Audiencias - Año 2024 - Gonzalo Fuentes Osses - Audiencia MU341AW1691079
Información General
Identificador | MU341AW1691079 |
Fecha | 2024-10-30 15:30:00 |
Forma | Videoconferencia |
Lugar | via Teams. Se enviará cita |
Duración | 0 horas, 30 minutos |
Asistentes
Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
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Alberto Franco | Gestor de intereses | Evaluar.cl SpA | |
andres edwards |
Materias tratadas
Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos. |
Especificación materia tratada
Optimización y Transparencia en Evaluaciones de Desempeño Profesional: * Presentación de Evaluar.cl como una solución innovadora que automatiza los procesos de evaluación de desempeño profesional, reduciendo significativamente el tiempo (25 al 90%) y recursos empleados en estas actividades. * Descripción de cómo la plataforma facilita la transparencia en los procesos de evaluación, permitiendo un acceso inmediato a informes tanto para directivos como para usuarios evaluados, fomentando la retroalimentación constructiva y el desarrollo profesional continuo. Cumplimiento de Normativas Educativas y Mejora Continua: * Explicación de cómo Evaluar.cl apoya el cumplimiento de normativas chilenas vigentes: En contexto educativo con el Marco para la Buena Enseñanza (MBE) y el Marco para la Buena Dirección y el Liderazgo Escolar (MBDLE), a través de herramientas que facilitan la evaluación continua y objetiva del desempeño docente. En contexto de cualquier empresa, con Auditorías de Norma ISO 9001:2015, Modelo de Competencias Basado en el Marco Europeo de Competencias (EQF - European Qualifications Framework), Competencias Basadas en la Norma ISO 10667 - Evaluación de personas en entornos laborales y organizacionales, Marco de Gestión de Talento Humano Basado en Competencias (Organización Internacional del Trabajo - OIT). * Presentación de las características del Sistema que ayudan a las instituciones educativas (parvularia, básica, media, superior), y también a empresas a identificar brechas de desempeño, planificar capacitaciones específicas, y asegurar un entorno de mejora continua en línea con las políticas educativas nacionales. Implementación de Soluciones Tecnológicas para la procesos de Evaluación Profesional: * Propuesta de colaboración para la adopción de soluciones tecnológicas que contribuyan a la eficiencia en la gestión directiva en contextos de evaluación de desempeños y competencias profesionales, reduciendo el uso de recursos físicos como el papel y facilitando una gestión más sostenible y digitalizada. Protección de Datos y Seguridad en Procesos Evaluativos: * Compromiso de Evaluar.cl con la protección de datos sensibles y la privacidad de los usuarios, asegurando que todas las evaluaciones y los datos recopilados se manejen de forma segura y conforme a la legislación vigente. Incorporación de Talento Femenino al Sistema Laboral: * Presentación de la modalidad de suscripción con "Evaluadores Externos", que contempla la contratación de mujeres docentes (u otras profesionales en contexto empresas o servicios públicos) que, por circunstancias personales o familiares, no están actualmente activas en el mercado laboral. Este modelo permite reincorporar sus talentos al sistema laboral bajo un esquema flexible que incluye trabajo presencial en la mañana y teletrabajo por la tarde, con un máximo de 40 horas semanales. Además, las remuneraciones ofrecidas superan ligeramente el promedio del mercado, incentivando la participación de profesionales cualificadas y fortaleciendo la diversidad y calidad del sistema educativo. Se revisa la presentacion de la aplicacion y se sugiere que tome contacto con directora de educacion municipal. |