Audiencias - Año 2019 - Jorge Galleguillos - Audiencia AO017AW0776661

Información General

Asistentes

Nombre completo	Calidad	Trabaja para	Representa a
ÁNGELA TRONCOSO GÁLVEZ	Gestor de intereses	FENPRUSS	angela troncoso
RENÉ SALAZAR CALLPA	Gestor de intereses	FENPRUSS	rené salazar
Ximena Astorga	Lobbista	FENPRUSS	ximena astorga

Materias tratadas

Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Especificación materia tratada

cargos de dispositivos Cosam (Salud Mental) Regularización de sicólogo Rodolfo Seppúlveda (Hospital Diurno adolescente) Acuerdos: 1.- El Subdirector de Gestión de las personas, enviara el procedimiento de movilidad interna a los dirigentes relacionados e igualmente se indica que se encuentra en la plataforma del servicio de Salud Iquique. 2.- El Procedimiento será revisado por parte del servicio en lo que refiere a movilidad interna con el objeto de hacer un proceso transparente y equitativo, según lo establece para el alcance que sólo considera CGU, y la dirección del Servicio, excluye al hospital. 3.- Verificar la participación en la mesa de trabajo de movilidad interna para constatar el inicio de su trabajo y consideración de Fenpruss tanto de CGU como la dirección de servicio, porque representan que no estarían participando. 4.- Se explica la necesidad de que previo a la provisión que se espera durante el año 2020, ya se hicieron los procesos y se espera querer contar con la infraestructura y disponibilidad de espacio para poder dar cobertura y disponibilidad a los equipos que se integren, puntualmente se trabaja, intensamente en el desarrollo de los perfiles y en la mesa de trabajo para precisar y mejorar lo que va referirse a la movilidad interna con un mejoramiento de un ascenso por contrata. Respecto del caso del profesional Psicólogo, que solicitaba mejoramiento de grado 10, se explica que dado el procedimiento instruido por el nivel central y que corresponde a una glosa presupuestaria donde la subsecretaria en la que aprueba o desaprueba los requerimientos, requiere o refiere necesariamente dentro del procedimiento que no exista un déficit de su título 21 en periodo anterior, situación que no ocurre en nuestro servicio y a nivel nacional por tanto no se están aprobando ningún tipo de mejoramiento de grado, situación que también se presenta en diferentes servicios, áreas y subdirecciones que generan distorsión, respecto de su responsabilidad, por tanto se propone buscar otra alternativa, como provisión de cargos nuevos o expansiones que se otorguen, como así mismo la situación de contrata, situación de traspaso espejo, con una mirada integral en ese sentido y en la misma mirada es donde se establece que debiera de abordarse la temática desde un punto general a nivel de Dirección de servicio, a nivel de servicio de salud, con el objeto de establecer todas las intenciones existentes y no precisar en forma individual por caso, dado que generaría mayor distorsión y resolvería solo parcialmente ciertos casos.