Audiencias - Año 2018 - Jorge Luis Ismael Guzmán Kusanovic - Audiencia AL003AW0450376

Información General

Asistentes

Nombre completo	Calidad	Trabaja para	Representa a
Juan Pizarro	Gestor de intereses	Fundación Valídame	Fundación Valídame
Claudio Jimenez	Gestor de intereses		Claudio Jimenez

Materias tratadas

Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Especificación materia tratada

La empresa se presenta como una Fundación sin Fines de lucro y que representa a personas con discapacidad frente a problemas laborales y de salud, incluso va también en ayuda de personas que viven fuera del país. En esta reunión se trata la situación del señor Claudio Jiménez quien fue desvinculado de la empresa Ultramar Agencia Marítima Ltda, por su discapacidad. El señor Jiménez antes que fuera despedido ya había sufrido de acoso laboral por parte de su empleador, estaba contratado por el Art. 22, expuesto a largas horas de trabajo y fue finiquitado por necesidades de la empresa, pero antes de irse, debió capacitar a la persona que lo reemplazaría. Poniendo en evidencia que la empresa estaba actuando en forma irregular. Debido al stress expuesto presentó licencia médica, siendo recepcionada por la empresa pero no tramitada. Se hacen las denuncias a la Inspección correspondiente. Posterior a su despido se hizo denuncia en la Dirección Regional de Trabajo de Valparaíso. Los asistentes, presentan su molestia, ya que en el acta de comparecencia de conciliación, no se mencionan todos los hechos y lo hablado en esa oportunidad. Por lo tanto según el señor Pizarro, esa audiencia tiene ribetes de nulidad. Además hacen notar su descontento ante la forma de actuar del Inspector de la ICT Santiago Sur Oriente, ya que no les quiso recibir la documentación que llevaban, haciéndola llegar al Director Regional. Además no deja entrar a la audiencia al afectado, en este caso al señor Jiménez. El empleador denosta la honra del trabajador en comparendo. Lo que solicita el representante de la Fundación es que la Dirección del Trabajo haga cumplir la Ley. El jefe del Departamento de Inspección se compromete frente a los asistentes a lo siguiente: - Se hará seguimiento de presentación realizada el 19 de abril - El abogado asesor de este departamento tomará acta de esta reunión - Se conversará con la Jefatura del Departamento de Relaciones Laborales, quien es la competente para dar respuesta a la situación planteada. - Se realizarán las acciones para que si hay una eventual audiencia de conciliación se realice en la 4° Región. - Y por último se presentarán los antecedentes a Oficina de Contraloría Interna para investigar los hechos del Funcionario de la Inspección en forma rigurosa.