Audiencias - Año 2024 - Margarita López - Audiencia AL003AW1687507
Información General
Identificador | AL003AW1687507 |
Fecha | 2024-10-21 11:30:00 |
Forma | Videoconferencia |
Lugar | TEAMS |
Duración | 0 horas, 30 minutos |
Asistentes
Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
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Diego Bascuñán | Gestor de intereses | Corporación Municipal de Desarrollo Social de Calama | |
Doris Contreras Cutipa | Gestor de intereses | Corporación Municipal de Desarrollo Social de Calama | |
Pía Cortes Maldonado | Gestor de intereses | Corporación Municipal de Desarrollo Social de Calama | |
Paul Nicolás Núñez Bugueño | Gestor de intereses | Corporación Municipal de Desarrollo Social de Calama |
Materias tratadas
Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos. |
Especificación materia tratada
En primer lugar, en virtud del artículo 12 del Decreto 21, que APRUEBA EL REGLAMENTO QUE ESTABLECE LAS DIRECTRICES A LAS CUALES DEBEN AJUSTARSE LOS PROCEDIMIENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACOSO SEXUAL, LABORAL O DE VIOLENCIA EN EL TRABAJO, la Corporación de Desarrollo Social de Calama (en adelante, COMDES) derivó a la Dirección del Trabajo varias denuncias presentadas por funcionarios de los establecimientos educacionales y de salud pertenecientes a dicha corporación. Los plazos para que la Dirección del Trabajo lleve a cabo la investigación de estas denuncias están próximos a vencer. Por ello, el objetivo de la audiencia es discutir la realización de dichas investigaciones y buscar soluciones conjuntas. El incumplimiento de los plazos establecidos representaría un problema para COMDES como empleador, ya que varios funcionarios se encuentran suspendidos mientras dura la investigación. Si este proceso se prolonga excesivamente, podría suponer una vulneración de los derechos de los trabajadores afectados. Por otro lado, el próximo 1 de enero de 2025, el área de educación de COMDES pasará al Servicio Local de Educación Pública Licancabur. Por ello, es fundamental aclarar desde ahora el futuro de las investigaciones relacionadas con la Ley Karin, cuyas sanciones deberán aplicarse una vez que COMDES deje de estar a cargo de la administración educacional. Además, se debe considerar el estado de los procedimientos disciplinarios en curso (como sumarios e investigaciones administrativas) que no hayan sido concluidos al momento del traspaso en enero del próximo año. Todo lo anterior se enmarca en el artículo noveno transitorio de la Ley 21.040, que establece que los Servicios Locales serán los sucesores legales de las Corporaciones, así como en el artículo 41 transitorio del mismo cuerpo legal, que indica que el traspaso del personal de los establecimientos educacionales a los Servicios Locales se realizará sin interrupción de la relación laboral. Los asistentes presentes en la Reunión, informan ratificar los planteamientos en torno a denuncias derivadas a la DT para efectos de investigación por Ley Karin las que señalan se encuentran pendientes a la fecha y los plazos estarían cercanos a vencer, en tal contexto las medidas de resguardo de suspensiones laborales se estarían extendido y podrían afectar a los trabajadores. Desarrollo: En efecto se informa que desde la entrada en vigencia de la mencionada Ley Karin la DT ha recepcionado un numero considerable de denuncias, haciendo un llamado a la obligación de prevención que es el centro de la norma, así como la obligación de investigar y sancionar por parte de un actor principal y garante de la norma en la empresa como es el empleador, que la participación de la DT debiese estar enfocad en aquellas revisiones de investigaciones internas y/o aquellas denuncias de empresas que no cuentan los equipos de profesionales para abordar investigaciones. que COMDES, ha derivado denuncias sin embargo en la Reunión se identifican por lo cual no se cuenta con la información para consultar a la linea jurídica de la DT, dato que resulta esenciales, sin embargo se comunica y sugiere revisar la casilla electrónica ya que las resoluciones son notificadas al correo declarado por la empresa en la DT y una vez cotejadas aquellas que no tengan a la fecha respuesta se sugiere consultar al jefe de oficina operativa de El Loa - Calama, quien otorgara respuesta en relacion al estado de las derivaciones. |