Audiencias - Año 2017 - Jorge Palma - Audiencia AJ010AW0361842

Información General

Asistentes

Nombre completo	Calidad	Trabaja para	Representa a
Joselyn Pizarro	Gestor de intereses	Asociación de Funcionarios de la JUNJI	ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS DE LA JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES (A.J.U.N.J.I.)
Rebeca Cardemil	Gestor de intereses		ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS DE LA JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES (A.J.U.N.J.I.)
Dina Olguín	Gestor de intereses		ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS DE LA JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES (A.J.U.N.J.I.)
Rene Osorio	Gestor de intereses		ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS DE LA JUNTA DE JARDINES INFANTILES (A.J.U.N.J.I.)
VILMA LEYTON	Gestor de intereses		ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS DE LA JUNTA DE JARDINES INFANTILES (A.J.U.N.J.I.)

Materias tratadas

Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Especificación materia tratada

ACTA DE ACUERDOS REUNIÓN BIPARTITA JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES “JUNJI” Y ASOCIACIÓN GREMIAL “AJUNJI Se da inicio reunión hoy 04 de Octubre 2017, a las 15:20 horas, entre la Junta Nacional de Jardines Infantiles “JUNJI” y la Asociación Gremial “AJUNJI” presentes, que se encuentran abajo vigentes, por lo cual se acuerda y señala lo siguiente: 1.- Demanda por descuentos Antofagasta. Se clarifica los alcances y procedimientos respecto del fallo que afecta que las funcionarias/os que demandaron en la región de Antofagasta. Se acuerda revisar las cautelares de la demanda de AJUNJI, en el sentido que obligaba a la devolución del SEICEP, como plazo máximo dentro de la próxima semana. 2.- Reclutamiento y Selección. Se acuerda reiterar la orientaciones que se debe privilegiar para los jardines, los traslados por sobre el proceso de selección. Se acuerda revisar los procedimientos aplicados en las regiones Metropolitana y O’Higgins, ya que no se estaría dando estricto cumplimiento a lo establecido. Se instruirá la no utilización de los contrato a prueba ya que no corresponde a una política institucional. Se instruirá que los casos de técnicos con título que reemplazan funciones de educadora deben asumir el grado del estamento en el que reemplazan. 3.-. Movilidad (Política de Recursos Humanos). Se compromete el trabajo para determinar criterios adicionales para la discriminación de prioridad en los traslados. 4.- Presupuesto Institucional 2018. Se informa detalle del proceso de proyecto de presupuesto 2018, en el área de recursos humanos, informando que se encuentran en trámite en el Congreso Nacional. En materia de dotación se aumenta de dotación de 372 cargos para extensiones horarias, 166 cargos para jardines de verano y 33 cargos para jardines estacionales. Este proyecto en general considera ampliación de recursos principalmente en mantención de jardines infantiles, ascensores, calderas, incentivo al retiro, material de enseñanza, tecnologías de información, equipamiento informático y recursos de inversión para ampliación de cobertura. Se solicita revisar los proyectos de conservación ya que en la comuna de Huasco de la Región de Atacama, hay obras de reparaciones que no se aísla del sector de atención de párvulos y ojalá extender la revisión a todas las regiones. 5.- Extensión horaria para temporeras. Se acuerda revisar la situación de la Región del Maule, sobre extensión horaria para temporeras. 6.- Turnos de auxiliares en mes de Febrero. Se hace presente la preocupación de reafirmar el respeto del receso de febrero para las funcionarias/os de JUNJI, en el caso del programa de alimentación preescolar, dado por el abastecimiento de las empresas concesionarias. 7.- Concurso Planta Se informa que los resultados de la prueba se ajustaran conforme al cronograma establecido para el proceso. 8.- SEICEP Se ratifica que los jardines vtf que se incorporan a la institución como un jardín clásico. En relación al caso del tema de los funcionarias/os de remplazo que tenían tramo 4 en jardín infantil evaluados, se trasladan a jardines nuevos no evaluados, se está en revisión del caso si corresponde el pago. Se presenta casos que recibe el Director de RRHH, para revisión, ya que no se les habría pagado el aumento de los grados de la VI Región. 9.- Varios. Se solicita saber el estado de situación de las denuncias de acoso laboral que afecta al Director Regional de Los Lagos. Ante la cual se informa su estado de avance. Se solicita revisar el caso del sumario de la región de Tarapacá y la situación de denegar el traslado por parte de la región a solicitud del gremio regional. Sra. Eunice Callasaya. Se solicita realizar una reunión en conjunto en la Región de Tarapacá, para ver los casos de eventual arbitrariedad. Se da término a la reunión a las 19:15 Horas. Rebeca Cardemil Pizarro Desireé Lopez de Maturana Presidenta Vicepresidenta Ejecutiva AJUNJI Nacional Junta Nacional de Jardines Infantiles