En primer lugar, expone el señor Subsecretario indicando que recogidas las inquietudes del sindicato presentadas en reunión del día miércoles 27 de mayo del año 2015, en cuanto a la incorporación de una cláusula a los contratos a honorarios que reconozca el fuero maternal. Explica que ellas son normas de protección a la maternidad reconocidas en el ordenamiento jurídico nacional y por tanto, su omisión en el contrato no implica que no exista la protección de ese derecho, sin embargo, se procederá a incorporar dicha cláusula en todos los contratos a honorarios de la Subsecretaría de Servicios de Sociales, acogiendo la solicitud planteada.
El Sindicato indica la importancia que reviste la incorporación de dicha clausula en el contrato, ya que la Ley indica que sólo rige para los honorarios lo que su contrato estipule. Por lo tanto, nada asegura que se respete el derecho a fuero maternal si en el contrato no esta incluido.
En segundo lugar, expone el señor Subsecretario, respecto de la solicitud de pago del seguro de accidentes del trabajo por parte de la Subsecretaría, toda vez que actualmente es obligatoria la cotización previsional por parte de las personas que prestan servicios, ya sea al Estado o en el sector privado, en virtud de la entrada en vigencia de la Ley 20.255 que establece la reforma previsional. Se expone por parte de la autoridad que en ocasión de la entrada en vigencia de la reforma previsional respecto a la obligatoriedad a partir del año 2015 de la cotización por parte de los trabajadores a honorarios, no es posible asumir ese costo directamente por parte de la Subsecretaría, no obstante lo anterior, se establece el compromiso de aumentar la remuneración de los contratados a honorarios con el fin de que puedan asumir dicho costo directamente, modificando los contratos a partir del 1 de julio del presente año. Se aumentaría la remuneración en el monto que iguale el costo del seguro sólo del personal a honorarios que perciban ingresos inferiores a $1.300.000, lo que correspondería al 82% del total de trabajadores a honorarios de la Subsecretaría.
Sobre lo señalado por la autoridad los representantes del Sindicato, mencionan que habría otros servicios y ministerios en los cuales se estaría pagando directamente el seguro por parte de la administración pública y que estiman conveniente levantar toda la información, antes de emitir una opinión respecto de lo indicado por el señor Subsecretario. La autoridad replica que si lo estiman necesario se puede solicitar un pronunciamiento a la Contraloría General de la República para despejar el tema legal y que no quede dudas al respecto, hay voluntad para ello aunque el proceso demoraría 6 meses. |
