ACOSO LABORAL EN ESCUELA D-4 REPUBLICA DE ISRAEL, HACE MAS DE 3 AÑOS E INFORMAN DESVINCULACIÓN.
Se solicita respaldo de denuncias realizadas respecto acoso laboral, y/o antecedentes.
Se guía respecto al proceso de actuación en caso de acoso laboral y hostigamiento.
Se informa que el término de su contrato tiene relación con la cantidad de asistentes al taller que realizaba, sin estudiantes inscritos no es posible mantener el contrato ya que no se justifica. Se hace término de contrato por causal 161 del código del trabajo, por falta de inscritos al taller que se informa baja en participación desde el año 2018. |
