Audiencias - Año 2017 - Ernesto Renato Ottone Ramírez - Audiencia AV001AW0386186

Información General

Asistentes

Nombre completo	Calidad	Trabaja para	Representa a
ÁLVARO LUIS MOLINA GUERRA	Gestor de intereses		Alvaro Molina Guerra
Francisca Araya	Gestor de intereses		Francisca Licarayen Araya Jofre
Paloma Montes Araya	Gestor de intereses		Paloma Montes Araya
Rafael Varas Espinoza	Gestor de intereses		Rafael Ignacio Varas Espinoza
Jorge González San Martín	Gestor de intereses		Jorge Andres Gonzalez San Martín
Yohana Cornejo	Gestor de intereses		Yohana Victoria Cornejo García
Francisco Herrera Astorga	Gestor de intereses		Francisco Herrera Astorga

Materias tratadas

Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Especificación materia tratada

A través de la presente queremos dejar constancia de nuestra disconformidad con los escasos avances que hemos tenido como trabajadores a honorarios, en las reuniones de trabajo en la que hemos participado los sindicatos de Santiago y Valparaíso, en conjunto con Subdirección Nacional. Tal como se ha planteado en diversos documentos entregados a lo largo de este proceso de diálogo, el objetivo de estas reuniones eran mejorar las condiciones laborales de las personas que realizan funciones públicas y tienen contratos a honorarios de duraciones mayores a tres meses. Para ello, se establecieron los siguientes objetivos: 1) Reincorporar los derechos del punto 5 del contrato a honorarios que fueron eliminados a partir del 2017. 2) Participar como sindicatos en la Mesa de Condiciones Laborales que lleva cabo la institución en conjunto con Anfucultura. 3) Trabajar en conjunto una mejora general de las condiciones de todos los trabajadores a honorarios en base a los derechos establecidos en el Código del Trabajo. 4) Contratar un seguro laboral para todos los honorarios que realizan funciones públicas. Hasta la fecha, lo único que se ha conseguido es el compromiso de un seguro laboral universal. El argumento permanente para rechazar otros avances ha sido el rol fiscalizador de la Contraloría General de la República. Sin embargo, ante el inminente cambio de Gobierno, hemos visto cómo se han mejorado las condiciones de algunas personas en particular, pertenecientes al gabinete del ministro Ernesto Ottone. Estas mejoras han consistido en promociones y aumentos de grado sin razones institucionales, en traslados internos a cargos de bajo perfil sin mediación de concursos; y en flexibilidad para elegir cuando ocurre el traspaso de honorario a contrata. Antes de continuar, queremos dejar en claro que eximimos de toda responsabilidad a las personas beneficiadas con estas mejoras. El tema no es personal, sino la inexistencia de igualdad de oportunidades. Las gestiones mencionadas dan cuenta de que, más allá de la función de la CGR, tanto el gabinete del ministro como de la subdirectora, tienen la capacidad para cambiar y mejorar las condiciones laborales de todos los trabajadores, pero usan esa capacidad de manera discrecional. La pregunta que surge entonces es: ¿qué motiva esta discriminación? ¿la clase social, la afiliación política, la afiliación sindical? ¿Por qué este gabinete puede cambiar las condiciones laborales de algunos trabajadores y de otros no? Dado que en todas las reuniones de trabajo que hemos tenido con Subdirección se ha evadido de manera sistemática la respuesta a las solicitudes mencionadas más arriba, nuestras respectivas asambleas de socios han decidido tomar otros caminos. Por esta razón, solicitamos audiencia con el ministro de cultura, Ernesto Ottone Ramírez, para informar en detalle lo que se menciona en este documento y para obtener una respuesta definitiva. Esperando que el nuevo contexto político se transforme en una oportunidad para todos los trabajadores sin discriminaciones arbitrarias, Se despiden atentamente, Sindicato Independiente de Trabajadores a Honorarios del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores a Honorarios CNCA Valparaíso