Jornada de trabajo portuaria.
Los solicitantes, plantean la existencia de jornadas excepcionales que estarían por vencer en los puertos de mejillones, dad la normativa legal vigente, plantean la necesidad que las mismas sean renovadas, por cuanto pasar a una jornada ordinaria no viable para la operatividad ni para compatibilizar la visa familiar con la laboral de los trabajadores portuarios, que los anterior se ha planteado a diversos órganos del Estado Buscando una solución para los trabajadores haciendo mención de que la empresa insta también a mantener la jornada excepcional vigente.
Desarrollo:
Se precisa, que la dirección del trabajo, es el organismo técnico fiscalizador que aplica la normativa en marco que las facultades que se han conferido por el legislador, en tal contexto, existiendo normativa que no habilita a la DT para otorgar resoluciones de jornada a puerto, no podrá ser renovada. Que la instancia a la cual deben recurrir es legislativa, se precisa de una mesa del sector que estarían abordando estas problemáticas con la subsecretaria del trabajo y previsión social, por lo que si se requiere de informe técnico que este servicio pueda proporcionar este se emitirá a requerimiento de la autoridad. Indican que la mesa no ha sesionado y que realizan presentación para activar conversaciones. |
