MF solicita audiencia para exponer caso de demora en respuesta de la Dirección del Trabajo, en el que se solicita que la DT se pronuncie autorizando a profesoras empleadas por una corporación municipal a hacer uso de su feriado legal con posterioridad a las vacaciones escolares definidas por el MINEDUC; en los casos en que tengan licencia de maternidad y esta comprenda/incluya dicho periodo. En la actualidad, las profesoras que se encuentran en esa situación, y tienen de empleador a una corporación municipal, no cuentan con la posibilidad de hacer uso de su feriado legal en otro momento del año; posibilidad con la que sí cuentan las empleadas del sector público – según lo establecido en dictamen E260522N22 de la Contraloría General de la República.
MF solicita la presente audiencia para poner en conocimiento a la Subsecretaría del Trabajo de esta situación de demora en respuesta por parte de la Dirección del Trabajo – sostiene que la última información la recibió en el mes de abril de 2024 – , solicitando gestiones de seguimiento de su caso, con objeto de conocer el estado en el que se encuentra su requerimiento.
La Jefa de la Unidad de Transversalización de Género de la Subsecretaría del Trabajo, queda encargada de realizar gestiones con la Dirección del Trabajo para recabar antecedentes de la solicitud de pronunciamiento de la solicitante, para luego hacerle llegar vía correo electrónico la información obtenida. |
