Audiencias - Año 2022 - Jorge ANDREUCIC - Audiencia AL003AW1179077

Información General
Identificador AL003AW1179077
Fecha 2022-08-16 11:00:00
Forma Videoconferencia
Lugar DRT VALPARAISO
Duración 1 horas, 0 minutos
Asistentes
Nombre completo Calidad Trabaja para Representa a
Christian Luco Gestor de intereses Federacion de Trabajadores Portuarios San Antonio Terminal Internacional.
Patricio Fredes Gestor de intereses San Antonio Terminal Internacional S.A. Federacion de Trabajadores Portuarios San Antonio Terminal Internacional.
Luis Catalán Gestor de intereses San Antonio Terminal Internacional S.A. Federacion de Trabajadores Portuarios San Antonio Terminal Internacional.
Eduardo Urra Rodriguez Gestor de intereses Federacion de Trabajadores Portuarios San Antonio Terminal Internacional.
Diego Concha Chau Gestor de intereses Federacion de Trabajadores Portuarios San Antonio Terminal Internacional.
Richard Suarez Rodriguez Gestor de intereses Federacion de Trabajadores Portuarios San Antonio Terminal Internacional
Materias tratadas
Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.
Especificación materia tratada
“La reunión de Lobby solicitada por la Federación de Trabajadores Portuarios San Antonio Terminal Internacional , RSU 050443, fue fijada para el día martes 16.08.2022 a las 11:0 horas en la Dirección Regional del Trabajo de Valparaíso. Instancia en donde compareció el Director Regional del Trabajo de Valparaíso(s) don Jorge Andreucic Martinez en compañía de la Coordinadora de Relaciones Laborales, doña Rachel Aranguiz Montecinos y Profesional de Apoyo de la Coordinación Inspectiva, doña Eliana Rios Saavedra a objeto de reñirse con la Federación solicitante, representada por su asesor, don Christian Luco y su directiva sindical, a saber; don Patricio Fredes Molina, don Luis Catalán, don Eduardo Urra Rodriguez, don Diego Cocha Chau y don Richard Suarez Rodriguez, con el objeto de gestionar la revisión de las fiscalizaciones efectuadas por la IPT San Antonio y su correcta aplicación conforme las normas internas del servicios, por exceso de jornada y ejercicio indebido del artículo 22 inciso segundo del Código del Trabajo. Aprovechando de solicitar una mediación voluntaria con la empresa para efectos de abordar, las materias de jornada y Reglamento Interno de Higiene y Seguridad, lo que se resolvió que debían presentar por escrito en casilla institucional upartesvalparaiso@dt.gob.cl, a efectos de evaluar la admisibilidad de la mediación en cuestión. Siendo las 12:00 horas se dio termino a la reunión”.