Audiencias - Año 2024 - Cristian UMAÑA
En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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2024-03-06 10:30:00 | AL003AW1526608 | Gestor de intereses | Raúl Fuentes | Raúl Fuentes | Ex dirigente de CTC señala que se encuentra "bloqueado" por las empresas mineras, lo que vulnera sus DD.FF. Se le explica la normativa atingente y las atribuciones del Servicio. Se le enviara información y Doctrinas a su correo electrónico.. |
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2024-02-14 11:00:00 | AL003AW1502682 | Gestor de intereses | marcos rivera inalaf | Cajas de Chile A.G | Libro de Remuneraciones Electrónicas. El día 14 de febrero de 2024 asiste la Cajas de Chile A.G., asociación gremial, representada por Tomás Campero Fernández, Presidente, tcampero@cajasdechile.cl, y Marco Rivera Inalaf, gerente de Desarrollo, mrivera@cajasdechile.cl Por la Dirección del Trabajo asisten: Cristian Umaña Bustamante, Director del Trabajo (S) Harold Espinoza Rocha, del Departamento de Inspección, y Rodrigo Rivera Nolf, abogado asesor de subdirección. Luego de las presentaciones, la asociación gremial expone que se reunieron con la Dirección del Trabajo con anterioridad para requerir acceso al Libro de remuneraciones electrónico (LRE) con el objetivo de acceder a información de las personas trabajadoras registradas, disminuyendo así el tiempo de pago de las Licencias Médicas. De parte de la Dirección del Trabajo, se les informa que ello debe pasar por una revisión de legalidad y que lo probable es que se debe realizar convenios con entidades públicas como la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) del Ministerio de Salud y/o la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO). Se acuerda dar correos para mantener contacto y actualizar información sobre la materia. De la Dirección del Trabajo se entregan los correos electrónicos de Natalia Herrera Lazcano y de rodrigo Rivera Nolf para ese efecto. |
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Gestor de intereses | Tomás Felipe Campero Fernández | Cajas de Chile A.G | ||||
2024-02-05 16:00:00 | AL003AW1512209 | Gestor de intereses | Abraham Armijo | Abraham Armijo Caceres | Expone el problema que tienen en el sindicato RSU 13040182, Sindicato de trabajadores de empresa MULTITIENDAS CORONA S.A., establecimiento Melipilla. Por acercarse la época de presentación de petición para negociar, el pasado 21.01.2024 presentaron a la Inspección del Trabajo de Melipilla una solicitud de cesación de la directiva, la que fue rechazada por escrito. Seguidamente, el 30.01.2024 se realizó la censura de la directiva sindical que fue aprobada con 22 votos con o voto en contra, de un total de 35 trabajadores afiliados, por lo que actualmente nel sindicato se encuentra acéfalo. Informan que por estos motivos se ha presentado una denuncia de práctica antisindical la que está en estudio de su admisibilidad por parte de la Dirección del Trabajo. Para terminar la reunión, luego de hacer presente la delicada situación del sindicato y de la empresa, contra la que informan, hacen una presentación para que se aclare la situación planteada por la cesación de funciones y el efecto de sus renuncias |
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Gestor de intereses | Claudio Contreras | Claudia Contreras | ||||
2024-01-25 10:30:00 | AL003AW1502342 | Gestor de intereses | Francis Sanz | Corporación Gestión y Acción | Asisten: Cristian Umaña Bustamante, Sr. subdirector del trabajo Beatriz Palza cordero, abogada del Departamento Jurídico Rodrigo Rivera Nolf, abogado de subdirección del trabajo. Asiste solicitante: Francis Sanz Mechsner, cédula de identidad N° 8.887.222-3. Luego de la presentación doña Francis expone que es director de la corporación Gestión y Acción y que tiene dudas sobre la forma y contenido del reporte de políticas de diversidad que deben realizarse en el aplicativo de la Dirección del Trabajo. Por ello se le explicó que esta declaración debe ser registradas para efectos de posteriores fiscalizaciones, que serán realizadas por los servicios públicos competentes, como el Ministerio de Desarrollo Social y el servicio nacional de discapacidad, pues el objeto final de todas estas acciones administrativas es lograr el cumplimiento de las obligaciones que impone la ley de inclusión. |
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2024-01-08 11:30:00 | AL003AW1490418 | Gestor de intereses | Carla Lumbreras | Carla Trinidad Lumbreras Alten | Asisten por la Fundación Miradas compartidas: 1.- Carla Lumbreras Alten, cédula de identidad N° 16.743.431-2, quien solicitó la audiencia; 2.- Belén Salinas Loyola, cédula de identidad N° 18.019.432-0; 3.- Soledad Fernandez Coloma, cédula de identidad N° 16.207.752-K; y 4.- Cristopher Ramirez Cortes, cédula de identidad N° 16.400.622-0, a distancia. Por la Dirección del Trabajo asistió: 1.- Roxana Pezzani Muñoz del Departamento de Inspección; 2.- Daniela Diaz Gomez Departamento de tecnologías de información; y 3.- Rodrigo Rivera Nolf, abogado de Subdirección. El lunes 08 de enero del 2014 comenzó la reunión con la presentación de las partes, seguidamente se entregó de las guías rápidas para realizar la comunicación electrónica anual de la ley de inclusión, N° 21.015, y la de sus medidas alternativas a los representantes de la fundación. Por parte de la fundación se realizan una serie de consultas relacionadas con la declaración anual que deben realizar los empleadores respecto del cumplimiento de la ley 21.015 y de la forma de realizarlas en el aplicativo de la Dirección del Trabajo, todas ellas respondidas por los funcionarios de la Dirección del Trabajo. Finalmente, sobre la posibilidad de agendar una exposición del señor subdirector, se informa que ello se solicita a través de su jefa de gabinete doña Natalia herrera Lazcano. Se puso fin a la reunión a las 12:20 horas |
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2024-01-04 16:30:00 | AL003AW1481198 | Gestor de intereses | Alejandro Ochoa | Alejandro Ochoa Gaboardi | Solicitante: Alejandro Ochoa, RUT 18.305.207-1, secretario de medio ambiente de la CUT. Acompañado por: Leonardo Aqueveque, RUT 13.226.499-6 (FETRACON); Rosemary Ruiz Gonzalez, RUT 8.172.019-3; Absalón Sabando, RUT 14.563.122-K; Horacio Carreño, RUT 6.807.693-5; Luis Cisterna, RUT 13.544.217-8. Por la Dirección del Trabajo: Cristian Umaña, Subdirector del Trabajo; Carolina Godoy, Jefa (S) del Departamento Jurídico; Rodrigo Rivera, abogado de Subdirección, y Daniel Riquelme, abogado del Departamento de Inspección. Los dirigentes sindicales exponen sobre el problema que tienen con las solicitudes de autorización de jornadas excepcionales, considerando que, después que la empresa principal (ENAP) adjudica su operación a empresas contratistas, estas comienzan la tramitación de éstas autorizaciones. Lo que perjudica a sus asociados, los trabajadores, pues tienen que cumplir una jornada que no está autorizada por un tiempo. Además expones la necesidad de analizar la posibilidad de que se autoricen las jornadas excepcionales que se solicitan respecto de buzos y conexión. De parte de la Dirección del Trabajo se les expone y explica que existe la posibilidad de autorizar jornadas excepcionales sin trabajadores o la autorización, a la empresa principal (ENAP) de una jornada marco. Se acuerda: Convocar a una mesa de trabajo, desde el Departamento de Inspección, entre la ENAP y la CUT-FETRACON , para analizar el problema de jornadas excepcionales, cuya coordinación quedó a cargo del abogado Daniel Riquelme. |
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