Viajes - Año 2021 - Janet Araya
En este registro encontrará los viajes realizados en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
Fecha de inicio | Fecha de término | Destino | Categoría | Objeto | Costo total | Items | Costo (CLP) | Financiado por |
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2021-10-14 | 2021-10-15 | LA SERRENA | Capacitación, Estudios y Pasantías | Invitación cursada por la Asociación Regional de Municipios de la IV Región Coquimbo a las y los señoras/es Concejales de la Región de Coquimbo, con el propósito de asistir a Capacitación a cargo de profesionales de la Asociación Nacional de Municipalidades de Chile, cuyo acuerdo se llevó a cabo en sesión ordinaria N°10, de fecha 05 de octubre de 2021, según oficio S/N°, de fecha 30 de septiembre de 2021 de Sr. Secretario Ejecutivo de la Asociación de Municipalidades, oportunidad donde se abordaron materias vinculadas al proceso de elaboración de presupuestos municipales y roles/funciones del Concejo Municipal, con la participación del Sr. Presidente de la Asociación de Municipalidades Región de Coquimbo, y profesionales de la ACHM. | 110069 | Viático | 110069 | MUNICIPALIDAD DE ILLAPEL |
2021-10-07 | 2021-10-08 | LOS VILOS | Entrevistas, Reuniones o Audiencias | Invitación de la Asociación de Municipios Rurales del Norte Chico IV Región de Coquimbo. materia expuesta en la Sesión Ordinaria N°10, del Concejo Municipal, de fecha 05 de octubre de 2021, que fue adjunta a la correspondencia, tomando acuerdo del Concejo Municipal, misma fecha. - Oficio S/N°, de fecha 30 de septiembre de 2021 de Sr. Secretario Ejecutivo de la Asociación Chilena de Municipalidades, cuyo programa comenzó el 07 del mes en curso, a las 15:00 horas en el salón de la Casa de la Cultura de la Comuna de Los Vilos, con el trabajo de las comisiones y materias relevantes que fueron expuestas en la Asamblea General Extraordinaria de dicha Asociación, de fecha 08 de octubre 2021, a contar de las 10:00 horas, con la presentación de estructura y funcionamiento de la AMRNCHI, conformación de las comisión electoral, presentación de candidatos a la presidencia, elección de los demás cargos directivos; entre ellos, presidencias de las comisiones, delegados mesa rural, firmas autorizadas cuentas corrientes, toma de acuerdo de fecha y lugar de traspaso de presidencia. | 110069 | Viático | 110069 | MUNICIPALIDAD DE ILLAPEL |
2021-09-24 | 2021-09-24 | lA SERENA | Otro | Acuerdo del Concejo Municipal de fecha 21 de septiembre de 2021 en Sesión Ordinaria N°8, del Concejo Municipal, misma fecha, para asistir el día viernes 24 de septiembre 2021, a la votación de Elección del nuevo Directorio de la Asociación de Municipalidades de la IV Región de Coquimbo y del Directorio Definitivo de la Comisión Regional de Concejales de la misma Asociación, que se llevó a cabo en el Salón "Gabriel González Videla" de la Delegación Presidencial. Invitación cursada por la Asociación de Municipalidades de la IV Región de Coquimbo, mediante Oficio N°01092021, de fecha 08 de septiembre de 2021 y correo electrónico, de fecha 13 mismo mes y año. | 31448 | Viático | 31448 | MUNICIPALIDAD DE ILLAPEL |
2021-09-06 | 2021-09-10 | lA SERENA | Capacitación, Estudios y Pasantías | INVITACION CAPACITACION TEMÁTICAS INHERENTES A LA FUNCIÓN DEL CONCEJAL, remitida por la Empresa CMI, cuyas materias estaban orientadas a la gestión municipal denominada “Desafíos de los primeros 100 días, Atribuciones, Reglamentos, Trabajo Comisiones, Ley 18.695 y sus modificaciones y la Ley 20.730 Rol Social y Comunicacional”. Entre las temáticas tratadas: DESAFIOS DE LOS PRIMEROS 100 DIAS DE GESTIÓN. a) Acciones de impacto ciudadano. b) Disposición de una política de trabajo territorial. c) Impulsar herramientas de gestión. d) Cultura de servicio social. e) Difusión, información y canalización de problemas ciudadanos. f) Sobre servicios municipales. g) Consideraciones importantes para la gestión. h) Comunicación efectiva. i) Proyectos de inversión. GESTIÓN FINANCIERA MUNICIPAL, COMPRAS, CONTRATACIONES Y CONVENIOS. a) Principios y normas. b) Principios y normas de control interno. c) Principios establecidos por la LOCM. d) Ámbito de aplicación, alcance y responsables. e) Procesos. f) Instrumentos de la política presupuestaria. g) Política presupuestaria anual. h) Políticas, principios y normas de operación presupuestaria. i) Políticas generales de la Dirección General de Presupuesto. j) Normas generales. k) Proceso de gestión presupuesto municipal. l) El presupuesto municipal. m) Marco normativo y reglamentario. n) Lineamientos para el proceso de formulación presupuestaria de ingresos y gastos. o) Calendario del proceso presupuestario. p) Normas de control administrativo y operativo. q) Modificaciones presupuestarias. r) Remisión de los informes de ejecución presupuestaria dpto. Control (trimestrales). s) Compras y contrataciones. t) Generalidades. u) Bienes y servicios y el registro de proveedores del estado. v) Planificación de compras y contrataciones. DEL CONCEJO MUNICIPAL. a) Composición del concejo. b) Reglamentos, resoluciones y fiscalización. c) Información a la comunidad. d) Requisitos para ser elegido concejal. e) Inhabilidades que establece la ley que no permite ser concejal, f) Incompatibilidades. g) Derechos. h) Responsabilidad. i) Funcionamiento. j) Quórum para sesionar y adoptar acuerdos. k) Medios con que cuenta el concejo para su funcionamiento. l) Reglamento interno. m) Atribuciones del concejo. n) Materias propias o exclusivas del concejo. o) Materias que son consultadas por el alcalde al concejo. p) Materias que deben contar con el acuerdo del concejo. q) Formas en que se pronuncia el concejo en sus cargos. r) Causales por las cuales un concejal cesa en su cargo. CONCEJO, EQUIPO MUNICIPAL Y LEYES. a) LOC y sus modificaciones. b) Ley 20.730. | 745932 | INSCRIPCION | 400000 | MUNICIPALIDAD DE ILLAPEL |
Viático | 345932 | MUNICIPALIDAD DE ILLAPEL | ||||||
2021-07-23 | 2021-07-23 | La Serena | Entrevistas, Reuniones o Audiencias | 1era. Reunión de Trabajo, invitación cursada por la Asociación de Municipalidades de la IV Región de Coquimbo a tod@s l@s señores/as Concejales/as de la IV Región de Coquimbo, que se llevó a cabo en el Salón de Reuniones del Edificio Delegación Presidencial, ( Ex Intendencia ), cuyos objetivos estuvieron enfocados a: - Elección Provisoria Directorio de l@s Sres./as Concejales/as de la IV Región. - Conformación de Comisiones. - Intervenciones de l@s Sres./as Concejales/as informando problemáticas existentes en sus comunas producto del Covid-19, que serán dadas a conocer por parte de l@s señores/as alcaldes/as a la Sra. Gobernadora Regional Coquimbo. - Agenda votación próximas elecciones del Directorio de la AMIV Región de Coquimbo en el mes de septiembre de 2021 . | 31448 | Viático | 31448 | MUNICIPALIDAD DE ILLAPEL |
2021-05-27 | 2021-06-17 | Illapel | Capacitación, Estudios y Pasantías | Participación vía Plataforma On Line (desde el hogar producto de la pandemia Covid-19 que afecta a nuestro país). Curso " Instrumentos de Gestión Municipal con Enfoque de Género", impartido por la Consultora Progreso Spa, Rut 76.857.072-8. Sus objetivos estuvieron basados en el análisis de la perspectiva de género, su integración en los instrumentos de gestión pública municipal y las transformaciones a lo largo de la historia. Además, del marco normativo internacional y nacional en materia de género, pudiendo reflexionar en torno a la importancia de su incorporación de las medidas necesarias para la equidad de género para erradicar todas las brechas de desigualdad y generar las medidas de protección contra la violencia de género en la gestión pública y municipal e identificar todas las herramientas metodológicas para la construcción de políticas comunales con enfoque de género. Dicho curso fue impartido modalidad on line, con una duración de 18 horas cronológicas, incluyendo metodología participativa y complementarias de estudios, destinadas a trabajo y aplicación, cuyas clases tenían una duración de 3 horas por conexión. Módulos tratados: a) I. Marco Conceptual del Enfoque de Género. b) II. Marco Internacional y Nacional para los Derechos Humanos con Perspectiva de Género. c) III. Avances en Materia de Equidad de Género en Chile. d) IV. Agenda 2030 y Género. e) V. Instrumentos de Gestión Municipal. f) VI. Comisiones de Género al Interior del Concejo, cuyos profesional a cargo fueron doña Jacqueline Castillo Roblero, Planificadora Social de la Universidad Arturo Prat, Diplomada den Género de la Universidad de Chile, Diplomada en Gerontología Social de la Universidad Católica, Diplomada en Género y Estado de la Universidad de Chile y Magister en Gerencia Pública de la Universidad de la Universidad Bernardo O”Higgins, 25 años de experiencia en el sector público/municipal con redes en el ámbito público y privado y don Luis Alberto Guzmán Trujillo, Trabajador Social, Egresado de Magister en Gestión y Políticas Públicas, Universidad de Talca, Diplomado – Pos título en Autoridad Sanitaria y Gestión en Salud Pública Universidad de Chile, Diplomado en Diseño y Evaluación de Proyectos, Liderazgo y Gestión Estratégica de Organizaciones, Universidad de Concepción, Coaching Organizacional Ejecutivo, Escuela Internacional de Coaching&Training, | 50000 | CANCELACION CURSO VIA PLATAFORMA ON LINE | 50000 | MUNICIPALIDAD DE ILLAPEL |