Se inicia la audiencia de lobby aclarando que por un error del sistema, el jefe de la Sección Control de Comercio Nacional de ANAMED aparece como sujeto activo de lobby en el formulario de la solicitud que da lugar a esta audiencia. Cruz Verde indica que está al tanto del problema, pero descarta que se deba a un error humano atribuible a ellos. El ISP queda de indagar en las causas de este error con la responsable de lobby institucional.
Entrando en materia, Cruz Verde (CV) se refiere a las fiscalizaciones que el ISP ha hecho en algunos locales, con ocasión de la denuncia efectuada por un sindicato de químicos farmacéuticos que representaría a una proporción cercana al 7% de la dotación de esos profesionales dentro de la cadena farmacéutica.
Agrega CV que la compañía tiene un modelo de remuneraciones que tiene componente fijo y variable. Explican que CV pactó con los profesionales que la esperanza de pago está asociada al local que presta los servicios, de acuerdo a la complejidad que implica la administración de cada recinto.
Hacen hincapié en que con esta modificación no se está cambiando el modelo de remuneración de manera sustantiva, sino que cambia solamente la base de cálculo de la remuneración variable y que casi el 87% de la dotación de profesionales ya ha firmado y estaría de acuerdo. Indican que se trataría de una adhesión voluntaria y que más de 800 químicos farmacéuticos suscribieron este modelo. Indican que la remuneración sigue teniendo un alto porcentaje de remuneración fija y lo variable viene a generar un sistema de pago más equitativo de acuerdo al servicio. Descartan que estén modificando el sistema de incentivos como tal, ya que los componentes variables están más bien asociados a aspectos de gestión administrativa. |
