Ana Retamal - Audiencias
En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2024-10-22 09:00:00 | AT001AW1669731 | Gestor de intereses | Marco Del río | Marco Antonio del Río Anabalón | Política Pública y sus efectos en los territorios y aplicabilidad en los gobiernos locales. | Ver detalle |
| Gestor de intereses | Pamela Andrea Henríquez Rojas | Pamela Andrea Henríquez Rojas | ||||
| Sujeto Pasivo | Pedro Agüero | |||||
| 2024-09-09 09:30:00 | AT001AW1656064 | Gestor de intereses | Tamara Aida Tapia | Tamara Tapia | Solicito audiencia para exponer caso de un grupo de mujeres que fueron beneficiadas con un proyecto de inversión del servicio que usted representa, sin embargo, hace mas de18 meses no han existido gestiones que nos permitan recibir los recursos, obteniendo siempre respuestas de que se encuentran en tramite | Ver detalle |
| 2024-08-22 15:00:00 | AT001AW1639686 | Gestor de intereses | Cristina Valenzuela | ONG Matria Fecunda | Realizar un trabajo colaborativo en la promoción, prevención y resignificación de situaciones de violencia en mujeres y disidencias de la comuna de Talca y alrededores | Ver detalle |
| Gestor de intereses | Carla Iribarren | ONG Matria Fecunda | ||||
| Gestor de intereses | Lilian Ferrada | ONG Matria Fecunda | ||||
| 2024-05-10 10:00:00 | AT001AW1569452 | Gestor de intereses | Eduardo Villavicencio | Eduardo Villavicencio | Invitación a participar en el proyecto "Diálogos SocioLaborales para el Futuro" Junto con saludar, me dirijo a usted para presentarle el proyecto "Diálogos SocioLaborales para el Futuro", una iniciativa que busca fomentar instancias de diálogo entre actores clave del mundo laboral en torno a la temática de género y relaciones laborales y la cual será presentada al concurso del Fondo de Relaciones Colaborativas del Ministerio del Trabajo. El objetivo general de este proyecto es promover la igualdad de género en el ámbito laboral, abordando brechas, barreras e inequidades que enfrentan las mujeres trabajadoras, a través de la generación de espacios de encuentro, reflexión y construcción conjunta entre representantes sindicales, empresariales y gubernamentales. Considerando la misión y experiencia del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género en estas materias, queremos extender una cordial invitación para que participen como miembros activos de la mesa de diálogo social que se constituirá en el marco de este proyecto. Su aporte será de gran valor para enriquecer las conversaciones y avanzar hacia un mundo laboral más justo y equitativo para todas y todos. Agradecemos de antemano su interés y quedamos atentos a su respuesta. Si necesitan más información o tienen alguna consulta, no duden en contactarnos. |
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| Sujeto Pasivo | Ana Retamal | |||||
| Sujeto Pasivo | MARIA SOLEDAD RAMIREZ FABRES | |||||
| 2024-04-19 10:00:00 | AT001AW1553628 | Lobbista | Betsy Flores | Betsy Macarena Flores Martínez | Modificación de contrato y funciones en instancia que me encontraba con licencia y fuero maternal. Discriminación de parte de jefe de recurso humano por el hecho de ser madre. imposición de ejercer labores que mi contrato no dice y el reglamento interno del establecimiento especifica claramente la labor de un docente de aula a un docente diferencial. Se entrega información y orientación, además se les sugiere iniciar una denuncia interna por maltrato laboral todo con copia a nosotros para servir de garantes de Betsy Flores |
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| Sujeto Pasivo | Ana Retamal | |||||
| Sujeto Pasivo | Alba López | |||||
| 2024-01-22 15:30:00 | AT001AW1497794 | Gestor de intereses | Cinthya Guerrero | Cinthya Guerrero | Solicitud reconsideración de traslado con el.fin de estar cerca de mi familia en especial de mi hijo de 1 año 8 meses | Ver detalle |
| Sujeto Pasivo | Alba López | |||||
| 2024-01-11 15:00:00 | AT001AW1491267 | Gestor de intereses | Lorena Villegas | José Rodrigo Bernal Navarrete | Soy Discapacitada en un 70% , necesito que se me ayude con financiamiento para iniciar un Emprendimiento y además usted cómo Directora pueda coordinar con Serviu Maule para se me otorgue un financiamiento directo para realizar un mejoramiento en mi vivienda construcción de un segundo piso ya que necesito como Discapacitada tener una vivienda más grande. | Ver detalle |
| Sujeto Pasivo | Cristian Dominguez | |||||
| 2023-11-13 10:00:00 | AT001AW1450663 | Gestor de intereses | Francisco Ramos | Francisco | Estimada Priscilla Carrasco Me dirijo a usted con el propósito de presentarme de manera formal. Mi nombre es Francisco Ramos, y soy un psicólogo dedicado al fomento del bienestar emocional y mental en diversos contextos laborales y organizacionales. Actualmente, me encuentro inmerso en un programa de psicología positiva en la Universidad Católica del Maule, donde he tenido el privilegio de desarrollar un enfoque innovador que combina el concepto de "kindfulness" (atención plena con amabilidad) con el propósito de abordar eficazmente el estrés, mejorar el clima laboral y reducir los riesgos psicosociales en líderes y trabajadores. El programa que he diseñado se basa en la premisa de que cultivar la atención plena y la amabilidad en los entornos laborales puede conducir a un ambiente de trabajo más saludable y productivo. Este enfoque ha sido especialmente concebido para reducir los niveles elevados de estrés que afectan tanto a los individuos como al funcionamiento colectivo en diversas organizaciones. Además, se enfoca en la mejora del clima laboral y la reducción de los riesgos psicosociales. Este programa comprende charlas motivacionales, talleres prácticos y sesiones de formación, todos diseñados para dotar a los líderes y trabajadores con las herramientas necesarias para gestionar el estrés de manera efectiva, al tiempo que fomentan un entorno laboral que promueve la colaboración y la compasión. Mi experiencia en psicología positiva aplicada a diversos entornos laborales me ha permitido comprender en profundidad las necesidades específicas en términos de bienestar y productividad, así como la importancia de mejorar el clima laboral y reducir los riesgos psicosociales. Dada la importancia del bienestar en el ámbito laboral y su impacto directo en la productividad, el clima laboral y la salud mental de los trabajadores, me gustaría explorar la posibilidad de organizar una reunión en línea contigo para presentar en detalle mi enfoque y cómo podría adaptarse a tus necesidades personales o de tu organización. Estoy convencido de que podemos establecer una colaboración fructífera que mejore significativamente la calidad de vida de los líderes y trabajadores, al tiempo que beneficia el clima laboral y reduce los riesgos psicosociales en tu entorno laboral. Te ruego considerar la opción de programar una reunión en línea en la cual pueda proporcionarte una presentación más exhaustiva. Agradezco profundamente tu tiempo y atención. Quedo a la espera de la oportunidad de dialogar contigo. Atentamente, Francisco Ramos |
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| 2023-08-16 15:30:00 | AT001AW1395560 | Gestor de intereses | Claudia Lillo | Claudia Lillo Campos | junto con saludarles y esperando se encuentren bien, me presento, mi nombre es Claudia Lillo Campos, secretaria Sindicato Nacional Interempresa de Manipuladoras de Alimentos Talca, San Clemente, Maule, Pelarco y San Rafael, R.S.U: 07010626. Quien se dirige a Uds. para solicitar reunión con el único propósito de informar las irregularidades que hasta hoy existen por el incumplimiento de nuestro empleador y falta de supervisión por parte de JUNAEB, entidad correspondiente de fiscalizar y hacer cumplir con lo que indican las bases de licitación del programa escolar PAE/PAP. |
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| Gestor de intereses | Roxana Llano Miranda | Roxana LLano Miranda | ||||
| Gestor de intereses | Gloria Ponce Aravena | Gloria Ponce Aravena | ||||
| Gestor de intereses | Marcela Ramirez Gallardo | Marcela Ramirez Gallardo | ||||