Audiencias - Año 2017 - Gonzalo Fuenzalida

En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.

Fecha	Identificador	Asistentes		Representados	Materia	Detalle
2017-12-07 10:00:00	AL003AW0390301	Lobbista	Claudio Esteban Osses Larenas	EMI Spa	El señor Esteban Osses, representante de la empresa EMI SA, especializada en líneas de transmisión eléctricas y subestaciones, ha solicitado audiencia con la finalidad de dar a conocer a la Dirección del Trabajo la situación en la que se encuentra la empresa, respecto a dos contratistas principales, Tensa EIP (de diseño, construcción y mantenimiento de subestaciones y centros de reparto de electricidad) e Interchile (de desarrollo de líneas de transmisión de electricidad). Indica el representante, que en el desarrollo del proyecto Cardones (Región de Atacama) a Polpaico (Región de Valparaíso), se han paralizado los estados de pago de estas empresas y cobrado las boletas de garantía, situación que ha impactado finalmente en los trabajadores, a los cuales se les adeudan estipendios por diferentes conceptos. De acuerdo a lo expuesto, requieren que la Dirección del Trabajo, intervenga para que las empresas contratistas paguen a los trabajadores, de acuerdo a solicitud efectuada. La DT consulta sobre el número de trabajadores pendientes a la fecha del pago de finiquito por cada una de las empresas, así también solicita información sobre los pagos pendientes y cobros efectuados, datos que la empresa EMI spa, se comprometió a enviar. Punto de contacto será el Director Regional de Atacama.	Ver detalle
2017-12-04 17:00:00	AL003AW0392315	Gestor de intereses	Sebastián Flores	Sebastian David Flores Romero	Los representantes de SAIPEM S.p.A., empresa de origen Italiano, de servicios de perforación para la industria del petróleo y gas, indican que se han adjudicado proyectos para la gran minería del cobre de Chile, por tal razón, han solicitado audiencia con la DT, con la finalidad de conocer las principales regulaciones sobre las relaciones laborales en Chile. La DT explica que existen dos temas relevantes que es necesario considerar, el primero relacionado con la jornada de trabajo y el otro es la vigencia de la reforma laboral, Ley 20.940, instancia que permite la negociación interempresa. De acuerdo con lo anterior, se sugiere estudiar el tipo de jornada, considerando que la minería en Chile funciona con jornada excepcional y una vez definida, solicitarla fundadamente a la Inspección de Trabajo, correspondiente. Punto de contacto será el Jefe de Gabinete del Director Nacional.	Ver detalle
		Gestor de intereses	Paolo Beneggi	Paolo Beneggi
		Gestor de intereses	Nazareno Tripaldi	Nazareno Tripaldi
2017-09-27 16:00:00	AL003AW0362904	Gestor de intereses	Claudio Quiroga Saldía	Sindicato de Trabajadores Empresa Mimet S.A.	Informan los dirigentes que se dio inicio a la negociación colectiva con la empresa y dando cumplimiento al proceso, despacharon al empleador el proyecto de contrato colectivo, respondiendo éste, que no podrían dar curso a esta propuesta porque se encuentra pendiente la calificación de servicios mínimos tramitada ante la DT. Plantean los dirigentes, que de acuerdo con los antecedentes, este requerimiento de calificación fue extemporáneo, muestran contenido de la Resolución DR N° 1976 de 04 de julio del presente año, que así lo indica. Añaden que respecto de esta resolución, el empleador ha presentado recurso jerárquico, de cuya respuesta quieren informarse para reanudar el proceso de negociación colectiva a la brevedad. La DT informa que efectivamente la empresa ingresó recurso jerárquico y se dará respuesta a la brevedad. Punto de Contacto Jefe de Gabinete del Director Nacional	Ver detalle
		Gestor de intereses	Margarita Peña Humaña	Sindicato de Trabajadores de la Empresa Mimet S.A.
2017-09-20 10:30:00	AL003AW0359754	Gestor de intereses	Luis Núñez	Sindicato Interempresa Línea de Taxibuses 103 de Antofagasta.	Se ha presentado representante del Sindicato interempresa Línea de Buses 103 de Antofagasta, el cual agrupa a 13 líneas de taxibuses y a más de 1500 trabajadores. Señala que existen distintos tipos de informalidades en la relación laboral del sector, en la región, lo que se ha denunciado por medio de oficio ingresado a la oficina de partes de la Dirección Nacional, con esta fecha 20 de septiembre de 2017. Finalmente requiere la asistencia en la región de un fiscalizador experto en el rubro. La DT luego de escuchar los planteamientos del representante del sindicato, indica que solicitará a la región los antecedentes de fiscalizaciones realizadas, lo anterior permitirá concluir como seguir avanzando respecto a la solicitud de fiscalización. Punto de contacto el señor Jefe de Gabinete Director Nacional	Ver detalle
2017-09-08 10:00:00	AL003AW0356678	Gestor de intereses	César Calfumán Monsalve	Sindicato de Empresa G4S Segurity Service Ltda., Establecimiento Los Bronces, Luis Zurita M.	Los representantes del Sindicato de Empresas G4S Segurity Services Ltda., requieren información sobre el proceso de calificación de servicios mínimos de la empresa y así también se les informe sobre etapa en la que se encuentra actualmente, el recurso jerárquico interpuesto por ésta, en contra de la resolución emitida de la DRN° 385 de 16 de junio de 2017. La DT señala que aún se encuentra en análisis el recurso presentado y que una vez evacuada la resolución, esta se notificará a todas las partes involucradas.	Ver detalle
		Gestor de intereses	George Becerra Cordova	Sindicato de Empresa G4 S Segurity Service Ltda. Establecimiento Los Bronces, Luis Zurita M.
2017-08-22 10:30:00	AL003AW0348196	Gestor de intereses	José Zambra	Sindicato de Trabajadores Minera Kopper Chile	Los dirigentes sindicales exponen una serie de problemáticas que afectan la relación del sindicato con la empresa, que involucran materias de diversa índole, tales como higiene y seguridad, incumplimiento con contrato colectivo, prácticas antisindicales, entre otras. Seguidamente, solicitan una mesa de trabajo, convocada por la DT, para tratar estas materias, como una última instancia de diálogo antes de iniciar otras acciones legales y/o administrativas. La DT, manifiesta su disposición a extender una invitación a la empresa para constituir una mesa de trabajo, en el entendido que el empleador no está obligado a concurrir. Finalmente, se les requiere formalizar esta solicitud por escrito.	Ver detalle
		Gestor de intereses	Marco García Barraza	Sindicato de Trabajadores Minera Kopper Chile
		Gestor de intereses	Nelson Iribarren Contreras	Sindicato de Trabajadores Minera Kopper Chile
2017-08-07 16:00:00	AL003AW0339437	Gestor de intereses	Rodrigo Jiménez	Juan Francisco Labra	Los Representantes de la Federación de Trabajadores de Los Bronces, dan a conocer los resultados hasta la fecha obtenidos en la mesa de trabajo con Anglo American Chile y empresas contratistas, acuerdo firmado con fecha 23 de marzo de 2017. Además solicitan orientación al servicio, para enfocar los temas relacionados con la no discriminación y género. Por último requieren información sobre servicios mínimos y equipos de emergencia. La Dirección del Trabajo escucha atentamente la exposición de los temas tratados en la mesa de trabajo y compromete su colaboración en materia de inclusión y género. Respecto al proceso de calificación de servicios mínimos y equipos de emergencia, se revisa la documentación exhibida y se les informa que se estudiaran los antecedentes presentados, para dar una respuesta formal. El punto de contacto será la Jefa del Dpto. de Relaciones Laborales.	Ver detalle
2017-07-20 16:00:00	AL003AW0331180	Gestor de intereses	Esteban García	Sindicato N°1 Lumina Copper Chile	El dirigente sindical formula algunas interrogantes relativas a la nueva normativa que regula la negociación colectiva, habida consideración que en algunos meses más el sindicato que representa entrará en proceso de negociación. Junto con lo anterior, manifiesta algunas interrogantes relacionadas con la procedencia de exigir a los trabajadores la realización de exámenes médicos (hipobaria) durante su período de descanso. En relación a ambas materias, la DT entrega la orientación legal correspondiente, comprometiendo para el segundo punto información de dictámenes específicos sobre la materia.	Ver detalle
2017-07-10 10:30:00	AL003AW0321499	Gestor de intereses	Andrés Mauricio Moyano Baccelliere	Denham & Moyano Consultora SPA	El motivo de la audiencia es invitar a la Dirección del Trabajo a participar en la Red de Empresas por Igualdad de Derechos y Equidad de Género, esta iniciativa busca un discurso activo y el enfoque hacia la gestión del cambio, la corresponsabilidad y nuevas prácticas laborales; la conforma desde el sector público el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, SERNAMEG y representantes del sector privado como Laboratorios BAGO, Codelco, DELOITE, 3M, Telefónica, entre otros y de la Academia, Universidad de Santiago, Universidad de Chile, entre otras. Actualmente son más de cuarenta organizaciones las que se encuentran adscritas, por tal razón invitan a la Dirección del Trabajo para que se vincule a la red y potenciar los Conversatorios. La DT manifiesta su interés en la iniciativa y compromete informar a corto plazo su eventual participación.	Ver detalle
		Lobbista	Lilian Denham	Denham & Moyano Consultora SPA
2017-06-09 11:00:00	AL003AW0306748	Gestor de intereses	Juan García	Marisol Mabel Ordóñez Aravena	El Sr. García manifiesta su preocupación y molestia por las supuestas irregularidades que, en su opinión, se habría producido en una fiscalización practicada a la empresa de su representada. La DT manifiesta al Sr. García la disposición a estudiar los antecedentes que por escrito haga llegar y determinar las eventuales responsabilidades administrativas que pudiese caber al personal actuante.	Ver detalle
2017-04-03 17:30:00	AL003AW0276827	Gestor de intereses	Luis Sáez	BANCO DE CRÉDITO E INVERSIONES	Reunión para proporcionar información de recursos humanos. Se señala que debieron desvincular a 33 personas porque se terminó el área T Banc, eliminando 3 líneas de negocios dentro del área comercial. De esta sección que fue cerrada, 20 personas habrían sido reubicadas. Indican que a los desvinculados se les habría pagado un mes adicional (abril completo) y se les había dado la posibilidad de incorporarse en un sistema de outplacement, a lo anterior, obviamente, debe agregarse los pagos legales (años de servicio, aviso previo, feriado proporcional, metas trimestrales, etc.). Además, se les habrían puesto en forma inmediata a disposición sus estipendios. Se les comunicó la decisión a los sindicatos. Hoy se les notificó a las personas. La Dirección del Trabajo considera importante que se proceda de manera de ocasionar el menor perjuicio posible el trabajador, no obstante, independiente de esta audiencia, el Servicio mantiene su obligación de resguardar los derechos de los trabajadores.	Ver detalle
		Gestor de intereses	SERGIO ANDRES BIANCHI ECHEÑIQUE	BANCO DE CRÉDITO E INVERSIONES
2017-03-14 11:30:00	AL003AW0244933	Gestor de intereses	DEBORA FRANCISCA URETA CERDA	debora ureta cerda	La asistente plantea que es contratista y que hace algún tiempo presta servicios a la Dirección del Trabajo. Relata que postuló a una licitación, pero que su oferta fue declarada inadmisible ya que incurrió en error en el plazo de ejecución. Cuestiona esta decisión, interpuso reclamo a través del portal, no queda conforme con la respuesta y recurre ante la Contraloría General de la República. Posteriormente, la asistente postuló a otra licitación, y si bien indica que su propuesta fue la más cara, otra empresa postulante que identifica, habría cometido un error en un itemizado y que, de acuerdo a las bases, debió quedar descalificada, lo que no ocurrió. Indica haber recurrido a las vías formales sin obtener respuesta satisfactoria. Considera que no existiría igualdad de condiciones en la sanción de un error. La Dirección del Trabajo señala que no existe ningún interés en beneficiar a una empresa en particular, especialmente considerando que se administran recursos públicos y que, justamente, dada esta premisa y de asegurar el cumplimiento del principio de probidad y transparencia, se le solicita efectuar presentación de manera de revisar que el proceso se haya ajustado a la normativa vigente.	Ver detalle
2017-02-01 11:00:00	AL001AW0239050	Gestor de intereses	Iris Gálvez	IRIS ALEJANDRA GALVEZ SERRANO	Las asistentes indican ser dirigentes sindicales de Servicios Corporativos S.A., (empresa contratista de la Caja de Compensación La Araucana) y señalan que no han recibido el pago de sus remuneraciones desde diciembre a la fecha, por lo que presentaron denuncia ante la Inspección del Trabajo que indican. Señalan que a esta fecha no ha sido evacuado el correspondiente informe de fiscalización. El Servicio se compromete a efectuar seguimiento e informar a las denunciantes.	Ver detalle
		Gestor de intereses	VALESKA ALEJANDRA CORTES VILLARROEL	VALESKA ALEJANDRA CORTES VILLARROEL
		Gestor de intereses	CLAUDIA ALEJANDRA MURRILLO ARAYA	CLAUDIA ALEJANDRA MURRILLO ARAYA