Quiero informarme sobre mis derechos ya que actualmente me encuentro trabajando en una empresa cuyo dueño y jefe mantiene un acoso laboral hacia las mujeres, en 6 meses 3 de ellas han sido despedidas y han presentados demandas contra la empresa. Actualmente el mismo ha comenzado a ejercer dicho trato hacia mi (gritos, asignar tareas a última hora, pedir tareas que nunca asigno, me reta frente a todo el mundo y cuando termino llorando me dice que soy inmadura y debo controlarme).
Independiente de si yo continue o no en este puesto, pienso que tiene una conducta repetitiva hacia todas las mujeres y en general, y por alguna razón solo le gusta contratar mujeres en el área que el ejerce jefatura directa. Por lo que pienso que seguirá con esta conducta violenta. Quiero saber que hacer en un caso así, ya que incluso una de las mujeres que despidieron, le terminaron el contrato luego que ella se quejo alegando que él la había manoseado en una reunión donde se encontraban ellos dos solos. ¿Es justo que una persona no tenga respeto por sus trabajadoras y continue ejerciendo este tipo de conducta sin tener consecuencias?.
Quiero una audiencia para informarme de que puedo hacer yo para ayudar a las futuras mujeres que puedan trabajar en esta empresa y que este tipo de comportamientos sean al menos conversados y en lo posible corregidos en nuestra sociedad. Ademas que yo misma me siento amenazada constantemente en mi puesto de trabajo.
Espero poder recibir información, muchas gracias por su tiempo. |
