Audiencias - Año 2024 - Isidora Iñigo - Audiencia AL001AW1503565
Información General
Identificador | AL001AW1503565 |
Fecha | 2024-01-25 17:00:00 |
Forma | Presencial |
Lugar | Audiencia se realizo en dependencias del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Huérfanos 1273, piso 12 |
Duración | 1 horas, 0 minutos |
Asistentes
Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
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Karin Mendoza | Gestor de intereses | CORPORACION ADMINISTRATIVA DEL PODER JUDICIAL IQUIQUE | Manuel Alvarado |
Manuel Alejandro Alvarado Alvarado | Gestor de intereses | MANUEL ALVARADO |
Materias tratadas
Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos. |
Especificación materia tratada
Presentación de dirigenta de la Asociación de Funcionarios Judiciales Concepción- Arauco, Karin Mendoza y del Sr. Manuel Alvarado. 2. Exposición de la situación laboral a la que se ha visto expuesto el Sr. Manuel Alvarado. Indica que, siendo un funcionario de trayectoria en un Juzgado de Garantía, se ha visto expuesto a la estigmatización, anotaciones de demérito recurrentes y diversas situaciones hostiles, que han producido en él un importante daño físico, psicológico, emocional y familiar. 3. Expone que problemas de salud y desgaste físico propios de las funciones que ejerce son el detonante para el acoso del que es víctima, además de otros problemas relacionados con el tratamiento recibido de parte de la mutual. 4. Indica que interpuso una demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales, la que está actualmente en tramitación. 5. La Sra. Pamela Gana, Superintendenta de Seguridad Social les explica la forma en la que funcionan las calificaciones profesionales y los importantes desafíos que implican las modificaciones que hoy relevan la salud mental en el lugar de trabajo. A su vez, les informa que se va a revisar la calificación de origen laboral de su situación de salud. 6. A su vez, desde la Unidad de Género de la Subsecretaría del Trabajo se les agradece por exponer estas situaciones, que dan cuenta de la necesidad de crear instancias de diálogo para implementar de la forma más efectiva el Convenio N°190 |