Audiencias - Año 2023 - Elena Contreras Soto

En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.

Fecha	Identificador	Asistentes		Representados	Materia	Detalle
2023-08-28 09:00:00	AL001AW1398051	Gestor de intereses	Francisco Ramos	Francisco	Estimada Ministra Jeannette Jara, Es un honor dirigirme a usted como Francisco Ramos, psicólogo laboral y estudiante de doctorado en psicología. Me complace presentarle una metodología innovadora que, en mi opinión, tiene el potencial de generar un impacto significativo en el bienestar de los trabajadores y en la economía de nuestro país. He estado investigando y desarrollando un enfoque llamado "Kindfulness en el Entorno Laboral", una fusión de mindfulness y amabilidad que se adapta específicamente al contexto empresarial. La metodología se enfoca en cultivar la atención plena y la empatía en el lugar de trabajo, lo que puede contribuir en gran medida a reducir los niveles de estrés y mejorar la calidad de vida de los empleados. El estrés laboral es un desafío persistente que afecta tanto la salud mental de los trabajadores como la eficiencia y productividad de las organizaciones. Mediante la implementación de Kindfulness, se proporciona a los empleados herramientas para gestionar el estrés de manera saludable, mejorar la concentración y el enfoque, y fomentar relaciones laborales más armoniosas y colaborativas. El impacto potencial de la metodología Kindfulness no se limita únicamente al bienestar individual. Una fuerza laboral más saludable y comprometida tiene un efecto directo en la economía en general. La reducción del ausentismo por enfermedad, el aumento de la productividad y la mejora en la calidad de los productos y servicios pueden contribuir a un incremento en la competitividad de nuestras empresas y al crecimiento económico sostenible. Estoy seguro de que la implementación de Kindfulness en el entorno laboral puede ser un paso significativo hacia la construcción de un tejido empresarial más sólido y saludable. Estoy dispuesto a compartir más detalles sobre mi investigación y metodología, y me gustaría explorar la posibilidad de colaborar con el Ministerio del Trabajo para llevar a cabo pilotos y estudios que demuestren el impacto positivo de esta iniciativa. Quedo a su disposición para discutir más a fondo esta propuesta y explorar cómo juntos podemos trabajar para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y fortalecer nuestra economía. Atentamente, Francisco Ramos Psicólogo Laboral Estudiante de Doctorado en Psicología	Ver detalle
		Sujeto Pasivo	Juan Manuel Peréz
2023-07-20 09:00:00	AL009AW1376802	Gestor de intereses	Constanza Aguilera	Pfizer Chile S.A.	Durante la reunión, se desea conocer la materia tratada en ISESAT respecto a patologías de origen neurológico, tales como cefalea y migraña. Es de interés poder conocer el sistema informático que permita ver número de licencias médicas otorgadas por estas patologías neurológicas (laborales y comunes). Gracias.	Ver detalle
2023-06-14 09:00:00	AL009AW1343180	Gestor de intereses	Evelyn Contreras	Asociación AVANZA Inclusión sociolaboral	Accesibilidad de CEAL SM/ SUCESO, nuevo cuestionario para evaluar los ambientes laborales en el ámbito de salud mental.	Ver detalle
		Gestor de intereses	Alison Fredes	Asociación AVANZA Inclusión sociolaboral
2023-06-14 09:00:00	AL009AW1343180	Gestor de intereses	Evelyn Contreras	Asociación AVANZA Inclusión sociolaboral	Accesibilidad de CEAL SM/ SUCESO, nuevo cuestionario para evaluar los ambientes laborales en el ámbito de salud mental.	Ver detalle
		Gestor de intereses	Alison Fredes	Asociación AVANZA Inclusión sociolaboral
2023-03-16 10:00:00	AL009AW1273211	Gestor de intereses	Felipe Correa	Felipe Correa Mautz	Estimada Elena y equipo, Mi nombre es Felipe Correa, investigador de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe. Le escribo a raíz de que nos interesaría conversar con usted por la reciente entrada en vigencia del cuestionario CEAL-SM. Desde la División de Desarrollo Productivo y Empresarial de la CEPAL asesoramos a los gobiernos de América Latina, y actualmente también al gobierno de Chile, para la elaboración de políticas para el desarrollo económico y empresarial. En estos momentos estamos firmando Acuerdos de Colaboración con el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, y con la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo, para el fortalecimiento de la capacidad productiva del país y de las regiones. En estos esfuerzos, estamos transitando hacia comprender cómo las empresas están contribuyendo al bienestar de la población, también desde aspectos no monetarios adicionales a la productividad y los ingresos. Nos parece, entonces, que podría generarse una posible colaboración entre la CEPAL y la SUSESO para explorar estas materias, si fuese de su interés estudiar los vínculos entre productividad, bienestar y salud mental con nuestro acompañamiento técnico. En este sentido, nos interesaría generar vínculos también entre ustedes y el Ministerio de Economía, la Subsecretaría de Desarrollo Regional y los gobiernos regionales del país. Desde nuestra parte, estamos atentos a esta solicitud y a la posibilidad de alguna conversación exploratoria. Atentamente, Felipe Correa Investigador CEPAL https://www.researchgate.net/profile/Felipe-Correa-4/research	Ver detalle