Entrevista a Autoridad ya sea: Director, Jefe, Coordinador que tenga a cargo personal que allá egresado de la Universidad de Tarapacá.
- Se consulta en la reunión respecto a perspectiva de ex alumnos egresados de la Universidad de Tarapaca que hubieran sido contratados por el SAG en los últimos años, respecto de la percepción desde el punto de vista de servicios públicos sobre fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora en las carreras , conforme a los requerimientos de la institución, todo lo anterior en miras al desarrollo de un proyecto de mejoramiento en los conocimientos entregados por la Institución académica que son perfectibles. Se responde en base a la perspectiva de los ingresados en los últimos años, en específico en la carrera de Agronomía la cual es la que ha presentado ingresos al servicio, entregando generalidades de fortalezas detectadas en promedio, asi como requerimientos específicos de profesionales que son contratados, considerando las necesidades regionales teniendo presente el panorama actual en materias de fortalecimiento de la actividad agrícola, asi como de la labor propia de la misión que cumplen los funcionarios en las distintas provincias dependientes de las oficinas sectoriales y de la dirección regional.
Se orienta respecto a los parámetros de la acción del SAG y lo que se espera conforme a los perfiles de cargo en las distintas áreas del servicio, enfocándose en la labor y materias que deberían ser consideradas para lograr profesionales integrales para trabajar en el sector publico relacionado con servicios del Agro. |
