Audiencias - Año 2024 - Isidora Iñigo - Audiencia AL001AW1503565

Información General
Identificador AL001AW1503565
Fecha 2024-01-25 17:00:00
Forma Presencial
Lugar Audiencia se realizo en dependencias del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Huérfanos 1273, piso 12
Duración 1 horas, 0 minutos
Asistentes
Nombre completo Calidad Trabaja para Representa a
Karin Mendoza Gestor de intereses CORPORACION ADMINISTRATIVA DEL PODER JUDICIAL IQUIQUE Manuel Alvarado
Manuel Alejandro Alvarado Alvarado Gestor de intereses MANUEL ALVARADO
Materias tratadas
Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.
Especificación materia tratada
Presentación de dirigenta de la Asociación de Funcionarios Judiciales Concepción-
Arauco, Karin Mendoza y del Sr. Manuel Alvarado.
2. Exposición de la situación laboral a la que se ha visto expuesto el Sr. Manuel Alvarado.
Indica que, siendo un funcionario de trayectoria en un Juzgado de Garantía, se ha visto
expuesto a la estigmatización, anotaciones de demérito recurrentes y diversas
situaciones hostiles, que han producido en él un importante daño físico, psicológico,
emocional y familiar.
3. Expone que problemas de salud y desgaste físico propios de las funciones que ejerce
son el detonante para el acoso del que es víctima, además de otros problemas
relacionados con el tratamiento recibido de parte de la mutual.
4. Indica que interpuso una demanda de tutela por vulneración de derechos
fundamentales, la que está actualmente en tramitación.
5. La Sra. Pamela Gana, Superintendenta de Seguridad Social les explica la forma en la que
funcionan las calificaciones profesionales y los importantes desafíos que implican las
modificaciones que hoy relevan la salud mental en el lugar de trabajo. A su vez, les
informa que se va a revisar la calificación de origen laboral de su situación de salud.
6. A su vez, desde la Unidad de Género de la Subsecretaría del Trabajo se les agradece por
exponer estas situaciones, que dan cuenta de la necesidad de crear instancias de diálogo
para implementar de la forma más efectiva el Convenio N°190