Audiencias - Año 2024 - Francisco Brizuela - Audiencia AL001AW1698967

Información General
Identificador AL001AW1698967
Fecha 2024-11-15 15:30:00
Forma Videoconferencia
Lugar Dependencias de la Secretaría Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social ubicada en Av. Francisco de Aguirre 477, La Serena.
Duración 0 horas, 30 minutos
Asistentes
Nombre completo Calidad Trabaja para Representa a
Alberto Franco Gestor de intereses Evaluar.cl SpA
Francisco Brizuela
Víctor González
Materias tratadas
Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.
Especificación materia tratada
La audiencia tuvo por finalidad presentar al secretario regional ministerial un proyecto, impulsado por el particular que, de acuerdo a lo detallado por este consiste en lo siguiente:
"Optimización y Transparencia en Evaluaciones de Desempeño Profesional:
* Presentación de Evaluar.cl como una solución innovadora que automatiza los procesos de evaluación de desempeño profesional, reduciendo significativamente el tiempo (25 al 95%) y recursos empleados en estas actividades.
* Descripción de cómo la plataforma facilita la transparencia en los procesos de evaluación, permitiendo un acceso inmediato a informes tanto para directivos como para usuarios evaluados, fomentando la retroalimentación constructiva y el desarrollo profesional continuo.

Cumplimiento de Normativas Educativas y Mejora Continua:
* Explicación de cómo Evaluar.cl apoya el cumplimiento de normativas chilenas vigentes: En contexto educativo con el Marco para la Buena Enseñanza (MBE) y el Marco para la Buena Dirección y el Liderazgo Escolar (MBDLE), a través de herramientas que facilitan la evaluación continua y objetiva del desempeño docente. En contexto de cualquier empresa, con Auditorías de Norma ISO 9001:2015, Modelo de Competencias Basado en el Marco Europeo de Competencias (EQF - European Qualifications Framework), Competencias Basadas en la Norma ISO 10667 - Evaluación de personas en entornos laborales y organizacionales, Marco de Gestión de Talento Humano Basado en Competencias (Organización Internacional del Trabajo - OIT).
* Presentación de las características del Sistema que ayudan a las instituciones educativas (parvularia, básica, media, superior), y también a empresas a identificar brechas de desempeño, planificar capacitaciones específicas, y asegurar un entorno de mejora continua en línea con las políticas educativas nacionales.

Implementación de Soluciones Tecnológicas para la procesos de Evaluación Profesional:
* Propuesta de colaboración para la adopción de soluciones tecnológicas que contribuyan a la eficiencia en la gestión directiva en contextos de evaluación de desempeños y competencias profesionales, reduciendo el uso de recursos físicos como el papel y facilitando una gestión más sostenible y digitalizada.

Protección de Datos y Seguridad en Procesos Evaluativos:
* Compromiso de Evaluar.cl con la protección de datos sensibles y la privacidad de los usuarios, asegurando que todas las evaluaciones y los datos recopilados se manejen de forma segura y conforme a la legislación vigente.

Incorporación de Talento Femenino al Sistema Laboral:
* Presentación de la modalidad de suscripción con "Evaluadores Externos", que contempla la contratación de mujeres docentes (u otras profesionales en contexto empresas o servicios públicos) que, por circunstancias personales o familiares, no están actualmente activas en el mercado laboral. Este modelo permite reincorporar sus talentos al sistema laboral bajo un esquema flexible que incluye trabajo presencial en la mañana y teletrabajo por la tarde, con un máximo de 40 horas semanales. Además, las remuneraciones ofrecidas superan ligeramente el promedio del mercado, incentivando la participación de profesionales cualificadas y fortaleciendo la diversidad y calidad del sistema educativo".

Luego de realizada la presentación el solicitante expresa su pretensión de recibir una opinión sobre el proyecto y recibir algún tipo de patrocinio.
Se le aclara que lo anterior no forma parte de las atribuciones constitucionales ni legales de esta secretaría. No obstante, se le aconseja remitir estos antecedentes a otras instituciones del Estado que contemplan el fomento de emprendimientos.