de Salud metropolitano Sur, que van copiados en correo para seguimiento de caso y respuestas atingentes a sus gestiones. En donde se decide buscar hogar de forma urgente para resguardar la integridad física de usuaria, igualmente el centro de la mujer es informado de dicha situación de usuaria los cuales elevan el caso a SERNAMEG donde refieren que no cumple con el perfil para realizar ingreso a casa de acogida debido a su situación de dependencia severa, a lo cual trabajadora social de los morros realiza denuncia ante tribunal de familia de Buin dejando en antecedente situación de alto riesgo, dicha solicitud fue realizada el viernes por lo que se espera fecha para audiencia preparatoria ( CAUSA F-499-2024).	Ver detalle