Audiencias - Año 2017 - CLAUDIO Radonich - Audiencia MU239AW0329006

Información General

Asistentes

Nombre completo	Calidad	Trabaja para	Representa a
Miguel Ramírez C.	Gestor de intereses		Armando Soto Valdes

Materias tratadas

Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Especificación materia tratada

Participa Director de Aseo y Ornato C.C. (S) Don Marcelo Velásquez Kroeguer. • En primera instancia plantean, respecto del Bono otorgado por el Estado a los trabajadores que cumplen funciones de conductores, auxiliares y choferes, el que es transferido por la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo, SUBDERE, para los fines, que la Empresa no puede quedarse con recursos, y que los remanentes deben repartirse entre los trabajadores a través de un convenio. Los recursos 2017 corresponden al personal que trabajó el año 2016, éste remanente asciende a estimativamente $ 5.000.000. • El Sr. Director de Aseo (S), informa que el día martes 11 se presentó rendición de cuenta por parte de la Empresa SERVITRANS, y para autorizar el pago previamente debe ser visado por la Dirección de Control. Acerca de los remanentes, se debe consultar a la SUBDERE, dado que no se tiene claridad de los procedimientos a seguir y por tanto el Municipio no puede disponer de recursos públicos sin la debida autorización. Consecuente con ello, señala que con fecha 10 de Julio se recibió factura de cobro por el servicio del mes de Junio, en donde consta que durante el mes de Mayo la Empresa incrementó las remuneraciones del personal, situación que no había sido informada previamente, y que causa extrañeza dado el proceso en el que nos encontramos. • Presidente de la Federación señala que en este proceso de licitación les preocupa la ponderación asignada a los salarios, dado que estiman que con ello saldrían perjudicados los trabajadores, toda vez que se establece un piso, el que no considera bonos y otros beneficios que reciben hoy los trabajadores. Agrega que el año 2013 se firmó un acuerdo marco que establecía y garantizaba a los trabajadores del rubro, a nivel nacional, remuneraciones no inferiores a contratos anteriores. Solicitan se consigne elevar las remuneraciones en Bases de nueva Licitación, y que el piso no sea el sueldo base. • Sr. Alcalde se pronuncia sobre el tema, señalando; Quiero ser muy claro y responsable, ya que indudablemente hay mucha presión por lo complejo del proceso, y por ello lo hemos asumido bajo criterios objetivos: 1° Regla; Dar un óptimo servicio a la comunidad y responder a las necesidades de la comuna, las que en los últimos años han experimentado cambios. 2° Regla; El proceso debe llevarse a cabo con estricto apego a la legislación vigente, y con absoluta transparencia; 3° Regla; Respetar los derechos de los trabajadores. El proceso debe terminar en una ecuación perfecta, ya que es un tema de fe pública. • Reiteran planteamiento acerca de privilegiar el mejorar las remuneraciones del personal, y consultan si se puede bajar la licitación?, para modificar en bases las exigencias de remuneraciones del personal y modificar las ponderaciones asignadas a este ítem. • Sr. Alcalde señala que estamos con un proceso en marcha y que no podría responder ahora con responsabilidad, y que le hubiera gustado que este planteamiento y antecedentes fuesen presentados con antelación.