Audiencias - Año 2022 - Susana Solari
En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
---|---|---|---|---|---|---|
2022-12-14 12:30:00 | AL003AW1245493 | Gestor de intereses | Marta San Juan | Creamos Valor Spa | Alejandro Layseca, Sub jefe del Departamento de Gestión y Desarrollo de Persona, recibe en audiencia a Edgar San Juan. Se realiza presentación de las actividades que desarrolla la consultora. Se le informa al representante de la empresa que el servicio realiza sus compras a través del sistema de compras públicos. El representante de la empresa envía copia de la presentación para el registro. |
Ver detalle |
Gestor de intereses | Edgar san juan | Creamos Valor Spa | ||||
2022-12-01 10:30:00 | AL003AW1236310 | Gestor de intereses | Alexandra Momberg | Eprime Consultorias y Servicios Integrales Limitada. | Lobby realizada por Susana Solari. Alexandra Otec y Empresa Headhunter ejecutivo y procesos de selección para el mundo publico. Alexandra es Directora ejecutiva de Eprime Consultorias, es una empresa de capacitación que se dedica a tres áreas: Informática, Gestión, Área educación. Su especialidad es consultorias en gestión y recuperación de licencias medicas donde se trabaja el ausentismo laboral, asesora en prevención de riegos a clientes públicos y privados mediante convenios y también procesos de reclutamiento y selección. Es una Otec certificada como proveedor del estado con alta experiencia publica. Consultora en experiencia en sector publico y generar soluciones informáticas. de distintas materias como geolocalizacion, en materia de recursos humanos como liderazgo, trabajo en equipo autogestión de emociones, administración del tiempo, en materias de gobierno como planificación estratégica, formación de auditores y en gestión y control de gestión trabajan fundamentalmente en plataformas e-learning pero pueden hacerlo presencial.. Se solicita Reunión de trabajo para abordar temas en licencias medicas y se cita para el miércoles 07 de diciembre, dicha reunión fue suspendida por agenda de la jefatura y será nuevamente citada. |
Ver detalle |
Gestor de intereses | Paz Uribe | Eprime Consultorias y Servicios Integrales Limitada. | ||||
2022-11-17 11:00:00 | AL003AW1232308 | Gestor de intereses | Rogelio Gajardo | CONSEJO MAGALLANES - ASOCIACION NACIONAL DE FUNCIONARIOS DEL TRABAJO DE CHILE - | Reunión realizada por Teams, participaron Rogelio Gajardo ( Dirigente), Susana Solari (Jefa(S) de Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas), y Alejandro Layseca (Subjefe(S) de Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas). Los temas tratados fueron las situaciones del ámbito de recursos humanos en la Región de Magallanes que son importantes para la Gestión Regional. Se acuerda establecer Reunión de trabajo que se coordinaran entre las partes con el fin de establecer un plan de trabajo. Se establece que la fecha de Reunión se realizará el martes 22 de noviembre del presente año a las 12:00 hrs. |
Ver detalle |
2022-11-10 16:30:00 | AL001AW1228810 | Gestor de intereses | Jocelyn Moreno | Asociación Nacional de Trabajadoras/es María Ester Feres Nazarala | Reunión realizada por la Jefa del Departamento, Sra. Susana Solari junto a Silvana Carcamo O. - Solicitud derivada de MINTRAB - Objetivo: Seguimiento desde subsecretaria, Despidos en la DT, Jardín Nidito, Concursos Jefaturas, Encasillamiento. DESPIDOS: - Reincorporación de funcionario. - Mantener dotación, evaluación Idoneidad. Copias de Resoluciones asociadas a Luis Labbe. - Solicitar reincorporación, situación económica de Luis. - Evitar trabajos precarizados, no están de acuerdo en como se hizo el proceso, Informe jefatura. - Respuesta desde Director, no era parte dotación por ser suplente, envío de documentos. - Se informa que n que no hay antecedentes de termino de contrato o despidos, tampoco instrucciones. Situación Lorena Muttis. - Regularización de remuneraciones que no se han cumplido por jefaturas anteriores; por función de responsabilidad, se ofrecio ver por función critica, dada evaluación de carga de trabajo y responsabilidad de cargo. - Respuesta formal. SALA CUNA Y JARDIN INFANTIL. - Propuesta con Director Negociación con IPS (2023-2024) Transición. CONCURSO JEFATURAS - Bases de concursos - En mesa de personas, puntos importantes equipo técnico, construcción bases. - Reunión próxima semana con asociaciones, expectativas concursos , aspectos a considerar. Fecha termino abril 2023, pruebas, evaluaciones, no en vacaciones. ENCASILLAMIENTO - Correo de hoy muy explicativo. - Documento disponible en Intranet a partir del 14 de noviembre (Resolución y antecedentes) ¿Plan de contingencia? dudas y consultas. Desarrollo aplicativo, datos históricos. - Notificaciones en que momento se harán. Vacantes: se informaran cuando se llenan. Se llenan en etapas sucesivas. Rol del Departamento en la Información, nominas DT, Dotación de Servicio, Ley de Transparencia, fechas de ingreso, evaluar información que pueda entregarse, se enviará información después de análisis, viernes próxima semana (18/11/2022) |
Ver detalle |
2022-08-29 15:00:00 | AL003AW1184704 | Gestor de intereses | HILDA BRIZUELA | HILDA BRIZUELA FLORES | Se encuentran en proceso de sumario. 4 años de antigüedad. Es dirigente de Anfuntch de Atacama. En el sumario fueron acusados de mala convivencia, señalan que se realizo persecución política en contra de ellos. Los acusan por hablar mal de los colegas, destitución, la sanción fue modificada en febrero de 2022 mientras estaba de vacaciones, dice que no estaba en su casa por tanto no puede apelar a dicha sanción. Solicita que se revise el expediente. En junio infarto cerebral, pierde visión del ojo derecho. Señala que Rodrigo Del Valle, a solicitud de la Directora, reabre el sumario. Vuelve de vacaciones el 14 de febrero a trabajar, y hasta ahora se esta estudiando. Se les solicita enviar antecedentes a fin de hacerlos llegar a Contraloría Interna. Señala que existen acuerdos de legalidad por persecución política. Victoriano 3 sumarios, se encuentra actualmente suspendido. Refiere que en el 2014 hace tramite de divorcio. Sumario por mal uso de recurso fiscal 2018. |
Ver detalle |
Gestor de intereses | VICTORIANO ROMERO | VICTORIANO ROMERO ESPINOZA (Dirigente ANFUNTCH ATACAMA) | ||||
2022-08-03 10:00:00 | AL003AW1172105 | Gestor de intereses | Carla Saldías | Pegas con Sentido | A la Reunión asiste Javiera Aguilera Baltra, 15.375.149-8, y la realiza Wilma Viluñir, Jefa Unidad de Selección y Desarrollo de Carrera. Ofrece servicios consultoría para realizar procesos de selección, admisiblidad curricular y test con Talana. Además, talleres y charlas en materias de habilidades blandas, enviarían los antecedentes para que sean revisados en un futuro. |
Ver detalle |
2022-08-02 10:00:00 | AL003AW1169813 | Lobbista | Valentina Siles | Buk Spa | En esta Reunión participaron Susana Solari Corvalan, Jefa de Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas, Freddy Briones Celis, y Constanza Cox. Constanza, quien actúa como representante de BUK sistema informático de Gestión de Personas. Es una plataforma integral de gestión de personas que abarca proceso de remuneraciones y de desarrollo de las personas. Les interesa mostrar sus productos. Describe distintos pilares del sistema autoconsulta, remuneraciones, firma digital y control de asistencia, evaluaciones de desempeño, capacitación para cursos elearning, integración de licencias medicas con IMED. Disponible como aplicación celular. Destaca amplia cartera de clientes públicos y privados de todas las industrias. Recién ingresando al sector publico. Abiertos a adoptar plataforma informática. Genera demostración de plataforma BUK. |
Ver detalle |
2022-06-20 11:00:00 | AL003AW1142148 | Gestor de intereses | Arcadio Sáez | Data Conversion Service | Por encargo de la Jefa del Departamento, la Audiencia Lobby la realizó la Jefa Unidad de Selección y Desarrollo de Carrera Sra. Wilma Viluñir Selección Psicolaboral Tradicional: Incluye la aplicación de pruebas y la evaluación psicolaboral de los candidatos previamente seleccionados por DIRECCION DEL TRABAJO, quien entregará a DATA CONVERSION SERVICE un set de currícula de postulantes que reclutó y preseleccionó junto con el Perfil del (los) cargo(s) en concurso. DATA CONVERSION SERVICE deberá hacer entrega a DIRECCION DEL TRABAJO de un informe psicolaboral de cada postulante evaluado, el cual deberá estar debidamente visado y autorizado por el (los) psicólogo (s) que realizó(aron) las pruebas. El costo del servicio será expresado en UF por candidato evaluado, considerando cargos como: Jefatura Intermedia o Profesional, Profesionales, Administrativo o Técnico y Auxiliar. Entre las herramientas utilizadas: test Zulliger, Luscher, Persona bajo la lluvia, IC , DISC, Test de la figura humana, entrevistas por Competencias, entre otras. Forma de Pago DATA CONVERSION SERVICE., deberá presentar la factura correspondiente una vez que el o los Informes fueron entregados a DIRECCION DEL TRABAJO. DIRECCION DEL TRABAJO se compromete a cancelar dicha/s factura/s dentro de los próximos 30 días, desde el momento de la recepción de esta. Declaración de Confidencialidad Queda expresamente establecido que todos los documentos e información proporcionada a DATA CONVERSION SERVICE., de la que tome conocimiento ésta, con ocasión de la prestación de sus servicios materia de la cotización efectuada, con excepción de lo que publique el Cliente en su sitio Web, por la naturaleza legal de la misma, tienen el carácter de confidencial y reservada y, por lo tanto, no pueden ser divulgados a terceros en ninguna forma, obligándose por lo tanto DATA CONVERSION SERVICE., a mantener bajo reserva y usar dicha información sólo para los fines previstos para la prestación de los servicios, y a no imprimir, transferir, transmitir o grabar mediante cualquier medio, difundir, dar a la publicidad o de cualquiera otra manera divulgar a algún tercero, información confidencial o reservada de DIRECCION DEL TRABAJO. |
Ver detalle |
2022-06-03 09:30:00 | AL003AW1136248 | Gestor de intereses | Irene Azócar | Irene Azócar | La Audiencia Lobby la realizó, por encargo de la Jefa del Departamento, Sra,. Susana Solari, Natalia Herrera Lazcano, encargada de Unidad de Cambio e Innovación del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas. - Recoger la experiencia de la institución en materias de inclusión y las dificultades de la implementación de la ley, conforme los desafíos en la aplicación en los procesos de selección y desarrollo laboral. |
Ver detalle |
Gestor de intereses | Carola Mansilla | Carola Mansilla |