Audiencias - Año 2022 - Claudia Moura
En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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2022-04-19 11:30:00 | AL003AW1109257 | Gestor de intereses | Cristóbal Otero | Cristóbal Otero | Somos investigadores de la Universidad de California, Berkeley y Fundación Gertulio Vargas. Estamos trabajando en un proyecto de investigación que estudia cómo mejorar la atención de los hospitales públicos. Usando la introducción de Alta Dirección Pública en los hospitales públicos encontramos una disminución significativa en la mortalidad intra hospitalaria y post egreso. Uno de los mecanismos que puede explicar el resultado es un mejor clima laboral dentro del establecimiento (encontramos, por ejemplo, que hay menor rotación de médicos). El objetivo es evaluar una colaboración con el Departamento de Estudios de la DT que nos permitan testear formalmente esta hipótesis. De esta formar esperamos aportar al desarrollo de políticas laborales dentro de los hospitales que ayuden a mejorar la calidad de la atención hospitalaria. Con fecha 19 de abril, se realiza audiencia Lobby mediante Microsoft Teams, la audiencia comienza a las 11:30. Asisten Cristobal Otero y Pablo Muñoz, ambos investigadores, Claudia Moura jefa Departamento de Estudio y Alejandro Baeza encargado de gestión del Departamento El requerimiento de los gestores de interés es la orientación y conocer el canal para requerir información. En concreto requieren información sobre las "indicadores de conflictividad en hospitales públicos, en particular conocer datos sobre denuncias, reclamos constancias etc. La jefa del Departamento explica que los funcionarios de los hospitales están regidos por el estatuto administrativo, por lo cual la Dirección del Trabajo no tiene las competencias ni la información laboral de los funcionarios públicos. Se les sugiere realicen este requerimiento de información a Contraloría General de la República, se les cometa que la Dirección del trabajo cuenta con atribuciones para fiscalizar materias relacionadas al estatuto de la salud que rige a funcionarios de la salud primaria. Adicionalmente se les comparte un enlace de la página pública de la DT, en donde existe información sobre sindicatos y agrupaciones de funcionarios, esto con la finalidad que puedan incorporar dicha información a su investigación. |
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Gestor de intereses | Pablo Muñoz | Pablo Muñoz | ||||
2022-04-12 11:00:00 | AL003AW1105989 | Gestor de intereses | Schlomidt Shields | Fundación Chilena para la discapacidad | Reportes de estadísticas administrativas de inclusión laboral Ley 21.015 -Se indica que desde la fundación han tenido dificultades por diferencias y formatos de los últimos informes de inclusión Laboral realizados por el Departamento de Estudios, particularmente con los atributos de nacionalidad, rango etario y duración del contrato. -Desde el Dpto. de Estudios se indica que los cambios se debieron a un proceso de optimización del informe de inclusión Laboral y a la aplicación de criterios de calidad de la información. - La jefatura del Departamento sugiere que se utilice la solicitud de información vía transparencia para requerir la data especifica que necesita la fundación, de esta forma se le podrá entregar la información especifica para sus estudios y análisis. |
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2022-02-01 00:00:00 | AL003AW1069749 | Gestor de intereses | Estefano Rubio Salinas | Estefano Roberto Rubio Salinas | Solicitud de RUT de empresas encuestadas en ENCLA 2019 (con fines exclusivamente académicos y de investigación) para cruzar la información con datos de utilidades del SII (Alternativamente al Rut me serviría cualquier otro dato con el cual pudiese identificar a cada empresa con datos respecto a sus utilidades). Se le indica a requirente que Rut de la encuesta no se encuentran disponibles. Que existe información publica puede ser de utilidad para su investigación. Se le envía por correo links acceso a esta información. |
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2022-01-11 00:00:00 | AL003AW1059792 | Gestor de intereses | Gabriela Romero | Cátedra de Relaciones Laborales UC-CVE; programa académico constituido entre la Pontificia Universidad Católica de Chile y la Fundación Carlos Vial Espantoso | Queremos presentarles una iniciativa de bien público titulada "Índice de Colaboración y Confianza Laboral (ICCL)", desarrollada desde la Cátedra de Relaciones Laborales UC-CVE en colaboración con la Pontificia Universidad Católica de Chile y la Fundación Carlos Vial Espantoso. El proyecto recogerá datos representativos de los y las trabajadoras en Chile respecto a los determinantes de la confianza y colaboración en contextos laborales, así como sus consecuencias para las personas y organizaciones con y sin fin de lucro. El objetivo ulterior es generar información válida y confiable para la toma de decisiones de los actores públicos y privados respecto al "mundo del trabajo", para lo cual se generarán informes de libre acceso desagregados por sector, tamaño de empresas, regiones y características demográficas relevantes de las personas consultadas (empleadores y trabajadores/as). Esperamos explorar vías de colaboración que permitan una satisfactoria implementación del proyecto. Lo anterior incluye colaboración en la generación de muestras representativas de los actores que conforman organizaciones o empresas en Chile. Reunión DT- UC- Fundación Carlos Vial Espantoso (CVE) Asistentes: Claudia Moura, Jefa Departamento de Estudios DT Alejandro Salinas, Jefe unidad Investigación DT Alejandro Baeza, Encargado de Gestión DT Gabriela Romero, UC-CVE Agustin Molina, Director Académico CVE Carolina Casas, Académica UC El objetivo de la audiencia expresado por el equipo UC-CVE es presentar el Índice de confianza y colaboración laboral. En segundo término, se busca explorar instancias de trabajo conjunto. Equipo UC-CVE realiza presentación del “índice de confianza y colaboración” Equipo UC-CVE presenta proyecto de encuesta a ser aplicado a empleadores En el ultimo punto equipo UC-CVE propone modalidades de colaboración con la DT, ya sea a través de compartir información o incorporar preguntas a los cuestionarios de las siguiente ENCLA. |
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Sujeto Pasivo | Luis Rolando Medeiros Soux | |||||
Sujeto Pasivo | Agustin MOLINA | |||||
Sujeto Pasivo | Roberto González Gutierrez | |||||
Sujeto Pasivo | CAROLINA CASAS-CORDERO VALENCIA | |||||
Sujeto Pasivo | Maria Isabel Vial |