Gabriel Ramírez - Audiencias
En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2016-02-17 16:00:00 | AL003AW0087254 | Gestor de intereses | Antonio Galvez | CONSTRAMET | 1. Sindicato de Enjoy solicitó reconsideración de Dictamen por Jornada Laboral. Habrían realizado dos presentaciones sin tener respuesta de ninguna de ellas (esto fue ingresado al Departamento Jurídico). Jefe (S) del Departamento de Inspección se compromete hacer las averiguaciones del caso y dar una pronta respuesta. 2. Otro tema a tratar fue la negativa de la empresa en otorgar los feriados legales. Jefe del Departamento de Inspección les solicita hacer presentación formal de denuncia y solicitar fiscalización. 3. Por último el Sindicato reclama la forma en que la empresa tiene para evaluar a sus trabajadores y por no tener la información de datos específicos para el desarrollo de dicha evaluación. El Jefe del Departamento les sugiere solicitarla a la empresa, Pero teniendo presente que esta información tienen que solicitarla cuando estén en Negociación Colectiva. |
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| Gestor de intereses | PATRICIA CABEZAS VERGARA | SINDICATO CASINO RINCONADA | ||||
| Gestor de intereses | PABLO CASTRO HORMAZAVAL | SINDICATO CASINO RINCONADA | ||||
| Gestor de intereses | ALEXIS LOBOS BASURTO | SINDICATO OP INTEGRALES CHACABUCO | ||||
| Gestor de intereses | NATALI MORALES ALBORNOZ | SINDICATO OP INTEGRALES CHACABUCO | ||||
| Gestor de intereses | JUAN LOPEZ LIBARON | SINDICATO CASINO RINCONADA | ||||
| 2016-02-16 11:00:00 | AL003AW0087273 | Gestor de intereses | Soledad Lutino | Soledad Luttino | Presenta observaciones respecto a fiscalizaciones y forma de accionar Inspecciona del trabajo El Loa. Además denuncia acoso laboral y hostigamiento. Solicitó fiscalización por no pago de horas extras y no cambio de contrato de trabajo. - Jefe del Departamento de Inspección (S) recomienda que solicite una audiencia con Director Regional y haga sus descargos sobre la fiscalización. Además se instruirá a la Dirección Regional del Trabajo que instruya las fiscalizaciones correspondientes. - Se recomienda a la asistente solicitar formalmente fiscalización por horas extras no pagadas. |
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