Audiencias - Año 2016 - Cristian UMAÑA - Audiencia AL003AW0137511

Información General

Asistentes

Nombre completo	Calidad	Trabaja para	Representa a
Claudio Núñez	Gestor de intereses	SUBUS CHILE SA	SUBUS CHILE SA

Materias tratadas

Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Especificación materia tratada

MATERIAS TRATADAS Se presentan los solicitantes, quienes son trabajadores de la empresa SUBUS CHILE y exponen que: a. Actualmente la terminal Catemito corresponde a la Zona G, correspondiente a San Bernardo, con una dotación actual de 1100 trabajadores, con una flota de 167, y con sistema 24/7. b. El 85% de los trabajadores se encuentra registrado en una o en varios sindicatos. c. Que actualmente tiene 200 dirigentes sindicales registrados. d. 14 sindicatos con representatividad (Sindicato empresa e interempresa), con los cuales se ha venido trabajando en 3 negociaciones colectivas del año 2014, y que al a fecha se encuentra con instrumento vigente de colaboración. Asimismo, los asistentes informan que se constituyó un sindicato interempresa el cual fue constituido en una Notaria. Los representantes de la empresa, llamaron a estos trabajadores a una primera mesa de trabajo, y antes de conversar les dijeron que ellos no tenían antecedentes de su conformación y solicitaron los antecedes. A su vez, les explicaron que en ese momento existía un instrumento vigente de negociación colectiva y que si ellos querían establecer sus demandas deberían plantearlo en la siguiente negociación. Posteriormente habrían surgido situaciones de conflicto con esta organización de trabajadores. Los representantes de la empresa manifiestan que han realizado un trabajo exhaustivo para revisar los antecedentes del sindicato, discutiendo la legalidad de su constitución. La empresa se querelló por este hecho y desvinculo a los trabajadores involucrados en este presunto “fraude”. Dada su desvinculación, fueron demandados, y en el proceso de mediación se estableció (por tribunal) que los trabajadores deberían ser reintegrados con plazo de éste viernes, pagando su remuneración. 4. Ante lo anteriormente expuesto, los representantes de la empresa solicitan lo siguiente: a. Legítimo derecho a la defensa. b. Orientación respecto al reintegro de los trabajadores. c. Dejar de tener fiscalizaciones diarias, y disponer de fecha para hacerlo efectivo. ACUERDOS De acuerdo a lo antecedentes proporcionados por los representantes de la Empresa SUBUS CHILE SA, en esta audiencia: 1. El Director Regional consulta si hicieron presentación ante la Dirección del Trabajo en base a la denuncia que exponen. Los representantes explican que los antecedentes fueron presentados en la mediación, pero no han hecho una presentación formal. 2.- El Director, informa que es necesaria la presentación que dé pie a un acto administrativo, que permita a la Dirección del Trabajo investigar (en paralelo a la Querella), y proceder de acuerdo a derecho. 3.- El Director les plantea, que será necesario que se realice una reunión con el Director Regional del Trabajo, de la Región Metropolitana Poniente, don Jorge Melendez Cordova. Y en un proceso paralelo, solicitar a través de transparencia los antecedentes de constitución del Sindicato, para ver si tuvo observaciones 4.-Ante la consulta de qué hacer con la solicitud de reintegro de los trabajadores se les explica a los recurrentes que es una orden que deberán acatar, ya que ha sido ordenado por el tribunal, y que de no hacerlo incurrirán en una falta la que será sancionada con multa. 5.- Ante la solicitud de dejar de tener fiscalizaciones diaria El Director informa que lo revisarán con el Coordinador Inspectivo, pero es algo que debe ajustarse a las órdenes de servicios establecidas.