Audiencias - Año 2016 - Cristian UMAÑA - Audiencia AL003AW0111130

Información General

Asistentes

Nombre completo	Calidad	Trabaja para	Representa a
Tiffany Haristoy González	Gestor de intereses		Afusam Providencia
Claudia Cartes	Gestor de intereses		Asociación de funcionarios de la salud Municipalizada de Providencia
Jeannette Mansilla Ovalle	Gestor de intereses		Asociación de funcionarios de la salud municipalizada de Providencia
Alejandra Solar Aguilera	Gestor de intereses		Asociación de funcionarios de la salud municipalizada de Providencia

Materias tratadas

Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Especificación materia tratada

MATERIAS TRATADAS 1. Se presentan las solicitantes, son dirigentes de AFUSAM de Providencia, que corresponde a una Corporación de Derecho Privado sin fines de lucro. 2. Manifiestan el incumplimiento en la correcta aplicación de calificaciones (que es un proceso establecido por ley), y que finalmente este hecho beneficia o perjudica a funcionarios, ya que con las calificaciones son asignadas las bonificaciones de mérito, que corresponden a recursos que son traspasados a un fondo, el cual es repartido entre los funcionarios “de mérito” de manera trimestral (siendo el 31 de marzo de este año el primer pago de éste segundo proceso). 3.- Durante el 1º y 2º proceso (de ésta administración) se han visto irregularidades las cuales han sido manifestadas, pero no resueltas, entre las cuales podremos encontrar: - No informar a funcionarios proceso de calificaciones y metas. - No aplicación de Pre-Calificación a funcionarios con 6 meses de antigüedad. - No aplicación de Metas a funcionarios. - Aplicación de Calificación fuera de plazo. - Asignación de calificación anterior (por más de un periodo, o de otras comunas). - No ajustar procedimiento al Manual de Calificaciones. - La Comisión Calificadora bajaría las calificaciones de los funcionarios sin justificación aparente, ya que las calificaciones han sido sancionadas por los jefes directos de los funcionarios. 3. Es importante precisar, que han presentado 3 solicitudes de fiscalización, de las cuales se les da cuenta d elos resultados. ACUERDOS Se propone dos líneas de acción: a) Generar mediación con el Secretario General la Coirporación de Salud y los dirigentes, para establecer una mesa de diálogo participativo que logre converger la aplicación de la ley en base a la aplicación correcta del proceso de calificaciones, que tiene incidencia directa en un beneficio o perjuicio para los funcionarios. b) Si en la Mesa no obtiene los resultados esperados, se deberá requerir a la Contraloría General, solicitando que continué con la gestión que permita la correcta aplicación de la Ley. Las dirigentes de AFUSAM, se comprometen a enviar pauta con solicitudes para poder establecer los puntos a resolver de la Mesa.