| Al Director Regional del Trabajo, le acompaña el Coordinador Inspectivo. En la audiencia, el Sr. Zapata relata que es representante de la empresa Constructora Avatar Limitada y que en proceso de fiscalización se le cursaron multas. Solicita a la Dirección del Trabajo: 1.- Si la Dirección del Trabajo puede realizar una actividad preventiva; 2.- Que entiende que las multas están mal cursadas; 3.- Falta de criterio de los fiscalizadores; y 4.- Medios de impugnación de las sanciones. 1.- Al punto 1 se le responde que la Dirección del Trabajo no tiene entre sus productos estratégicos realizar fiscalizaciones preventivas de cómo hacer las cosas. Se les señala que la fiscalización de que fueron objeto de enmarca dentro una política que se acerca a ello: fueron capacitados por medio de charlas por medio de mesa de trabajo entre la ACHS, de la que la empresa forma parte, y sus asociaciones, entre los cuales se encuentra la solicitante. Que fue objeto de una fiscalización asistida, dándose el plazo de 30 días para que corrigieran las infracciones constatadas. 2.- Al punto 2.- Se cursaron dos multas. Uno por no levantar acta de comité paritario. El representante de la empresa señala que el acta estaba extraviada y que no se le dio el plazo de 30 días para corregir pues se le multó en la primera visita. Sin embargo, se le explicó, que lo consignado en el informe de fiscalización (respecto del cual no se podía dar antecedentes específicos) consignaba otra cosa por lo que no se le habría dado los 30 días y sería el motivo por el cual se aplicó la multa inmediatamente. La otra multa es por no tener agua caliente. Se les explicó que en la primera visita no había agua caliente por falta de gas, y que en la segunda no había por falta de pilas en el calefont. Luego, dentro de los 30 días no había agua caliente, por lo que la multa se ajusta a derecho. 3.- Al punto 3 alegan falta de criterio, pues tienen varias obras, que en una multaron y en la otra no. Se les señaló que el buen criterio constituye aquella fiscalización en que se constató el hecho infraccional y se multó. 4.- Además, se les explicó a los asistentes los medios de impugnación de la multa. |
