Audiencias - Año 2021 - Domingo Ulloa - Audiencia AL009AW0981893
Información General
Identificador | AL009AW0981893 |
Fecha | 2021-08-10 15:00:00 |
Forma | Videoconferencia |
Lugar | Plataforma Meet |
Duración | 1 horas, 0 minutos |
Asistentes
Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
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Carolina Leal | Gestor de intereses | Carolina Elizabeth Leal Arevalo | |
Domingo Ulloa |
Materias tratadas
Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos. |
Especificación materia tratada
Seguro laboral, seguridad y salud en el trabajo. Caso R-19159-2021 Caso R-42186-2021. Licencias médicas. Caso R-57052-2021 Caso R-36120-2021 Acoso laboral. Falta de profesionalismo y responsabilidad en procedimiento de denuncia ante ACHS. Han transcurrido 7 meses sin obtener una resolución justa, profesional, responsable y transparente ante una situación de acoso laboral denunciada ante empleador, ACHS y Suseso. La ACHS, quienes tienen la misión de velar y mantener ambientes laborales sanos, seguros y exentos de riesgos de sus empresas afiliadas; y, en el caso del empleador: la obligación de otorgar un ambiente laboral sano y seguro para el desempeño de mis funciones. Me han negado el acceso a la cobertura correspondiente al seguro laboral bajo La Ley 16744 de parte de ACHS, como tampoco recibí apoyo del empleador en la implementación oportuna de soluciones en beneficio de todos, por ejemplo, apoyo psicológico o trabajo de coaching laboral en conjunto con todos los involucrados y equipo, simplemente me han dejado en completa desprotección por quienes tienen la obligación de cuidar la salud de sus trabajadores y protegerlos, velando por un entorno laboral saludable. Considerando, además, que existieron otros casos de denuncia de acoso laboral ejercidos por las mismas personas dentro del mismo equipo humano que integramos la gerencia comercial que, lamentablemente, también quedaron impunes. ACHS también rechazo cobertura a otra trabajadora con la misma problemática. Caso del cual, también, fui parte declarando como testigo de otra afectada por acoso laboral ante la ACHS. Mi denuncia se ha tratado de la misma manera. No puedo comprender la impunidad ante dos casos de acoso laboral dentro de la misma empresa y equipo de trabajo. He apelado ante la resoluciones de ACHS y Suseso, sin obtener una respuesta ante los cuestionamientos y observaciones que he presentado respecto al proceso de estudio de reclamación, análisis de los antecedentes presentados y resoluciones. Todos los casos no han sido acogidos, cobertura seguro laboral y pago de licencias médicas de salud mental. Me encuenttro en total desprotección, por lo anterior, solicito de carácter urgente audiencia con la Superintendenta de Seguridad Social y salud en el trabajo. |