Audiencias - Año 2020 - Cristian Rosas

En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.

Fecha	Identificador	Asistentes		Representados	Materia	Detalle
2020-11-12 10:30:00	BB001AW0883215	Lobbista	Patricia Grebe	Mandomedio.com	Mostrar nuevos programas de capacitación que podemos ofrecerles, el año pasado hicimos varios a través de la caja de compensación y fueron muy valorados.	Ver detalle
		Gestor de intereses	Claudia Muñoz	Claudia Muñoz Orellana
		Lobbista	Mariana Polanco	Mandomedio
2020-10-28 00:30:00	BB001AW0882872	Gestor de intereses	ALEJANDRO OLIVARES CORRAL	Importadora y Distribuidora Arquimed Limitada	Presentación de Proyecto en Cumplimiento Ley 21.156 , la cual establece la Obligación de disponer de Desfribiladores externos automáticos portátiles en los establecimientos que indica, por ejemplo en los recintos aprobados en la Ley de Presupuestos del Sector Público; la adquisición o renovación de estos Equipos se considera una operación que se deberá cumplir en conformidad a lo dispuesto. Para que vuestra Entidad cumpla con lo establecido, contamos con un Desfribilador DEA de última generación; OFERTA especial para una propuesta integral hacia su Comunidad. Cumplimiento Ley 21.156, una OFERTA especial para una propuesta integral hacia su comunidad.	Ver detalle
		Gestor de intereses	juan eduardo muñoz	Importadora y Distribuidora Arquimed Ltda.
2020-10-23 16:30:00	BB001AW0884961	Gestor de intereses	Lorenzo Andrés Soto Alfero	Laferiartesanal	Presentación de marketplace laferiartesanal.com, para la ayuda en el emprendimiento en la mujer.	Ver detalle
2020-09-01 15:00:00	BB001AW0858307	Gestor de intereses	Macarena Smok	MACARENA SMOK	Estimada Loreto, Le escribo ya que queremos contactar y pedirles una breve reunión via Zoom ya que tenemos una solución tecnológica para apoyar el desconfinamiento progresivo y ayudar al retorno a nuestras actividades con total seguridad, logrando Trazabilidad, Aislación y Contención. Nuestra APP complementa la estrategia general del Gobierno con respecto al Covid-19, siendo solidarios en ayudar a evitar nuevos contagios para que las personas puedan asistir a su trabajo, a locales comerciales, bancos, farmacias, eventos deportivos o masivos y muchas otras actividades relacionadas al desconfinamiento progresivo. A través de nuestra APP, estamos seguros de ser un aporte a la salud de la población y al funcionamiento y recuperación de la economía y empleo. Desde ya muchas gracias por su tiempo y quedamos muy atentos a su respuesta. Atentamente, Macarena Smok / +56999691404 / macarena@cuanticai.cl	Ver detalle
		Gestor de intereses	Juan Pere	Faith Brothers SpA
2020-09-01 15:00:00	BB001AW0858307	Gestor de intereses	Macarena Smok	MACARENA SMOK	Estimada Loreto, Le escribo ya que queremos contactar y pedirles una breve reunión via Zoom ya que tenemos una solución tecnológica para apoyar el desconfinamiento progresivo y ayudar al retorno a nuestras actividades con total seguridad, logrando Trazabilidad, Aislación y Contención. Nuestra APP complementa la estrategia general del Gobierno con respecto al Covid-19, siendo solidarios en ayudar a evitar nuevos contagios para que las personas puedan asistir a su trabajo, a locales comerciales, bancos, farmacias, eventos deportivos o masivos y muchas otras actividades relacionadas al desconfinamiento progresivo. A través de nuestra APP, estamos seguros de ser un aporte a la salud de la población y al funcionamiento y recuperación de la economía y empleo. Desde ya muchas gracias por su tiempo y quedamos muy atentos a su respuesta. Atentamente, Macarena Smok / +56999691404 / macarena@cuanticai.cl	Ver detalle
		Gestor de intereses	Juan Pere	Faith Brothers SpA
2020-07-07 10:30:00	BB001AW0847229	Gestor de intereses	SABRINA VASQUEZ SOLER	Practia Consulting Limitada	El objetivo de la audiencia es poder presentar a Practia y sus servicios, mismos que pudiesen ayudar en estos momentos para hacer más fáciles, ágiles, disponibles y acelerar el despliegue para la población de las ayudas económicas, subsidios, beneficios y otros apoyos que se están canalizando a través de los diferentes ministerios y organismos. Entendemos los desafíos de la modernización del estado para que algunos procesos se realicen a distancia en forma ágil, la búsqueda de control de la información y el acceso a esa información tanto para la población como para la gestión del gobierno, la búsqueda de eficiencia para que los recursos se encuentren muy controlados y detallados, la necesidad de información (de tener un monitoreo de información) como asimismo el poder distribuir esa información a miles de puntos de forma muy rápida y por múltiples canales, la necesidad de canalizar apoyos de modernización a las organizaciones sociales como a las Pymes del país, a las familias más vulnerables, entre otras. Sabemos la prioridad de las agendas de Salud, de Empleo, de ingresos familiares a la población más vulnerable, de protección a las pequeñas empresas y a los hogares, comprendemos muy bien la relevancia de la agenda económica y social. Creemos que a través de la tecnología, en Practia podemos ayudar a las organizaciones y al Gobierno a lograr los desafíos y despliegues de forma ágil, a modernizar aplicando tecnología, a mejorar el acceso a la información, ayudar a controlar de forma eficiente y a generar formas diferentes y más rápidas de hacer las cosas, apalancados en la tecnología. Desde nuestro frente (la tecnología ) tenemos muchas ideas, experiencia y conocimiento para ayudar en estos momentos críticos.	Ver detalle
		Gestor de intereses	Veronica Berrios Flores	Practia Consulting Limitada
2020-03-31 12:00:00	BB001AW0827716	Gestor de intereses	Claudia Margarita Perez Velazquez	Claudia Pérez	Quiero informarme sobre mis derechos ya que actualmente me encuentro trabajando en una empresa cuyo dueño y jefe mantiene un acoso laboral hacia las mujeres, en 6 meses 3 de ellas han sido despedidas y han presentados demandas contra la empresa. Actualmente el mismo ha comenzado a ejercer dicho trato hacia mi (gritos, asignar tareas a última hora, pedir tareas que nunca asigno, me reta frente a todo el mundo y cuando termino llorando me dice que soy inmadura y debo controlarme). Independiente de si yo continue o no en este puesto, pienso que tiene una conducta repetitiva hacia todas las mujeres y en general, y por alguna razón solo le gusta contratar mujeres en el área que el ejerce jefatura directa. Por lo que pienso que seguirá con esta conducta violenta. Quiero saber que hacer en un caso así, ya que incluso una de las mujeres que despidieron, le terminaron el contrato luego que ella se quejo alegando que él la había manoseado en una reunión donde se encontraban ellos dos solos. ¿Es justo que una persona no tenga respeto por sus trabajadoras y continue ejerciendo este tipo de conducta sin tener consecuencias?. Quiero una audiencia para informarme de que puedo hacer yo para ayudar a las futuras mujeres que puedan trabajar en esta empresa y que este tipo de comportamientos sean al menos conversados y en lo posible corregidos en nuestra sociedad. Ademas que yo misma me siento amenazada constantemente en mi puesto de trabajo. Espero poder recibir información, muchas gracias por su tiempo.	Ver detalle