Audiencias - Año 2024 - Luis Villazón - Audiencia AL003AW1643962

Información General
Identificador AL003AW1643962
Fecha 2024-08-29 13:00:00
Forma Presencial
Lugar Por encargo del Sr. Director del Trabajo su solicitud de audiencia ha sido derivada al Sr. Luis Villazón, Jefe Departamento de RR.LL (S), quien lo atenderá en Agustinas N°1253, piso 7.
Duración 1 horas, 0 minutos
Asistentes
Nombre completo Calidad Trabaja para Representa a
Roberto Monares Gestor de intereses Sindicato Interempresa Trabajo y Equidad Laboral de Walmart Chile
Cecilia Valenzuela Gestor de intereses SINDICATO INTEREMPRESA TRABAJO Y EQUIDAD LABORAL DE WALMART CHILE
Luis Vásquez Gestor de intereses Sindicato Interempresa Trabajo y Equidad Laboral Walmart Chile
Christian Gómez Gestor de intereses Sindicato Interempresa Trabajo y Equidad Laboral de Walmart Chile
Materias tratadas
Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.
Elaboración, tramitación, aprobación, modificación, derogación o rechazo de acuerdo, declaraciones o decisiones del Congreso Nacional o sus miembros incluídas comisiones.
Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.
Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.
Especificación materia tratada
Alcances de disposiciones legales y administrativas del servicio acerca proceso de negociación colectiva. Art. 342 Código del trabajo y otras normas aplicables.

Consultan sobre aplicación 342 Artículo del C.del T. además informan que presentarán denuncias por prácticas antisindicales y solicitarán al establecimiento Mesa de Trabajo.
Supuestos incumplimientos de la empresa sobre la reducción de jornada a 44 horas semanales
Nóminas de trabajadores que al parecer se encuentran sujetos a dos contratos colectivos.

Respecto del Art.342 se presentará denuncia por parte del Sindicato por prácticas antisindicales, solicitando además el establecimiento de una mesa de trabajo.
Sobre las nóminas de trabajadores el Sindicato enviará vía correo electrónico al Jefe(s) de RR.LL. de la denuncia realizada a la Inspección respectiva.