Audiencias - Año 2024 - Sofía Argo - Audiencia AL001AW1495347

Información General
Identificador AL001AW1495347
Fecha 2024-01-26 10:00:00
Forma Presencial
Lugar Audiencia fue atendida por la Sra. Sofia Argo Asesora del Gabinete del Subsecretario del Trabajo, en dependencias del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Huérfanos 1273, piso 5.
Duración 1 horas, 0 minutos
Asistentes
Nombre completo Calidad Trabaja para Representa a
Felipe Ossandón Gestor de intereses Desarrollo y Trabajo Consultores Sindicato nacional de tripulantes de cabina de Latam airlines Group S.A
Isabel Larraín Gestor de intereses Sindicato nacional de tripulantes de cabina de Latam airlines Group S.A
César Pradenas Gestor de intereses Sindicato nacional de tripulantes de cabina de Latam airlines Group S.A
Barbara Gonzalez Gestor de intereses Sindicato nacional de tripulantes de cabina de Latam airlines Group S.A
Claudia Mascayano Gestor de intereses Sindicato nacional de tripulantes de cabina de Latam airlines Group S.A
Materias tratadas
Elaboración, tramitación, aprobación, modificación, derogación o rechazo de acuerdo, declaraciones o decisiones del Congreso Nacional o sus miembros incluídas comisiones.
Especificación materia tratada
Entrega de una minuta con todos los puntos a tratar en la audiencia. Relato de contexto de la solicitud de audiencia y objetivos de esta, exponer y visibilizar situación actual de sindicato.

3. Descripción de hechos y proceso de negociación colectiva anticipada con Latam, rechazada por sindicato con una alta votación.

4. Exposición de incumplimiento por parte de la empresa del contrato colectivo vigente y de la denuncia interpuesta ante la Dirección del Trabajo.

5. Se nos manifiesta la necesidad identificada de modificar la ley 20.321, ya se nos plantea que esta no cumple con los estándares de salud y seguridad en el trabajo exigidos actualmente.

6. Por parte de la organización se nos solicita que estemos atentos ante el proceso de negociación colectiva reglada que iniciará el 30 de enero, por eventuales infracciones a la normativa.

7. Se nos plantea que no existe por parte de la Dirección del Trabajo una contraparte especializada en esas temáticas, y que debiese implementarse una fiscalización con los requerimientos y conocimiento del sector.