Audiencias - Año 2022 - Armando Rosales

En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.

Fecha	Identificador	Asistentes		Representados	Materia	Detalle
2022-10-13 12:30:00	CF008AW1217052	Gestor de intereses	Viviana Carvajal	Empresa de Servicios Pedidos y Promesas	Solicitó esta audiencia con el objetivo de presentar nuestro “Programa de Fortalecimiento de Equipos de Trabajo”, desde alienación a los objetivos, propósitos y relevancia de los roles y responsabilidades, construcción de comunicación efectiva, gestión y hábitos de coordinación internos. Nuestro propósito es acompañar a las organizaciones a identificar sus necesidades y diseñar de manera conjunta las acciones para gestionar los cambios, instalando hábitos comunicacionales y de coordinación, garantizando impecabilidad en los resultados. Entendemos que los hábitos hacen y definen a las personas, y a las organizaciones, es por eso que hacemos foco en instaurar hábitos de comunicación y coordinación efectiva, que estén en línea con la gestión de excelencia.	Ver detalle
2022-08-22 10:00:00	CF008AW1181854	Lobbista	Nicolás Falla Sierra	Nicolás Falla	Me gustaría reunirme de manera virtual con el responsable de tecnologías de la información comunicación e informática, para conocer los planes y proyectos para este año de la institución en esta materia. Quiero dar a conocer soluciones tecnológicas del portafolio de Oracle que atiendan cualquier necesidad asociada a transformación digital, tales como: Ø Analítica y reportes Ø desarrollo de aplicaciones Ø Backup de la información en la nube Ø migración de cargas a la nube Ø gestión documental, Ø bases de datos, Ø demos de nuestro portafolio Ø Presentación de proyectos exitosos desarrollados con el Estado En caso de no ser la persona encargada, agradezco me ayude direccionándome con la misma.	Ver detalle
2022-08-19 11:30:00	CF008AW1184802	Gestor de intereses	Alan Castro	Alan Castro bello	Orientación sobre la calidad educacional de los centros de formación técnica de la región metropolitana de carácter estatal, cómo futuro alumno me interesa saber y conocer en detalle cada una de las carreras que se imparten en esta institución	Ver detalle
2022-07-19 10:30:00	CF008AW1165918	Gestor de intereses	Carmen Gloria Bravo Quezada	UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE	Proponer el curso: Aseguramiento de la Calidad y Acreditación en Instituciones de Educación Superior. Curso que entrega conocimientos que permiten preparar y desarrollar el proceso de acreditación institucional de una entidad de educación superior. Establecer un convenio entre USACH y CFT Estatal según lo estipula Ley 21094 sobre Universidades Estatales, donde está el artículo 37 Convenios excluidos de la ley Nº 19.886.	Ver detalle
		Gestor de intereses	Rodrigo Antonio Meneses Brant	UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE
		Gestor de intereses	María Montero	UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE
2022-06-27 15:30:00	CF008AW1152443	Lobbista	Christian Illanes	IFSERVIND	* LABORATORIO DE AUTOMATIZACION, ROBOTICA E INTELIGENCIA ARTIFICIAL PARA EDUCACION BASADOS EN METODOOGÍA STEAM, DISEÑAMOS, IMPLEMENTAMOS Y CAPACITAMOS CON LA TECNOLOGIA DE VANGUARDIA PARA QUE LOS DOCENTES TENGAN COMPETENCIAS NECESARIAS PARA LA ENSEÑANZA COMPETENTE DEL ALUMNO.	Ver detalle
2022-06-17 12:30:00	CF008AW1150589	Gestor de intereses	Laura Pisano	laura pisano	Nos dirigimos a ustedes como equipo, junto con saludarles Nos hemos dedicado los últimos años a ejecutar programas de aprendizaje transformacional adaptativo desde la mirada del coaching ontológico .Esto en el área educación con equipos directivos, docentes , asistentes de la educación y estudiantes mayormente en establecimientos municipales y vulnerables de la Araucanía, Coyhaique y otras áreas extremas algunos de nosotros hemos participado como coordinadores académicos de programas de formación Dado los desafíos que se están presentando en el retorno a trabajar v presencial se han ido presentando comportamientos que han afectado el bienestar y la salud emocional y corporal, aumentando licencias y haciendo difícil lo vincular y las culturas organizacionales se han perdido, Es un nuevo escenarios de cambios, inseguridades y crear la nueva manera en algunas áreas está desbordando los equipos. Es ahí donde nosotros trabajamos y abordamos una forma de aprendizaje experiencial donde la coherencia existente que es la que les está obstaculizando lo deseado se transforme en la que necesitan para habitar desde el bienestar para transformar lo que necesitan en forma personal, como equipo y cultura organizacional	Ver detalle