Audiencias - Año 2025 - Belguin Cisternas - Audiencia CM002AW1751832

Información General
Identificador CM002AW1751832
Fecha 2025-01-24 10:00:00
Forma Presencial
Lugar Av. Argentina #1595 II piso
Duración 1 horas, 0 minutos
Asistentes
Nombre completo Calidad Trabaja para Representa a
Ariela Pérez Gestor de intereses Codiples Spa Atom Spa
PAUL IRATCHET
Leonard Hormazábal
Materias tratadas
Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.
Especificación materia tratada
Lo saludo cordialmente, mi nombre es Ariela Pérez Rivera, represento a la empresa Atom Spa, especializada en el desarrollo de sistemas con enfoque en la seguridad escolar y seguridad sanitaria
Para este 2025 ofrecemos a su ilustre municipalidad un sistema integral de seguridad relacionado al control efectivo en tres grandes areas:
1. Establecimientos educacionales: contamos con la experiencia y herramientas para potenciar y mejorar el resguardo de los accesos de escuelas, liceo y jardines infantiles con el fin de:
a. Evitar el ingreso de personas ajenas al establecimiento.
b. Evitar que los estudiantes sean retirados por terceros. Ya que empadronamos con fotografías a apoderados y estudiantes.
c. Evitar que personas con órdenes de alejamiento o medidas cautelares ingresen o retiren estudiantes.
d. Impedir el acceso al colegio a “terceros” denunciados en contexto de Ley Karin.
e. Verificación digital de autorización para salidas pedagógicas ajustado a la nueva normativa SuperEduc.
f. Activación y monitoreo de Reglamento Interno para casos de especial gravedad o alta connotación en el área Convivencia Escolar.
g. Activación y monitoreo de protocolos basales de la superintendencia de la educación.
2. Cesfam: con la finalidad de resguardar y mejorar la seguridad en los accesos a estos recintos de salud, ofrecemos:
a. Sistema de alerta hacia jefaturas y funcionarios(as) en caso de presentarse una persona con orden de alejamiento vigente por causales judiciales; laborales; penales, VIF, Ley Karin, Otras.
b. Instalación de botones de pánico.
c. Sistema de verificación y control de acceso para pacientes y funcionarios.
3. Municipalidad: con las nuevas normativas asociadas a la ley Karin, el empleador debe resguardar y proteger a sus trabajadores en el contexto de agresiones recibidas por usuarios. Por ello nuestro sistema permite realizar un levantamiento de casos en el contexto de esta ley. A demás de instalar un sistema de alerta temprana que evite la revictimización del trabajador(a) con una APP móvil y controles de acceso digitales.
NO SE PRESENTARON A LA RAUNION SOLCITADA, YA QUE ELLOS TENIAN COMPROMISOS. VAN SOLICITARAN NUEVA AUDIENCIA.