Audiencias - Año 2019 - Beatriz Bueno - Audiencia AO015AW0676886

Información General

Asistentes

Nombre completo	Calidad	Trabaja para	Representa a
Alejandro Reygada	Gestor de intereses		FENATS CRS MAIPÚ TU NUEVA FENATS
Fenats Crs Maipu Tu Nueva Fenats	Gestor de intereses		tu nueva fenats
ALVARO SANDOVAL	Gestor de intereses		FENATS CRS MAIPÚ TU NUEVA FENATS

Materias tratadas

Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Elaboración, tramitación, aprobación, modificación, derogación o rechazo de acuerdo, declaraciones o decisiones del Congreso Nacional o sus miembros incluídas comisiones.

Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Especificación materia tratada

Sobre Solicitud de Lobby Gremio señala que no recibió la aceptación de la reunión por plataforma de lobby ante lo cual se les informa que, de acuerdo a lo señalado por Administrador de la plataforma de Lobby del CRS Maipú, se envío correo electrónico a Gremio el día martes 11-06-2019 para solicitarles pudieran señalar al menos uno de los asistentes a la audiencia solicitada según Folio AO015AW0676886 ya que en la solicitud efectuada por Gremio, en la sección número 3, se debe individualizar al menos una de las personas que asistirá a la reunión, y no a la entidad que representan como está en la solicitud. Se entrega para lectura (se adjunta), las observaciones efectuadas por Administrador de la Plataforma Lobby CRSM Gremio señala que observaciones efectuadas por Administrador de Plataforma no corresponden. Agendamiento reuniones Se acuerda fijar calendario de reuniones periódicas entre Gremio y SDGA. El calendario será, durante el año 2019, el último lunes de cada mes a las 15:00 hrs. en Sala de Reuniones: Reuniones: - 29 de julio - 26 de agosto - 30 de septiembre - 28 de octubre - 25 de noviembre - 30 de diciembre Materias a tratar en las reuniones serán enviadas por Gremio con 72 hrs. de anticipación Información respecto a Enfermeras Coordinadoras y Dependencias de estructuras organizativas 1. Se solicita nombre de las EU Coordinadoras del CRS. Al respecto se informa: - Especialidades: EU Claudia Callealta - Hospitalización: EU Paulina Figueroa - Cirugía: En consideración a que Cirugía Mayor Ambulatoria es un Servicio crítico para la Institución, se ha sumado para dirigir y coordinar al equipo del Servicio, la EU Patricia Yañez A. Jefa de la Unidad de Gestión del Cuidado. 2. Se consulta si es efectivo que la Unidad Gestión del Usuario depende de la Subdirección de Gestión Asistencial. Se informa que la citada Unidad depende del Depto. de Gestión y Registro, dependiente de la Subdirección de Gestión y Planificación. Servicios Prioritarios para reemplazos de L.M Se informa que, en la SDGA, en conjunto con las jefaturas de Servicios y Unidades Clínicas ha definido como prioridad el reemplazo de las LM de en los siguientes Servicios y Unidades Asistenciales, definidos como críticos por las características de su funcionamiento, la prioridad para la atención oportuna a los usuarios, la especificidad y competencias específica que requiere el desempeño de la función y la responsabilidad. Los Servicios son: - Pabellón: las funciones de técnico en anestesia, arsenalería y manejo e inventario de los fármacos e insumos - Hospitalización: enfermera con funciones de coordinadora del turno por la responsabilidad que les compete en la Gestión del Cuidado. - Especialidades: técnicos paramédicos que desempeñan funciones en Oftalmología Con la finalidad de transparentar el proceso, la decisión de contratación de reemplazo debe contar con la autorización y visación de la Subdirección de Gestión Asistencial, y que la Jefa de Gestión y Desarrollo de las Personas debe informar a cada funcionario, que el contrato de reemplazo es transitorio, mientras dure la LM, las ventajas y desventajas de la decisión de cambio de modalidad contractual, a objeto que el funcionario defina si acepta o no el cambio con toda la información disponible. Situación de funcionarias Se plantea situación de Unidad de desempeño de la TENS Urania Skiaffos, la cual según Gremio habría sido trasladada de funciones por denuncia que realizó. Al respecto se informa que la SDGA: - En el mismo momento en que recibe denuncia verbal de la citada funcionaria, se le solicita la formalización por escrito y se solicita a la Dirección del CRSM la instrucción de Sumario Administrativo el cual estaría en curso. - Se orienta a funcionaría para ejercer sus derechos ante el Ministerio Público - Que, en el mes de marzo 2019, con motivo del inicio de la Campaña de Vacunación de la Influenza 2019, en consideración a que el CRSM definió participar por primera vez activamente con actividades dirigidas a los Adultos Mayores, la SDGA solicitó su traslado para desempeñar funciones en esta Campaña ya que la Sra. Skiaffos es la funcionaria que fue preparada por EU de IAAS Sandra Cuadra para estos efectos. En acuerdo con la citada funcionaria y la EU Claudia Yañez A. Jefa de Esterilización y Encargada de IAAS y Epidemiología, la Srta. Skiaffos desempeñara funciones en esta Unidad. Situaciones de otras Subdirecciones Gremio plantea algunas definiciones y solicitud de información por parte de la SDGA respecto a situaciones correspondientes a otras Subdirecciones y Dirección (ej. respuestas a solicitudes planteadas relacionadas a temas como funciones y montos de personal a HSA; aspectos relacionados con protección a la maternidad del personal con contrato a honorarios entre otros tópicos). SDGA (s) señala que no es de competencia de la SDGA dar respuesta, comprometiéndose la SDGA a coordinar una reunión con las 3 Subdirecciones y la Dirección para el viernes 28.06.19 a las 14:30 hrs. en sala de reuniones. Gremio enviará agenda con 72 hrs. de anticipación Definición de la SDGA para llegar a acuerdos Se solicita a SDGA la disposición de ésta para llegar a acuerdos. Al respecto la SDGA señala que está abierta al diálogo con cada uno de los gremios del CRSM y que, en el marco de las relaciones laborales, cimentadas en un respeto mutuo y valorando el dialogo frente a los problemas o situaciones que planteen como representantes de los trabajadores, se llegará a acuerdos en el ámbito de competencias de la SDGA, algunos de ellos por consenso y en aquellas en que no existan acuerdos, agotar las instancias de diálogo. Reconocimiento a funcionarios de Etnia Indígena Gremio solicita reconocimiento a funcionarios indígenas de la etnia mapuche. SDGA señala que no tiene información respecto a los funcionarios/as de los distintos pueblos originarios en los Servicios y Unidades clínicas Se solicitará al Depto. de Gestión y Desarrollo de las Personas para efectuar un catastro del número de funcionarios pertenecientes a alguna de las mencionadas etnias, para así evaluar el trabajo a realizar.